Revocación parcial del apartado segundo de la base primera de las bases reguladoras de la convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinaria de técnicos de administración general (TAG), aprobadas por Decreto de Alcaldía n.º 2026-3883, y aprobación de una nueva convocatoria
Técnicos de Administración General (TAG)
Sin confirmar
Plazas
13/08/2026
Fecha Límite
Local
Islas Baleares
A1
Grupo
Descripción y Detalles
AYUNTAMIENTO DE MANACOR
📄 Contenido del documento
BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 095 - 30 / Julio / 2026 > Pág. 42253 a 42264 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 095 - 30 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección IV Procedimientos judiciales Sección V Anuncios Sección II.
Autoridades y personal Subsección segunda.
Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE MANACOR Núm. 559098 Revocación parcial del apartado segundo de la base primera de las bases reguladoras de la convocatoria de una bolsa de trabajo extraordinaria de técnicos de administración general (TAG), aprobadas por Decreto de Alcaldía n.º 2026-3883, y aprobación de una nueva convocatoria Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Por Decreto de Alcaldía n.º 2026-4016, de 27 de julio de 2026, se ha resuelto lo siguiente: « Primero .
Revocar parcialmente, al amparo del artículo 109.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, el apartado segundo de la base primera de las bases reguladoras del proceso selectivo aprobadas mediante Decreto de Alcaldía n.º 2025-3883, de 16 de julio de 2026, dejando sin efecto su redacción actual.
Aprobar la nueva redacción del apartado segundo de la base primera en los términos siguientes: "La bolsa de trabajo que se constituya a raíz del presente proceso selectivo será supletoria a la bolsa derivada del proceso selectivo de TAG de carrera del expediente 8755-2024 (BOIB n.º 101, de 31 de julio de 2025), y se priorizará sobre las siguientes bolsas de trabajo: Bolsa constituida por Decreto n.º 1980-2023 (BOIB n.º 69, de 25 de mayo de 2023).
Bolsa constituida por Decreto n.º 2981-2023 (BOIB n.º 103, de 22 de julio de 2023).
Bolsa constituida por Decreto n.º 1955-2025 (BOIB n.º 45, de 12 de abril de 2025).
Bolsa constituida por Decreto n.º 4658-2025 (BOIB n.º 135, de 11 de octubre de 2025).
Bolsa constituida por Decreto n.º 5850-2025 (BOIB n.º 173, de 30 de diciembre de 2025)." Tercero.
Disponer la publicación de la presente modificación en los mismos medios oficiales en que se publicó la convocatoria, abriendo un nuevo plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de entender plenamente válidas y eficaces las solicitudes de participación ya presentadas al amparo de las bases inicialmente aprobadas, las cuales conservarán todos sus efectos jurídicos, salvo que las personas interesadas manifiesten expresamente su voluntad de desistir o de presentar una nueva solicitud dentro del plazo que se otorga.
Contra la presente resolución/acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con los artículos 112 y 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, podéis interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido (salvo que se trate de un acto dictado por delegación en este caso corresponderá la resolución al órgano delegante), en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación/publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
También podéis interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a la notificación/publicación de acuerdo con los artículos 8.1, 25, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Si optáis por interponer el recurso de reposición potestativo, no podréis interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel no sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Contra la desestimación por silencio del recurso de reposición, la cual se producirá si transcurre un mes sin que no se haya dictado y notificado una resolución expresa sobre el recurso presentado, podéis interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de seis meses contadores desde el día siguiente a la desestimación presunta.
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que estime procedente.» Manacor, 27 de julio de 2026 La 2da tenienta de Alcaldía y delegada genérica del área de Recursos Humanos y Turismo (Decreto 2026-0903, de 16/02/2026.
BOIB núm. 24, de 21 de febrero de 2026) Antònia Llodrà Brunet BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PARA CREAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (TAG), MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA EL AYUNTAMIENTO DE MANACOR.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de esta convocatoria es la selección de personal funcionario interino, mediante concurso-oposición, para crear una bolsa de trabajo extraordinaria de técnicos de administración general (TAG), a efectos de sustituir las posibles bajas, vacaciones, permisos, licencias, el exceso o acumulación de tareas o cualquier supuesto de nombramiento como personal funcionario interino, de acuerdo con el artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público.
La bolsa de trabajo que se constituya a raíz del presente proceso selectivo será supletoria a la bolsa derivada del proceso selectivo de TAG de carrera del expediente 8755-2024 (BOIB n.º 101, de 31 de julio de 2025), y se priorizará sobre las siguientes bolsas de trabajo: Bolsa constituida por Decreto n.º 1980-2023 (BOIB n.º 69, de 25 de mayo de 2023).
Bolsa constituida por Decreto n.º 2981-2023 (BOIB n.º 103, de 22 de julio de 2023).
Bolsa constituida por Decreto n.º 1955-2025 (BOIB n.º 45, de 12 de abril de 2025).
Bolsa constituida por Decreto n.º 4658-2025 (BOIB n.º 135, de 11 de octubre de 2025).
Bolsa constituida por Decreto n.º 5850-2025 (BOIB n.º 173, de 30 de diciembre de 2025).
NORMATIVA DE APLICACIÓN Esta selección se regirá por las prescripciones contenidas en esta convocatoria específica y, en aquello que no se prevea en ella, por las bases generales de convocatorias de procesos de selección de personal no permanente del Ayuntamiento de Manacor, aprobadas por resolución de Alcaldía de 19 de noviembre de 2014 y publicadas en el BOIB número 163, de 29 de noviembre de 2014 y en la página web www.manacor.org (sede electrónica, portal de transparencia); por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 3/2007, de la función pública de las Illes Balears; y supletoriamente, para lo no previsto en lo anterior, por el Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de funcionarios interinos de la comunidad autónoma de las Illes Balears, y por la demás normativa que le sea de aplicación.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Los aspirantes deben tener, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, las condiciones siguientes: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Tener cumplidos 16 años de edad a la fecha de la convocatoria y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación fuerza. c) Estar en posesión del título de grado o licenciatura en Economía o Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Derecho o Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas o equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, la persona aspirante deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial para el ejercicio de la profesión correspondiente. d) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel C1, de conformidad con la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, y la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública, mediante: Certificado emitido o reconocido como equivalente por la Dirección General de Política Lingüística del Gobierno de las Illes Balears o por el órgano competente en el ámbito de las Illes Balears. e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones correspondientes. f) No haber sido separados ni despedidos, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de personal laboral, en el que hubieran sido separados o inhabilitados.
En el caso de pertenecer a otro Estado, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al servicio público. g) No estar sometidos a ninguna causa de incapacidad específica de acuerdo con la normativa vigente. h) Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.
Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo deberá declarar en el plazo de diez días naturales contados a partir del día de la toma de posesión, a fin de que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.
SOLICITUDES Las solicitudes se deben presentar dentro del plaz