RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión, mediante contrato laboral temporal, de dos plazas de titulado/a superior, gestor de proyecto.

Oposiciones y concursos Agencia Gallega de Innovación RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión, mediante contrato laboral temporal, de dos plazas de titulado/a superior, gestor de proyecto.

La Agencia Gallega de Innovación (Gain), creada por el Decreto 50/2012, de 12 de enero (DOG núm. 19, de 28 de enero), cuenta dentro de sus objetivos estratégicos con la ordenación, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de las competencias en materia de fomento de la investigación que tiene atribuidas la Comunidad Autónoma de Galicia en virtud de lo establecido en el artículo 27.19 del Estatuto de autonomía de Galicia y la promoción y ejecución del Plan gallego de investigación e innovación, asumiendo su coordinación, seguimiento y evaluación.

La Agencia Gallega de Innovación participa como socia principal y coordinadora en el proyecto MAISRIS3T (Maximizando el impacto y la sostenibilidad de la RIS3T), financiado por el programa de cooperación Interreg VI a España-Portugal (POCTEP) 2021-2027, financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder).

La Ley 4/2025, de 23 de diciembre (DOG núm. 252, de 31 de diciembre), de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para 2026, en su artículo 15 prevé la contratación de personal laboral temporal para la realización de obras o servicios concretos y dotados de presupuesto.

Por lo expuesto, en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 50/2012, de 12 de enero, por el que se crea la Agencia Gallega de Innovación y se aprueban sus estatutos, esta dirección RESUELVE: Anunciar la convocatoria de un proceso selectivo para la provisión, mediante contrato laboral temporal, de dos plazas de titulado/a superior para la ejecución y gestión del proyecto MAISRIS3T (Maximizando el impacto y la sostenibilidad de la RIS3T) y aprobar las bases que regirán el proceso.

Las bases reguladoras del indicado proceso se incluyen como anexo I de esta resolución.

Para participar en esta convocatoria los/las interesados/as utilizarán el modelo de solicitud que se incluye en el anexo II.

Santiago de Compostela, 9 de septiembre de 2026 Carmen Cotelo Queijo Directora de la Agencia Gallega de Innovación ANEXO I Bases de la convocatoria para la provisión, mediante contrato laboral temporal, de dos plazas de titulado/a superior de gestor de proyecto para el Área de Estrategias y Programas de la Agencia Gallega de Innovación De conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, y en el artículo 17 del Decreto 50/2012, de 12 de enero, por el que se crea la Agencia Gallega de Innovación y se aprueban sus estatutos (DOG núm. 19, de 27 de enero), la Dirección de la Agencia Gallega de Innovación, en el ejercicio de las competencias atribuidas, dispone publicar las siguientes bases para la selección de dos efectivos de personal laboral temporal para trabajar en la ejecución y gestión del proyecto MAISRIS3T (Maximizando el impacto y la sostenibilidad de la RIS3T).

Normas generales 1.1.

Número y características de las plazas.

Al amparo del artículo 59 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, se convoca el proceso selectivo para la contratación de dos efectivos de personal laboral temporal con titulación de grado o licenciatura.

El centro directivo es la Agencia Gallega de Innovación, adscrita a la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional, aunque las personas contratadas tendrán que hacer desplazamientos a países de Europa a causa de su trabajo.

Las personas seleccionadas trabajarán en la ejecución y gestión del proyecto MAISRIS3T (Maximizando el impacto y la sostenibilidad de la RIS3T).

Este proyecto ayudará a definir e implementar las acciones del proyecto, tanto relacionadas con la gestión y monitorización del mismo como con su divulgación a nivel internacional (apoyando la visibilidad internacional del ecosistema), como con el impulso de la I+D+i colaborativa en la eurorregión Galicia-Norte de Portugal (organizando infodays y eventos de matchmaking , haciendo análisis y seguimiento de convocatorias europeas y valorando otras posibilidades de financiación para impulsar la I+D+i, creando un observatorio eurorregional de la innovación), totalmente en línea con los retos y objetivos de la RIS3T Galicia-Norte de Portugal.

Entre las tareas que se realizarán se incluyen las siguientes: 1.

