Técnico/a Superior I

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local Disposición de 28 de octubre de 2026, de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., M.P., por la que se convoca proceso de selección para cubrir con carácter indefinido tres puestos de Técnico/a Superior I.

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La Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., se crea por Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de 27 de julio de 2010 (BOJA núm. 159, de 13 de agosto de 2010), mediante la fu sión de las entidades «Turismo Andaluz, S.A.», y «Empresa Pública Deporte Andaluz, S.A.», quedando inscrita en el Registro Mercantil con fecha 21 de diciembre de 2010.

La sociedad fija su domicilio en Málaga, antiguo Posada de San Rafael, calle Compañía número 40.

Es una sociedad mercantil del sector público andaluz, de las contempladas en el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, y en el artículo 75 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.

La Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., M.P., está adscrita a la Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local, sin perjuicio de la dirección funcional por la Consejería de Cultura, Patrimonio Histórico y Deporte en las funciones encomendadas en materia de deporte, de conformidad con lo establecido en el Decreto del Presidente 9/2026, de 9 de julio, por el que se crean las Vicepresidencias y se reestructuran las Consejerías que conforman la Administración de la Junta de Andalucía, y en los Decretos 191/2026 y 199/2026, ambos de 30 de julio, por los que se establecen las estructuras orgánicas de las mencionadas Consejerías.

Por Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., M.P., se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024 (BOJA número 240, jueves 12 de diciembre de 2024).

De conformidad con la referida resolución, la Oferta de Empleo Público para el año 2024 contiene las necesidades de recursos humanos que no puedan ser cubiertas, en su caso, con los efectivos de personal existentes y que deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, de acuerdo con los grupos y categorías profesionales de personal laboral, que figuran en su Anexo I.

La articulación de los correspondientes procesos selectivos garantizará el cumplimiento del artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el cual establece que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de conformidad con lo previsto en dicho Estatuto y en el resto de ordenamiento jurídico y, en particular, en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, por lo que las correspondientes convocatorias serán objeto de publicación en medios oficiales y en el Portal de la Junta de Andalucía, según lo establecido en el artículo 10.1.k) de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.

De entre las plazas previstas en el Anexo I de la Resolución de 4 de diciembre de 2024, se convocan tres (3) puestos de la categoría de Técnico/a Superior I, conforme al siguiente detalle: Grupo Categoría Convenio Colectivo Núm. de puestos 1 Técnico/a Superior I I Convenio Colectivo de Turismo Andaluz 3 Vista la normativa de aplicación, DISPONGO Primero.

Convocar el proceso de selección para cubrir según bases de la convocatoria contenidas en el anexo de esta disposición, con carácter indefinido, tres puestos de Técnico/a Superior I, de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., M.P.

Contra esta disposición se podrá interponer, en el plazo de un año, demanda ante el Juzgado de lo Social conforme al artículo 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, sin perjuicio de cuantas otras acciones se estime oportuno deducir.

Sevilla, 28 de octubre de 2026.- El Apoderado, representante de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., M.P., Antonio Muñoz Ruiz.

BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR CON CARÁCTER INDEFINIDO TRES PUESTOS DE TRABAJO DE TÉCNICO/A SUPERIOR I, EN LA EMPRESA PÚBLICA PARA LA GESTIÓN DEL TURISMO Y DEL DEPORTE DE ANDALUCÍA, S.A., M.P. (Ref.

CCOPE-03RH-1026-0002) Primera.

Definición de los puestos de trabajo y requisitos exigidos para concurrir: 1.

Código identificativo del puesto de trabajo: P0053_0018.

Denominación del puesto de trabajo: Técnico/a Superior I (A).

Número de puestos a cubrir: 1.

Área funcional a la que se adscribe el puesto: Dirección de Marketing.

Centro de trabajo: Parador San Rafael, Servicios Centrales, Calle Compañía, núm. 40, 29008, Málaga.

