Convocatoria y bases que han de regir el procedimiento selectivo para cubrir, por el sistema de concurso oposición, una plaza vacante de personal laboral fijo de la categoría trabajador/a social del Ayuntamiento de Artà, nivel 2 (código TSFIX2026)

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 091 - 21 / Julio / 2026 > Pág. 40470 a 40481 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 091 - 21 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección IV Procedimientos judiciales Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE ARTÀ Núm. 538801 Convocatoria y bases que han de regir el procedimiento selectivo para cubrir, por el sistema de concurso oposición, una plaza vacante de personal laboral fijo de la categoría trabajador/a social del Ayuntamiento de Artà, nivel 2 (código TSFIX2026) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Exp. 2026/3285.

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 16 de julio de 2026 se aprobaron la convocatoria y las bases que deben regir el procedimiento selectivo para cubrir, por el sistema de concurso oposición, una plaza vacante de personal laboral fijo de la categoría Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artà, nivel 2, en los términos siguientes: “ Primero.

Aprobar la convocatoria y las bases que deben regir el procedimiento selectivo para cubrir, por concurso oposición, una plaza de trabajador/a social, nivel 2, con personal laboral fijo, las cuales se reproducen a continuación: “Convocatoria y bases que deben regir el procedimiento selectivo para cubrir, por el sistema de concurso oposición, una plaza vacante de personal laboral fijo de la categoría Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Artà, nivel 2 (código TSFIX2026) 1.

Objeto de la convocatoria y normativa de aplicación El objeto de la convocatoria es la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, por turno libre, para cubrir una (1) plaza vacante de personal laboral fijo, de la categoría trabajador/a social, nivel 2, en concreto la plaza TREBALLASOCIAL3, correspondiente a la oferta de ocupación pública del año 2026, publicada en el BOIB n.º 74 de 13 de junio de 2026.

El código de esta convocatoria es “TSFIX2026”.

Las funciones correspondientes a un trabajador/a social del Ayuntamiento de Artà consisten en: Detectar las situaciones de riesgo y de necesidad personal, familiar y comunitaria en el municipio.

Valorar las situaciones de necesidad y hacer el diagnóstico social.

Ofrecer información, orientación y asesoramiento a las personas con relación a los derechos y los recursos sociales y las actuaciones sociales a que pueden tener acceso.

Participar en la elaboración de planes de intervención comunitaria que den respuesta a las necesidades detectadas y su evaluación.

Cumplir las actuaciones preventivas, el tratamiento social y las intervenciones necesarias en situaciones de necesidad social, y hacer evaluación.

Intervenir en núcleos familiares o de convivencia en situación de necesidad social, especialmente si hay menores.

Impulsar proyectos comunitarios y programas transversales, especialmente los que buscan la integración, la participación sociales de las personas, las familias, las unidades de convivencia y los grupos en situación de riesgo.

Fomentar la participación activa de la ciudadanía mediante estrategias socioeducativas que impulsen la solidaridad y la cooperación social organizada.

Orientar el acceso a los servicios sociales especializados.

Promover medidas de inserción social, laboral y educativa.

Gestionar prestaciones de urgencia social.

Aplicar protocolos de detección, prevención y atención ante maltratos a personas de los colectivos más vulnerables.

Gestionar la tramitación de las prestaciones económicas de ámbito municipal y otras que le sean atribuidas.

Coordinarse con los servicios sociales especializados, con los equipos de otros sistemas de bienestar social, con las entidades del mundo asociativo y con las que actúan en el ámbito de los servicios sociales.

Emitir informes técnicos propios de su ámbito de actuación.

Otras tareas propias del lugar de trabajo de trabajador/a social que le puedan ser encomendadas y para las cuales haya sido previamente instruido/da.

El proceso selectivo se rige por estas bases y también por el que establece el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y la legislación subsidiaria que le sea de aplicación.

A las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se les debe aplicar el Convenio colectivo sobre las condiciones generales de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Artà, además del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el cual se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.

La Alcaldía del Ayuntamiento resolverá las incidencias que se susciten en el desarrollo de esta convocatoria, sin perjuicio de las que correspondan al tribunal calificador. 2.

Requisitos de les personas aspirantes Para ser admitidas en este proceso selectivo, las personas aspirantes deben cumplir, en la fecha de finalización del plazo señalado para presentar solicitudes, los requisitos siguientes: a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier estado de la Unión Europea o la de algún estado al cual sea aplicable la libre circulación de trabajadores en virtud de los tratados internacionales subscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, sobre el acceso a la ocupación de nacionales de otros estados. b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión de la titulación universitaria de trabajo social (Diplomatura o Grado en Trabajo Social), o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. d) Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al nivel C1, mediante el certificado o título expedido por la Dirección General de Cultura del Gobierno de las Islas Baleares o por la Escuela Balear de Administración Pública, o mediante uno de equivalente, de acuerdo con el que establece la Orden 7/2026, de la Consellería de Turismo, Cultura y Deportes, de 4 de mayo, por la cual se regula la homologación de los estudios de lengua catalana de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato con los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Consellería de Turismo, Cultura y Deportes, y se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a estos certificados de conocimientos de lengua catalana. e) No sufrir ninguna enfermedad ni estar afectado/da por discapacidad que impida cumplir las funciones y tareas derivadas del lugar de trabajo. f) No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguno de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ejercer las funciones públicas por resolución judicial.

En el caso de pertenecer a otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a ninguna sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado de origen y en los mismos términos, el acceso al servicio público. g) Acreditar el pago de la cantidad de 26,04 € en concepto de derechos de examen que regula la Ordenanza fiscal n.º 44, reguladora de la expedición de documentos administrativos (BOIB n.º 172 de 31 de diciembre de 2024). h) Estar en posesión del carnet de conducir tipo B. i) Tener certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado, expedido por el organismo competente. 3.

Presentación de las solicitudes Estas bases se tienen que publicar en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) antes de publicar el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte (20) días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, según el modelo normalizado disponible en el apartado “Convocatorias de selección de personal” de la web la página web del Ayuntamiento (www.arta.cat), y deben dirigirse a la Alcaldía de la corporación.

Para ser admitidas y, si procede, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las persones aspirantes deben manifestar, en su solicitud, que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda, lo cual se pone de manifiesto en el modelo de solicitud.

Las solicitudes se tienen que presentar en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En el supuesto de que las solicitudes se presenten en la forma prevista en el artículo 16 mencionado, las personas interesadas lo tienen que comunicar por correo electrónico a la dirección <rrhh@arta.cat> antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes, con la justificación de la remisión, en la cual conste la fecha de remisión de la solicitud del día en que se presenta.

Las persones aspirantes quedan vinculadas a los datos que hagan constar en su solicitud.

El domicilio y el teléfono que figuren se consideran válidos a efectos de notificaciones, y tanto los errores descriptivos como el hecho de no comunicar durante el proceso de selección cualquier cambio en los datos de la solicitud son responsabilidad exclusivamente suya.

Las personas interesadas tienen que adjuntar a la solicitud la documentación siguiente: Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.

Fotocopia del título exigido para tomar parte en esta convocatoria.

Fotocopia del certificado de conocimientos de lengua catalana correspondiente a esta convocatoria.

Fotocopia de los documentos acreditativo