Bases específicas de la convocatoria de concurso oposición abierto para la cobertura de 5 plazas fijas de oficial 2ª taller - mecánica (GP-2) en el área de energía y movilidad de EMAYA – Convenio colectivo transversal (CCT)

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE PALMA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS Y ALCANTARILLADO, S.A.

EMAYA Núm. 645216 Bases específicas de la convocatoria de concurso oposición abierto para la cobertura de 5 plazas fijas de oficial 2ª taller - mecánica (GP-2) en el área de energía y movilidad de EMAYA – Convenio colectivo transversal (CCT) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto 1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura de 5 plazas fijas vacantes de Oficial 2ª. taller - mecánica en EMAYA , Empresa Municipal de Aigües i Clavegueram S.A.- Convenio Colectivo Transversal de EMAYA (CCT).

Las presentes bases regulan la convocatoria de las plazas por el procedimiento de concurso oposición abierto.

El resultado del proceso selectivo del presente concurso oposición abierto cubrirá, además: 1) Plazas vacantes derivadas del resultado de la promoción interna convocadas en 2026. 2) Las sustituciones del personal que pueda acceder a la jubilación a tiempo parcial durante los años 2026 y 2027. 3) Las vacantes definitivas que puedan existir en los dos años siguientes a la finalización del proceso selectivo, en base a los establecido en el último párrafo del artículo 27.2 del CTT.

En cuanto al número de las plazas fijas de la presente convocatoria, será de un mínimo de 5 plazas fijas , siendo que dicho número podrá verse incrementado en base a lo indicado en los anteriores apartados 1), 2) y 3), en diferentes turnos de trabajo fijos: mañana, tarde o noche.

Las 5 plazas convocadas serán en turno fijo de tarde.

En todo lo no previsto en estas bases específicas de convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el Convenio Colectivo Trasversal de Emaya (CCT) y en las Bases Generales de los procesos selectivos CCT.

EMAYA declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. 5 plazas fijas de Oficial 2ª. mecánico/a en Taller, en el área de Energía y movilidad.

Características del puesto de trabajo: Categoría profesional: Oficial 2ª.

Grupo profesional: 2 – XIV Convenio Colectivo Transversal de EMAYA Nivel retributivo: 16. (salario bruto anual entre 32.000 y 36.000 €) Código de la Descripción del Puesto de Trabajo (DPT): EM-ST-10 (automotriz) Área de la que depende: Energía y Movilidad.

Número de plazas vacantes: mínimo de 5.

Tipo de contrato: Laboral FIJO.

Jornada y horario laboral: según Convenio Colectivo de EMAYA - CCT- y regulación establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente en cada momento.

Los horarios establecidos se distribuyen en tres turnos fijos: mañana, tarde o noche. 2.

CARACTERÍSTICAS DE LA OCUPACIÓN Misión.

Colaborar en la realización de las acciones de reparación sobre los vehículos y maquinaria automotriz de la empresa y así como las reparaciones de equipos o cajas de compactación de los diferentes sistemas de recogida de residuos, siguiendo los distintos manuales de taller y herramientas bajo la supervisión de un superior, según las necesidades, con la finalidad de disponer de los vehículos en condiciones óptimas para su utilización.

Participar en las pruebas iniciales y finales de funcionamiento de los vehículos, para comprobar su correcto funcionamiento.

Mantener ordenado y limpio el espacio de trabajo, con el fin de facilitar las actividades de reparación.

Organizar las salidas de material correspondientes, para proporcionar el servicio adecuado.

Registrar el trabajo realizado, a través de los medios establecidos, según las instrucciones técnicas, para trasladarlo al sistema de gestión.

ESPECIALIDADES : Mecánica : Colaborar en las reparaciones de los diferentes vehículos, maquinaria, sistemas de autocompactación y equipos de la empresa, según los procedimientos de trabajo definidos en los manuales del fabricante, para el buen mantenimiento correctivo y preventivo de la flota de vehículos con la mayor eficiencia posible.

Ayudar en auxiliar en la vía pública a los vehículos de EMAYA que hayan podido averiarse, para que puedan continuar en su función, o trasladarlos al taller para su reparación.

Electricidad : Participar en la reparación de las distintas averías eléctricas de la maquinaria.

Realizar pruebas iniciales y finales de funcionamiento de los componentes eléctricos y electrónicos de los vehículos.

Ayudar en auxiliar en la vía pública a los vehículos de EMAYA que hayan podido averiarse, para que puedan continuar en su función, o trasladarlos al taller para su reparación.

Chapa y pintura : Participar en la preparación de las superficies afectadas (lijar y enmascarar), preparándolas para su posterior pintado.

Apoya en las labores de pintura de las zonas afectadas del vehículo para su buen mantenimiento y próximos usos.

Soldar y reparar los golpes de los vehículos.

Soldadura : Participar en la reparación (soldar, enderezar, etc) y realización del mantenimiento preventivo de los sistemas estructurales de los vehículos y equipos.

Estas funciones procuran describir la naturaleza y el nivel de trabajo general ejercido por el personal asignado a este puesto de trabajo.

No es una lista exhaustiva ni excluyente de todas las responsabilidades, funciones y destrezas requeridas para el trabajo. 3.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el proceso selectivo y mantenerse hasta el momento de la incorporación a la plaza: a) Requisitos generales: 1) Haber presentado la solicitud de participación en el proceso selectivo en tiempo y forma, y si procede, rellenar la declaración responsable junto con la hoja de autobaremación de méritos, de acuerdo con el modelo que se incorpora en esta convocatoria. 2) Carnet de conducir B. b) Requisitos específicos para el procedimiento de concurso oposición abierto. 1) Tener la nacionalidad española o tener la nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, con excepción de aquellos puestos de trabajo que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas. 2) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación ordinaria. 3) Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones correspondientes.

Las personas aspirantes que accedan a plazas reservadas para discapacitados deberán tener acreditado el grado igual o superior al 33 % y lo deberán acreditar en el momento de la presentación de instancias, también deberán solicitar en la misma instancia las adaptaciones que consideren adecuadas para llevar a cabo las pruebas selectivas. 4) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio o no haber sido despedida disciplinariamente (salvo declaración firme de improcedencia) de cualquier empresa del sector público, ni encontrarse con inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

En el caso de ser nacional de otros Estados, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo en el sector público (declaración responsable). 5) Antes de acceder a la plaza, la persona interesada deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el Art.1 de la ley 53/1984, y que no percibe pensión o prestación incompatible.

Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, deberá declararlo en el plazo de diez días contados a partir del día del inicio de la relación laboral, para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o de incompatibilidad. 6) Superar las pruebas médicas que determine el Médico de Vigilancia de la Salud, y que certifiquen que se es apto y sin ningún tipo de restricción para el correcto desarrollo de todas las funciones de la plaza a ocupar (excepto personal con discapacidad que podrá ser apto con restricciones). 7) Para quienes hayan tenido una relación laboral-contractual con EMAYA – aguas, haber superado el periodo de prueba en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. 8) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: 8.1.

Ciclo formativo Grado Medio de la familia “transporte y mantenimiento de vehículos. 8.2.

Ciclo formativo Grado Medio en Técnico en mantenimiento y control de la maquinaria de buques y embarcaciones. 8.3.

Ciclo formativo Grado Medio en Técnico en Técnico de manten