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Resolución de la gerente de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears por la que se aprueba la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de los años 2024 y 2025 por concurso oposición para cubrir las plazas de personal laboral de la Fundación (OPO/2026)

personal laboral de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears


33

Plazas

Sin fecha

Fecha Límite

Autonómica

Islas Baleares

N/A

Grupo

Descripción y Detalles

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA FUNDACIÓN BANCO DE SANGRE Y TEJIDOS DE LAS ILLES BALEARS

📄 Contenido del documento

BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 112 - 8 / Septiembre / 2026 > Pág. 49423 a 49478 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 112 - 8 / Septiembre / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA FUNDACIÓN BANCO DE SANGRE Y TEJIDOS DE LAS ILLES BALEARS Núm. 648283 Resolución de la gerente de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears por la que se aprueba la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de los años 2024 y 2025 por concurso oposición para cubrir las plazas de personal laboral de la Fundación (OPO/2026) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Antecedentes 1.

Día 25 de octubre de 2024, el Patronato de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears aprobó la oferta pública de empleo ordinario para el año 2024 (BOIB núm. 143, de 31 de octubre de 2024), modificada posteriormente día 9 de octubre de 2025 (BO de 2025) 2025), relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad que supone 12 plazas por turno libre, y la tasa ordinaria, que supone 4 plazas por procedimiento de promoción interna.

También aprobó 2 plazas que se añadieron al procedimiento de promoción interna, exceptuada del cálculo de reposición ordinaria.

Todas las plazas son objeto de esta convocatoria. 2.

Día 2 de diciembre de 2025, el Patronato de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears aprobó la oferta pública de empleo ordinario para el año 2025, relativa a la tasa específica para la reducción de la temporalidad que supone 10 plazas por turno libre y la tasa ordinaria, que supone 5 plazas.

También aprobó que estas plazas de tasa ordinaria pertenecen al turno de promoción interna, pero que, si no quedan cubiertas, se añadirán al turno libre (BOIB núm. 162, de 9 de diciembre de 2025).

Todas las plazas son objeto de esta convocatoria. 3.

Visto lo anterior, el número total de plazas objeto de esta convocatoria es de 33.

El proceso selectivo se lleva a cabo por el sistema de concurso oposición. 4.

De conformidad con la normativa de aplicación, las convocatorias correspondientes a dichas ofertas públicas de empleo debían publicarse en el plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación. 5.

El artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), regula la reserva para personas con discapacidad en las ofertas públicas de empleo y es de aplicación a los entes del sector público instrumental, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional primera.

En el mismo sentido, la disposición adicional undécima de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears prevé que «las administraciones públicas del ámbito de la comunidad autónoma de las Illes Balears y las entidades y los organismos que dependen de las mismas deben reservar una cuota no inferior al 7% de las vacantes para las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, de manera que progresivamente se llegue al 2% de los efectivos totales en cada administración pública».

Se consideran personas con discapacidad las definidas en el artículo 4.2 del Texto refundido de la Ley general de Derechos de las Personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. 6.

El artículo 23, h) de los estatutos de la Fundación, aprobados por Acuerdo del Patronato de 14 de diciembre de 2023 (BOIB núm. 20, de 13 de febrero de 2025), dispone que corresponde al gerente o la gerente «Desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, a tal fin, seleccionar Patronato en materia de retribución, acordar sanciones, realizar la jefatura superior del personal al servicio de la Fundación y todas aquellas otras actuaciones que, en esta materia, le sean encomendadas».

Por todo ello, con el informe favorable de la Dirección General de Función Pública de día 15 de mayo de 2026 y complementario de dia 19 de agosto de 2026 y con el informe de la Dirección General de Presupuesto de día 22 de mayo de 2026, se adopta la siguiente Resolución 1.

Aprobar la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 33 puestos de trabajo de personal laboral de la Fundació Banc de Sang i Teixits de les Illes Balears, correspondientes a la promoción interna, la tasa específica y la tasa ordinaria de la oferta pública del año 2024 y la tasa específica y la tasa ordinaria de la oferta pública del año 2025, con destino Mallorca, Menorca e Ibiza.

Las plazas convocadas son las que se relacionan en el Anexo 1. 2.

Aprobar las bases que deben regir esta convocatoria y que se adjuntan como el Anexo 2 de esta resolución. 3.

Aprobar los ejercicios y temarios que se exigirán en la fase de oposición de estas pruebas selectivas, que constan en el Anexo 3 de esta resolución. 4.

Aprobar el baremo de méritos que se especifica en el Anexo 4 de esta resolución. 5.

Aprobar los requisitos de titulación para acceder a cada una de las categorías convocadas que figuran en el Anexo 5 de esta resolución. 6.

Hacer público que el modelo de solicitud y de autobaremo de méritos están incluidos en el trámite telemático disponible a disposición de las personas interesadas en la página web https:// www. fbstib.org . 7.

Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en los diarios de mayor difusión del ámbito territorial del destino de los puestos de trabajo objeto de convocatoria.

Interposición de recurso Esta Resolución se puede impugnar ante el orden jurisdiccional social, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, sin que pueda interponerse recurso alguno en la vía administrativa ni deba interponerse perceptivamente una reclamación previa a la vía judicial social.

Palma, en la fecha de la firma electrónica (2 de septiembre de 2026) La directora gerente Rosa María Tarragó Llobera Documentos adjuntos Documento anexo 1 (931 Kb) Esta versión HTML se muestra sólo a efectos de consulta y carece de validez legal para una versión oficial y auténtica, consulte la versión PDF BOIB Transparència Seu Electrònica Atenció a la ciutadania Contractació pública Protecció de dades Inici Què necessites?

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