Modalidad de contrato: Indefinido.

Periodo de prueba: según art. 14 del Estatuto de los Trabajadores.

Jornada: Computo de 35 horas semanales de promedio en cómputo anual.

Categoría profesional: Técnico/a Superior I (A). - Grupo Profesional: 01. - Convenio Colectivo de aplicación: III Convenio Colectivo de Turismo Andaluz. (Resolución de 12 de febrero de 2008, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del Convenio Colectivo de la Empresa Pública Turismo Andaluz, S.A., BOJA, núm. 50 de 12 de marzo de 2008). - Retribuciones: 46.237,84 euros brutos anuales. - Funciones generales: Trabajador/a que, con el título de doctor, licenciado, arquitecto o ingeniero, expedido por Facultad o Escuela Técnica Superior, desempeña en el puesto de trabajo las específicas tareas o funciones para las que se encuentre habilitado por su titulación; podrá tener confiado el estudio y elaboración de propuestas de resolución que requieran preparación técnica superior; debiendo, además, supervisar la correcta ejecución de las tareas y actividades desarrolladas por el personal a su cargo, si lo tuviere.

Nivel I: Realización de tareas acordes con formación específica; Desempeño de tareas de alto contenido intelectual; Realización de tareas acordes con formación específica; Dificultad técnica de grado superior de las tareas y funciones encomendadas, acorde con la titulación y preparación requeridas; Alto grado de autonomía, en la ejecución de dichas funciones y tareas; Responsabilidad por el resultado de las tareas y funciones, acorde con el grado de autonomía en su ejecución. - Funciones específicas: • Apoyar al Responsable del Proyecto Andalucía Convention Bureau en la gestión estratégica, técnica y operativa del destino como sede de congresos, ferias y eventos profesionales, contribuyendo al posicionamiento de Andalucía como referente nacional e internacional en el segmento MICE y al desarrollo de la nueva unidad de trabajo orientada al Desarrollo de Negocio y MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions).

Asimismo, colaborar en la planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de las actuaciones previstas en la hoja de ruta, asegurando una comunicación fluida con los diferentes actores implicados, la optimización de los procesos y el cumplimiento de los objetivos, hitos y calendarios establecidos. • Apoyar la consolidación del posicionamiento internacional de Andalucía como destino MICE de referencia, capaz de atraer inversión, talento y negocio, impulsando la transformación del sector para generar un impacto económico y social positivo en el territorio.

Esta meta se articula bajo un enfoque de equilibrio territorial, innovación y desestacionalización, reforzando el papel del MICE como palanca estratégica para el desarrollo del destino. • Desarrollar de las estrategias MICE establecidas siguiendo el plan estratégico fijado por la Dirección, incluyendo los cuatro ejes estratégicos: 1 cogobernanza y coordinación, 2 competitividad y calidad, 3 innovación, conectividad y sostenbilidad y 4 posicionamiento y visibilidad.

Desarrollo de actuaciones y tácticas prioritarias. • Planificación: colaborar en la planificación y ejecución del plan estratégico y operativo anual de la unidad.

Identificar oportunidades de negocio, tendencias del mercado y nuevas líneas de promoción.

Coordinar acciones de captación de congresos, candidaturas y eventos nacionales e internacionales. • Coordinación institucional y sectorial: apoyar la relación y el intercambio de información con los Convention Bureaux, los Patronatos Provinciales de Turismo, los destinos y las entidades integrantes de los órganos de participación del Andalucía Convention Bureau.

Colaborar en la preparación, coordinación y seguimiento de la Comisión Técnica de Seguimiento, las mesas territoriales, los grupos de trabajo y otros espacios técnicos vinculados al proyecto. • Marketing: coordinar campañas de promoción del destino MICE a nivel nacional e internacional.

Supervisa, elaboración, diseño y ejecución de materiales y acciones de comunicación, presentaciones,