Resolución del Presidente de la Oficina Municipal de Tributos de Calvià por la cual se aprueban la Bases específicas que regirán los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Oferta Pública de la OMT de 2026
Técnico de Gestión / Administrativo
- Plazas
- 2
- Fecha límite
- Sin confirmar
- Grupo
- A2universitario
- Ámbito
- LocalIslas Baleares
El boletín no fija la fecha límite
Resumen del boletín
AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ OFICINA MUNICIPAL DE TRIBUTOS
BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 139 - 31 / Octubre / 2026 > Pág. 60982 a 60990 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 139 - 31 / Octubre / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.
Autoridades y personal Subsección segunda.
Leer el texto completo (37 párrafos más)
Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ OFICINA MUNICIPAL DE TRIBUTOS Núm. 806686 Resolución del Presidente de la Oficina Municipal de Tributos de Calvià por la cual se aprueban la Bases específicas que regirán los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Oferta Pública de la OMT de 2026 Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto El artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, prevé que las corporaciones locales formularán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal, y el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público, establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que debe proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de provisión de las necesidades de personal.
Por otra parte, el artículo 193 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears, añade, entre otras cosas, que la oferta de empleo público debe indicar la escala, la subescala, la clase o la especialidad del personal funcionario, o el nivel y la categoría profesional del personal laboral al que correspondan las plazas vacantes y también que la oferta de empleo debe publicarse en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Por Acuerdo del Consell Rector de la Oficina Municipal de Tributos (en adelante OMT) de fecha 11 de junio de 2026 sea probó la oferta de ocupación pública ordinaria correspondiente al año 2026, que se publicó en el BOIB núm. 75 de 16 de juio de 2026.
Por Resolución del Presidente de la OMT de fecha 8 de octubre de 2026 se aprueban las bases generales que regirán los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración general de la oferta pública correspondiente al ejercicio de 2026 de la Oficina Municipal de Tributos del Ajuntament de Calvià.
Las mencionadas bases generales se publican en el BOIB nº 128 de fecha 10 de octubre de 2026.
Consta en el expediente el Acta de la Mesa de Negociación de fecha 6 de octubre de 2026 haciendo constar su conformidad con la propuesta de las bases generales examinadas.
Consta en el expediente informe de existencia de crédito respecto de la oferta de empleo público del ejercicio 2026, donde se indica que existe crédito adecuado y suficiente y que cumple el principio de estabilidad presupuestaria.
Consta en el expediente informe jurídico de fecha 25 de mayo de 2026, sobre la legislación aplicable y el procedimiento a seguir en relación con la ejecución de la oferta pública 2026.
Consta en el expediente el Acta de la Mesa de Negociación de fecha 27 de octubre de 2026 haciendo constar su conformidad con la propuesta de las bases específicas examinadas.
Teniendo en cuenta las anteriores consideraciones, concluida la negociación con la organización sindical más representativa presente en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, dicto la siguiente: RESOLUCIÓN 1.
Aprobar las bases específicas que deben regir los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración General de la oferta pública correspondiente al ejercicio 2026 de la Oficina Municipal de Tributos del Ajuntament de Calvià, adjuntas a esta resolución. 2.
Convocar los procesos selectivos para cubrir las siguientes plazas vacantes de personal funcionario de la Administración General de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 de la Oficina Municipal de Tributos: PLAZA ESCALA Nº PLAZAS Técnico Gestión Adm.
General 1 Administrativo Adm.
Publicar las bases y las convocatorias de los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración General correspondientes a la oferta pública de 2026 de la Oficina Municipal de Tributos de Calvià en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB). 4.
Publicar el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Calvià, en la fecha de la firma electrónica (28 de octubre de 2026) El Presidente de la OMT Javier Tascón Piña Interposición de recursos Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se interpondrá, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
El plazo para su interposición es de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución, en cuyo caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto expresamente el de reposición o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
El recurso de reposición se entenderá desestimado cuando no se resuelva y notifique en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su interposición, en cuyo caso quedará expedita la vía contencioso-administrativa.
Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, con arreglo a lo establecido en el artículo 123 anteriormente citado, y los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante los Tribunales de Instancia Sección de lo Contencioso Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución.
Esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se estime pertinente.
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS CONVOCATORIAS DE LAS PLAZAS DE LOS GRUPOS A Y C DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL TURNO LIBRE CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE OCUPACIÓN PÚBLICA DEL AÑO 2026.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
Estas bases específicas tienen por objeto regular los procesos selectivos para la cobertura de las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración General previstas en la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 de la Oficina Municipal de Tributos de Calvià.
Este procedimiento selectivo se regirá por las prescripciones contenidas en estas bases específicas, y en lo no previsto, se aplicará lo que se establece en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (3/2002 de marzo, de la función pública de las Islas Baleares (en adelante LFPIB).
En la tabla siguiente se clasifican las plazas convocadas según su clasificación orgánica, denominación y turno de acceso.
GRUPO SUBGRUPO ESCALA SUBESCALA DENOMINACIÓN TURNO LIBRE A A2 Administración General Técnica de gestión.
Técnico/a de grado medio (TGM) 1 C C1 Administrativa Administrativo/a 1 SEGUNDA.- Requisitos y tasas para participar en los procesos selectivos.
Además de los requisitos previstos en las bases generales, las personas interesadas deben acreditar el conocimiento de la lengua catalana determinado reglamentariamente para cada plaza según la tabla siguiente (Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la tasa de personal de la función pública) y deben abonar la tasa de participación en procesos selectivos de personal de las convocatorias del Ajuntament de Calvià establecida por la ordenanza municipal correspondiente (BOIB núm. 16, de 3 de febrero de 2026).
DENOMINACIÓN REQUISITOS TASA TITULACIÓN CATALÁN Técnico/a de gestión Título universitario de Grado, arquitectura técnica, ingeniería técnica, diplomatura o formación profesional de tercer grado o equivalente.
C1 C1 25.00 € Administrativo/a Título oficial de Bachiller, técnico o equivalente 15,00 € * La acreditación de los conocimientos orales y escritos de catalán debe hacerse mediante alguno de los siguientes certificados: 1.
Certificados expedidos por el órgano competente del Gobierno de las Islas Baleares. 2.
Certificados expedidos por la Escola Balear de Administración Pública. 3.
Certificados equivalentes según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). 4.
Certificados reconocidos como equivalentes u homologados por el órgano competente del Gobierno de las Illes Balears en materia de política lingüística según la Orden de la consejera de Educación, Cultura y Universidades de 28 de julio de 2014 (BOIB núm. 115, de 26 de agosto de 2014). * El pago de la tasa se hará de conformidad con lo dispuesto en la base séptima de las bases generales y se satisfará dentro del plazo de presentación de las solicitudes.
De conformidad con lo que se establece en el artículo 169.2 a) y c) del Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el sistema selectivo que seguirán las convocatorias es el de oposición libre.
La fase de oposición estará compuesta por dos ejercicios.
Un primer ejercicio teórico-práctico que tendrá como objetivo evaluar los conocimientos de las personas aspirantes sobre el contenido de las materias específicas del programa de cada convocatoria
- Boletín
- BOIB
- Publicado
- 31 oct 2026
La información publicada en RadarOpo se basa en boletines oficiales. Aunque se procura mantenerla actualizada y fiel a la documentación oficial, pueden existir errores, omisiones o cambios posteriores. Antes de presentar tu solicitud, verifica siempre los plazos, requisitos y demás información en la convocatoria oficial.
Relacionadas
- Plazo sin confirmar
Auxiliar administrativo/a · Ayuntamiento de Chiva
Comunidad Valenciana · C2 · 2 plazas
- Plazo abierto
Auxiliar Administrativo/a · Ayuntamiento de Soutomaior
Galicia · C2 · 2 plazas
- Plazo abierto
Auxiliar Administrativo/a · Ayuntamiento de Nava de la Asunción
Castilla y León · C2 · 1 plaza
- Plazo abierto
Auxiliar administrativo/va · Ayuntamiento de Corçà
Cataluña · C2 · 1 plaza