Realizar tareas de coordinación de las actividades propias del proyecto y con disponibilidad para desplazarse a las reuniones y eventos relacionados con el proyecto que se celebren en las regiones socias de este y en otras designadas por el partenariado.

Entre otras: a) Preparar, organizar y dinamizar reuniones, talleres y seminarios de trabajo que se realicen con el resto de los socios del proyecto y otros agentes implicados, así como participar en ellas en cualquiera de las regiones europeas en las que se celebren.

Los idiomas de trabajo serán gallego, castellano e inglés. b) Analizar y priorizar metodologías y herramientas de gestión susceptibles de ser incorporadas al proyecto. c) Coordinar y realizar en informes, publicaciones y comunicaciones de actividades y resultados del proyecto, así como cualquier otro documentos necesario para el desarrollo del proyecto.

Los idiomas de trabajo serán gallego, castellano e inglés. d) De acuerdo con la normativa, reglamentación y prácticas de los proyectos subvencionados con fondos públicos, desarrollar actividades de control de las acciones de la Agencia en el proyecto, así como indicadores de seguimiento de este. e) Elaborar los informes justificativos que sean requeridos por el coordinador del proyecto. 2.

Desarrollar las tareas técnicas del proyecto, que requerirán de lo siguiente: a) Preparar, organizar y dinamizar las reuniones de trabajo, seminarios, talleres, eventos de infodays y matchmaking o brokerage y similares de carácter trasnacional y que se realicen con el resto de los socios del proyecto y otros agentes implicados, así como participar en cualquiera de las regiones europeas en que tengan lugar.

Sus idiomas de trabajo serán gallego, castellano e inglés. b) Representar a la Gain en los eventos organizados por diferentes foros, redes y organismos europeos que tengan relación con el proyecto, así como la interlocución con otros agentes públicos y privados europeos relacionados con él.

Estas actividades pueden celebrarse en el territorio POCTEP o en cualquier otro designado por el partenariado.

Sus idiomas de trabajo serán el gallego, el castellano y el inglés. c) Coordinar y realizar, en gallego, castellano e inglés, informes y publicaciones de actividades y resultados del proyecto, así como cualquier otro documento necesario para su desarrollo y difusión. 3.

Participar en una estrategia coordinada de comunicación a nivel trasnacional.

El idioma de los mismos será mayoritariamente el inglés.

Entre otras acciones, se realizarán las siguientes: a) Diseñar contenidos, personalizando y creando comunidades, así como actualizar información en redes. b) Organizar eventos de difusión del proyecto que ayuden a mejorar la visibilidad de la RIS3T a nivel global.

Estas actividades pueden celebrarse en el territorio POCTEP o en cualquier otro designado por el partenariado.

Sus idiomas de trabajo serán el gallego, el castellano y el inglés. 1.2.

Las retribuciones serán las establecidas para el grupo correspondiente de acuerdo con la estructura salarial definida en los artículos 25 y 26 del V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia, en la Ley 4/2025, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2026 (DOG núm. 251, de 31 de diciembre), y por la Orden de 23 de enero de 2026 por la que se dictan las instrucciones sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la Administración autonómica para el año 2026. 1.3.

Modalidad de contrato.

Las personas seleccionadas firmarán un contrato de trabajo temporal al amparo de la disposición adicional quinta del Real decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, y demás legislación vigente que resulte de aplicación.

Los contratos se extenderán hasta la finalización del proyecto, prevista para el 31.12.2028, siempre de acuerdo con las necesidades de este y de la disponibilidad presupuestaria.

En ningún caso podrán exceder de la duración del proyecto MAISRIS3T.

De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 4/2025, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2026, la duración de los contratos queda condicionada a que exista crédito adecuado y suficiente en la aplicación presupuestaria que corresponda, computado siempre en su proyección anual, que debe proceder de ingresos con financiación afectada.

Los contratos no podrán suspenderse salvo por la concurrencia de situaciones de incapacidad temporal, maternidad o paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural de un menor de doce meses y adopción y acogimiento durante el período de duración de este.

La conclusión del plazo de ejecución de los contratos, la finalización anticipada del proyecto, la renuncia de alguna de las personas contratadas, y cualquier otra causa recogid