ACUERDO de 16 de septiembre de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid), por el que se aprueban la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para la cobertura por funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Oficial Conductor/a, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023.

ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE MEDINA DEL CAMPO (VALLADOLID) ACUERDO de 16 de septiembre de 2026, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid), por el que se aprueban la convocatoria y bases que han de regir el proceso selectivo para la cobertura por funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 1 plaza de Oficial Conductor/a, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2023.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Medina del Campo en sesión ordinaria celebrada el día 16 de septiembre de 2026, ha adoptado el siguiente ACUERDO: (…/…) Cuarta.– Aprobar las bases que han de regir la convocatoria de pruebas selectivas mediante oposición en turno libre, para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de Oficial Conductor/a, encuadrada en la escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, categoría Oficial, grupo C y subgrupo C1, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2023.

Dichas bases son las que figuran adjuntas al presente acuerdo.

Quinta.– Convocar, en ejecución de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Medina del Campo correspondiente al ejercicio 2023, pruebas selectivas para proveer la plaza referida.

Sexta.– Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, en el Boletín Oficial de Castilla y León y en la página web del Ayuntamiento.

Séptima.– Publicar un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el inicio del cómputo del plazo de presentación de instancias.

Octava.– Notificar el presente acuerdo a la Junta de Personal en los términos de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes, o bien, directamente, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, de conformidad con lo establecido por el artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, en el plazo de dos meses, contados, en ambos casos, desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el «Boletín Oficial de la Provincia» de Valladolid, sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Medina del Campo, 9 de abril de 2026.

El Alcalde, Fdo.: Guzmán Gómez Alonso BASES REGULADORAS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, PARA LA COBERTURA COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE OFICIAL CONDUCTOR/A, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, CLASE PERSONAL DE OFICIOS, CATEGORÍA OFICIAL, GRUPO C, SUBGRUPO C2, DEL AYUNTAMIENTO DE MEDINA DEL CAMPO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023.

Primera.– Ámbito de aplicación y características de la plaza.

Las presentes bases serán de aplicación a las pruebas selectivas convocadas para proveer una (1) plaza de Oficial Conductor/a, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Categoría Oficial, Grupo C y subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Medina del Campo e incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023 (1 plaza).

Segunda.– Requisitos de los aspirantes. 2.1.– Para ser admitidos a la realización del presente proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. d) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, C+E, D y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor, así como acreditar la formación periódica exigida por la normativa aplicable, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 284/2021, de 20 de abril.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial de homologación o, en su caso, del reconocimiento de equivalencia, expedidos por el órgano competente en materia de educación. e) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 2.2.– Todos los requisitos establecidos en el apartado 2.1 deberán ser reunidos por la persona aspirante en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento de la toma de posesión.

Tercera.– Solicitudes.

Forma, lugar, plazo y efectos de presentación. 3.1.– Forma: Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que figura como Anexo I.

Las solicitudes se dirigirán al Ilmo.

Ayuntamiento de Medina del Campo y estarán disponibles en la U.A. de personal y en la sede electrónica. 3.2.– Lugar de presentación: Las solicitudes podrán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Medina del Campo, así como en los lugares a los que se refiere, y en la forma prevista, el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de su certificación.

Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarán a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes. 3.3.– Plazo de presentación: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La convocatoria y las bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de Castilla y León y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid». 3.4.– Efectos de la presentación: La presentación de la solicitud supone la declaración del cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes Bases para concurrir al proceso selectivo.

Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, pudiendo únicamente promover su modificación mediante escrito motivado presentado en el plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de lo previsto en el apartado siguiente.

Las personas aspirantes deberán indicar en la solicitud un domicilio, una dirección de correo electrónico y, en su caso, los datos necesarios para la práctica de las comunicaciones y notificaciones.

Será responsabilidad de la persona aspirante comunicar cualquier modificación de estos datos durante la tramitación del procedimiento.

Así mismo, con la presentación de su solicitud las personas aspirantes prestarán su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal recogidos en la misma por el Ayuntamiento de Medina del Campo con la finalidad de selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas; a fin de tramitar su solicitud y de resolver la convocatoria en la que participan.

Los datos personales facilitados serán tratados por el Ayuntamiento de Medina del Campo con la finalidad de gestionar el proceso selectivo y, cuando proceda, la bolsa de empleo derivada de este.

La base jurídica del tratamiento es el cumplimiento de una obligación legal y el ejercicio de poderes públicos, de conformidad con la normativa reguladora del empleo público y del procedimiento administrativo.

Los datos identificativos y los resultados que resulte necesario publicar para garantizar los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad podrán difundirse en los diarios oficiales, tablones y sedes electrónicas previstos en estas bases, aplicando las medidas necesarias para limitar la exposición de datos personales.

La información adicional sobre responsable del tratamiento, delegado de protección de datos, conservación, destinatarios y ejercicio de derechos figura en el mo