Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la cual se adjudican los puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, por el procedimiento de libre designación, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2026 (BOIB núm. 73 de 11 de junio de 2026)

Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (EBAP) Núm. 660736 Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la cual se adjudican los puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, por el procedimiento de libre designación, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2026 (BOIB núm. 73 de 11 de junio de 2026) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Antecedentes 1.

Por Resolución de 29 de mayo de 2026 (BOIB núm. 73 de 11 de junio de 2026) se publicó la convocatoria y las bases del procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el procedimiento de libre designación. 2.

El día 22 de junio de 2026 finalizó el plazo previsto en la Resolución mencionada para presentar las solicitudes para participar en el procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el procedimiento de libre designación . 3.

En fecha 6 de julio de 2026 se publicó en la Sede Electrónica de la CAIB la Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de la exclusión, en el procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el procedimiento de libre designación, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2026 (BOIB núm. 73, de 11 de junio) 4.

En fecha 23 de julio de 2026 se publicó en la Sede Electrónica de la CAIB la Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de la exclusión, en el procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el procedimiento de libre designación, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2026 (BOIB núm. 73, de 11 de junio) 5.

De acuerdo con la base 7 del Anexo 1 de la convocatoria, los órganos responsables/titulares de las consejerías/órganos autónomos donde figuran adscritos los puestos de trabajo objeto de la convocatoria, han formulado las propuestas de adjudicación, de entre las personas más idóneas para desarrollar las funciones específicas de estos puestos de trabajo.

Por otra parte, los siguientes puestos de trabajo han quedado desiertos: CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES - F0103002Y: Jefe del departamento de nómina de personal docente Fundamentos de derecho 1.

El artículo 6 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears 2.

El artículo 16 c) de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. 3.

El artículo 75 de la Ley 3/2007, de 28 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, dispone que los puestos de trabajo adscritos a personal funcionario se deben proveer ordinariamente por los sistemas de concurso o de libre designación, mediante una convocatoria pública. 4.

El artículo 79 de la Ley 3/2007 establece las categorías de puestos que se deben proveer por el sistema de libre designación por el hecho de que implican una responsabilidad elevada o requieren una confianza personal para ejercer sus funciones y tienen establecido expresamente este sistema en la Relación de puestos de trabajo. 5.

El artículo 2.4 del Reglamento de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 33/1994, de 28 de marzo, establece que la libre designación es un sistema extraordinario de provisión previsto para los puestos que tienen establecido expresamente este sistema en la relación de puestos de trabajo, por el hecho de que implican una elevada responsabilidad o que requieren una confianza personal para ejercer sus funciones.

La convocatoria de provisión de los puestos de libre designación se puede llevar a cabo en cualquier momento, de manera individualizada. 6.

El capítulo III del Decreto 33/1994, de 28 de marzo, regula el sistema de libre designación como procedimiento excepcional para proveer puestos de trabajo. 7.

El Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears dedica el capítulo II a la determinación de estos conocimientos. 8.

La base 7 y 8 de la Resolución de 29 de mayo de 2026 por la que se aprueban la convocatoria y las bases del procedimiento para proveer puestos de trabajo de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el procedimiento de libre designación (BOIB núm. 73, de 11 de junio) Por todo ello, dicto la siguiente Resolución 1.

Aprobar el nombramiento de los funcionarios que han obtenido, por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo objeto del procedimiento de provisión mencionado, de conformidad con las propuestas de adjudicación de las consejerías y Organismos Autónomos donde están adscritos estos puestos de trabajo. 2.

Ordenar la publicación en el Butlletí Oficial de les Illes Balears y en el Boletín Oficial del Estado de los nombramientos de los funcionarios que han obtenido, por el sistema de libre designación, puestos de trabajo objeto del citado procedimiento de provisión, de conformidad con las propuestas de adjudicación de las consejerías donde están adscritos estos puestos de trabajo.

Este listado se adjunta como Anexo de esta Resolución. 3.

Declarar desierto el siguiente puesto de trabajo: CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES - F0103002Y: Jefe del departamento de nómina de personal docente 4.

El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido es de tres días hábiles si el destino radica en la misma localidad en la que ya estaba destinado, o de un mes si el nuevo destino radica en una localidad diferente.

En los casos en que la persona adjudicataria lo solicite y, además, lo justifique debidamente, la consejería de Presidencia y Administraciones Públicas puede conceder una prórroga del plazo, tal como se expone en el punto 9.5 b) No obstante, en el caso de las personas que están en situación de excedencia voluntaria especial prevista en el artículo 29 de la Ley 12/2023, de 29 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2024, el plazo para tomar posesión se entiende aplazado hasta que termine el período de la excedencia.

El personal funcionario que está en alguna situación que implica el derecho a la reserva del puesto de trabajo de acuerdo con el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, permanecerá en la situación que corresponda, con reserva del puesto obtenido. 5.

La consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social puede decidir excepcionalmente: a) Aplazar la fecha del cese del funcionario o funcionaria durante un plazo máximo de un mes, completada la prórroga que prevé el apartado anterior, por exigencias del funcionamiento normal de los servicios.

En este caso, si el funcionario o funcionaria lo solicita, se le deben respetar las retribuciones del nuevo puesto de trabajo. b) Prorrogar, por un plazo de hasta veinte días hábiles, la incorporación del funcionario o funcionaria al nuevo destino si implica cambio de localidad y se alegan razones justificadas de la prórroga solicitada. 6.

En todo caso, el cómputo de los plazos para tomar posesión debe iniciarse cuando terminen los permisos o las licencias que se hayan podido conceder a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano competente decida suspender su disfrute. 7.

Las personas funcionarias a las que se adjudique la titularidad de un puesto de trabajo en esta convocatoria tendrán la obligación de permanecer en el puesto de trabajo adjudicado un mínimo de dos años antes de participar en otro procedimiento de provisión ordinario, sin perjuicio de que se apliquen las excepciones previstas en la convocatoria.

A estos efectos, las personas a las que se adjudique un puesto de trabajo no podrán participar en convocatorias de provisión de puestos de trabajo en comisión de servicios durante un año.

Interposición de recursos Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas excluidas pueden interponer un recurso potestativo de reposición ante la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social , en el plazo de un mes contador a partir del día siguiente a que se haya publicado la Resolución en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jur