Resolución de la directora de Recursos Humanos del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el sistema de promoción interna temporal, una plaza de la categoría grupo técnico de la función administrativa (A1) adscrita al Departamento Jurídico-administrativo de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares

Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS Núm. 631486 Resolución de la directora de Recursos Humanos del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el sistema de promoción interna temporal, una plaza de la categoría grupo técnico de la función administrativa (A1) adscrita al Departamento Jurídico-administrativo de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Hechos Es necesario cubrir por el sistema de promoción interna temporal una plaza vacante y sin ocupar de la categoría grupo técnico de la función administrativa (A1), adscrita al Departamento Jurídico-administrativo de los Servicios Corporativos de las Islas Baleares.

Fundamentos de derecho 1.

El artículo 35.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece que «por necesidades del servicio y en los casos y con los requisitos que se establezcan al efecto en cada servicio de salud, se puede ofrecer al personal estatutario fijo el ejercicio temporal y, con carácter voluntario, de funciones correspondientes a nombramientos de una categoría del mismo nivel de titulación o de nivel superior, siempre que disponga de la titulación correspondiente». 2.

El 28 de febrero de 2012 se publicó en el Boletín Oficial de las Islas Baleares el Pacto de 24 de febrero de 2012 por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (corregido en el BOIB número 36, de 8 de marzo de 2012).

El objeto principal del Pacto es establecer los criterios generales para la promoción interna temporal y el orden de fin o cese de ese personal. 3.

De acuerdo con el mencionado Pacto, los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares tienen la consideración de una gerencia diferenciada. 4.

El Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2023 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares de 4 de diciembre de 2023, por el que se establece un baremo único de puntuación de los méritos de conocimientos de catalán aplicable a todos los procedimientos selectivos, de provisión y movilidad del personal estatutario del Servicio de salud de las Islas Baleares, modificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de enero de 2026 por el que se establece un baremo único de puntuación de los méritos de conocimientos de catalán aplicable a todos los procedimientos selectivos, de provisión y movilidad del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB de 20/01/2026). 5.

En la plantilla orgánica de los Servicios Corporativos hay una plaza vacante y sin ocupar en la categoría de grupo técnico de la función administrativa (A1).

Por eso dicto la siguiente Resolución 1.

Aprobar la convocatoria para cubrir, por el sistema de promoción interna temporal, una plaza vacante de la categoría grupo técnico de la función administrativa (A1), adscrita al Departamento Jurídico-administrativo de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares. 2.

Aprobar las bases que rigen el proceso selectivo (anexo 1), el modelo de solicitud (anexo 2) y el baremo de méritos (anexo 3). 3.

Designar a los miembros de la comisión de selección, que figuran en el punto 7 de las bases de esta convocatoria. 4.

Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y en la web del Servicio de Salud ( www.ibsalut.es ).

Interposición de recursos Contra esta resolución − que agota la vía administrativa − se puede interponer un recurso de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común y el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 8.2 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Palma, (firmado electrónicamente: 25 de agosto de 2026) La directora de Recursos Humanos Margarita Bujosa Pocoví Por delegación de la consejera de Presidencia y Administraciones Públicas (BOIB núm. 109, de 05/08/2023) Por delegación del director general (BOIB núm. 112, de 12/08/2023) ANEXO 1 Bases de la convocatoria 1.

Plaza convocada y funciones que debe ejercer 1.1 Se convoca una plaza de la categoría grupo técnico de la función administrativa (A1) adscrita inicialmente al Departamento Jurídico-administrativo de los Servicios Corporativos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, aunque posteriormente puede ser destinada a otra unidad u otro servicio. 1.2 La plaza convocada tiene asignadas las funciones propias de la categoría y, de forma específica, las que se relacionan a continuación: a) Gestión procesal: Gestión de las notificaciones y requerimientos de los juzgados y tribunales de cualquier jurisdicción.

Gestión y control del cumplimiento de los requerimientos judiciales de expedientes administrativos en los Servicios Corporativos y en las gerencias territoriales del Servicio de Salud que sean responsables de su preparación y control de los plazos.

Preparación, revisión formal y material, y remisión de expedientes administrativos por medio de la plataforma INSIDE en atención a los requerimientos efectuados en el Servicio de Salud desde los juzgados y tribunales de cualquier jurisdicción.

Gestión y control del cumplimiento de los requerimientos judiciales de toda clase de documentación procesal distinta de los expedientes administrativos en los Servicios Corporativos y en las gerencias territoriales del Servicio de Salud que sean responsables de su cumplimiento y control de los plazos.

Preparación, revisión formal y material y remisión de toda clase de documentación procesal distinta de los expedientes administrativos a través de la plataforma HERMES en atención a los requerimientos efectuados en el Servicio de Salud desde los juzgados y tribunales de cualquier jurisdicción.

Análisis, control y seguimiento de estos procedimientos. b) Administración de herramientas ofimáticas relacionadas con la gestión procesal: Administración y gestión de usuarios y accesos a la plataforma INSIDE.

Administración y gestión de usuarios y accesos a la plataforma HERMES.

Utilización como usuario avanzado de las herramientas ofimáticas relacionadas con los procedimientos judiciales en Sharepoint.

Preparación de manuales formativos específicos para el personal del Servicio de Salud de las herramientas ofimáticas INSIDE y HERMES de gestión de expedientes administrativos y de comunicación con los juzgados y tribunales de cualquier jurisdicción.

Asistencia y soporte en las herramientas ofimáticas INSIDE y HERMES al personal responsable de su utilización en los Servicios Corporativos y las gerencias territoriales del Servicio de Salud, incluida la preparación de sesiones de formación.

Apoyo eventual en la recepción y descarga de las notificaciones de otras áreas por suplencia de sus responsables cuando así se indique expresamente. c) Relaciones con la Abogacía de la Comunidad Autónoma: Coordinación de las relaciones entre el departamento Jurídico Administrativo del Servicio de Salud, la Abogacía de la Comunidad Autónoma y los juzgados y tribunales en cuanto a la gestión de los procedimientos judiciales de cualquier jurisdicción en que deba intervenir el Servicio de Salud, sea o no parte.

Gestión de las autorizaciones a la Abogacía de la Comunidad Autónoma para la personación en defensa y representación del Servicio de Salud en los procedimientos judiciales de cualquier jurisdicción en que sea exigible la autorización expresa, y preparación de los dosieres cuando deban ser sometidos a la aprobación del Consejo de Dirección.

Gestión de las autorizaciones a la Abogacía de la Comunidad Autónoma para la personación en defensa y representación del personal estatutario del Servicio de Salud en los procedimientos judiciales de cualquier jurisdicción en los que sea exigible la autorización expresa, y preparación de los dosieres cuando deban ser sometidos a la aprobación del Consejo de Dirección.

Coordinación y seguimiento de las actuaciones relacionadas con la defensa jurídica del personal estatutario del Servicio de Salud en el marco del Plan Integral de Prevención de Agresiones a los Profesionales del ámbito Sanitario Público de las Islas Baleares (PIPASIB). d) Redacción de informes, oficios y notas internas de cariz jurídico-procesal destinados a los juzgados, a la Abogacía de la CAIB y al Departamento Jurídico del Servicio de Salud. e) Gestión del equipo y coordinación de la unidad de juicios. f) Ejercer las funciones que le asignen o deleguen la directora de Coordinación Administrativa o el jefe del Departamento Jurídico-Administrativo en cuanto a temas jurídicos y administrativos. 2.

Características de la plaza 2.1 Lugar y centro de trabajo: Departamento Ju