RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026 por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

Oposiciones y concursos Universidad de Santiago de Compostela RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2026 por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

En cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Gobierno de esta universidad de 11 de marzo de 2025, y en ejecución de la oferta de empleo público del personal docente e investigador de la Universidad de Santiago de Compostela (USC) correspondiente al año 2025, publicada en el Diario Oficial de Galicia de 4 de junio de 2025, este rectorado, en el ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 50 de la Ley orgánica del sistema universitario y 85 de los estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, resuelve convocar el concurso de acceso a las plazas de los cuerpos docentes universitarios que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, incluidas dentro de la reserva de plazas para la incorporación de personal que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación, cuente con la certificación R3 o haya superado una evaluación equivalente a la del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3), con sujeción a las siguientes bases: Bases de la convocatoria 1.

Normas generales. 1.1.

Este concurso se rige, además de por lo dispuesto en las bases de esta convocatoria, por la siguiente normativa: – Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (en adelante, LOSU). – Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante, LPACAP). – Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (en adelante, LRJSP). – Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación. – Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. – Real decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos. – Estatutos de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobados por el Decreto 14/2014, de 30 de enero. – Reglamento de selección de profesorado de la Universidad de Santiago de Compostela, aprobado mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 11 de octubre de 2023 (en adelante, Reglamento). – Con carácter supletorio, por lo previsto en la legislación general de funcionarios civiles del Estado. 1.2.

Las referencias que para cada puesto de trabajo puedan contener las convocatorias en relación con las obligaciones docentes y de investigación que deberán asumir las personas seleccionadas no supondrán en ningún caso para quien obtenga estos puestos un derecho de vinculación exclusiva a dichas actividades, ni limitarán la competencia de la universidad para asignarles unas tareas docentes e investigadoras diferentes.

Del mismo modo, la referencia al centro en que se deberá desarrollar la actividad docente no supondrá el derecho a no ejercer actividad docente o investigadora en otro centro dependiente de la propia universidad, aun en el supuesto de que radique en localidad distinta, de acuerdo, en todo caso, con lo que establezcan las demás normas de aplicación. 1.3.

Cuando los plazos a que hace referencia esta convocatoria se expresen en días, se entenderá que estos son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados y domingos y los declarados festivos, según lo dispuesto en el artículo 30 de la LPACAP.

Se considerarán festivos a estos efectos los festivos locales tanto de Santiago de Compostela como de Lugo, y se ampliará en cualquier caso en ambos campus el plazo establecido por un número de días igual al de los festivos existentes.

Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.

El mes de agosto será inhábil para la publicación de convocatorias, presentación de solicitudes de participación en procesos selectivos, publicación de listados y cómputo de plazos, así como para la reunión de las comisiones de selección. 1.4.

El plazo máximo para la resolución del concurso será de cuatro meses contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado . 2.

Requisitos de las personas aspirantes. 2.1.

Para participar en estas pruebas selectivas, toda persona aspirante deberá reunir los siguientes requisitos: 2.1.1.

Requisitos generales. a) Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o país extranjero que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, así como en el artículo 88 de la LOSU, permita el acceso al empleo público. b) Cumplir los requisitos mínimos y máximos de edad legalmente establecidos para el acceso a la Administración pública. c) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. d) No haber sido despedida o separada mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder a la misma categoría profesional a la que pertenecía.

En el caso de nacionales de otros Estados, no estar inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en el Estado de procedencia el acceso al empleo público en los términos anteriores. e) Acreditar, una vez nombrado/a funcionario/a, un nivel de conocimiento de las dos lenguas oficiales en la Universidad de Santiago de Compostela de conformidad con lo establecido en la legislación vigente. 2.1.2.

Requisitos específicos. a) Estar en posesión del título de doctor/a.

Los títulos extranjeros deberán haber obtenido previamente la declaración de equivalencia por parte de una universidad española. b) Disponer de la acreditación pertinente para el cuerpo de profesorado titular de universidad, con arreglo a lo dispuesto en el Real decreto 678/2023.

En el caso de ser ya funcionario/a del mismo cuerpo, no estar incurso/a en la prohibición del punto 4 del artículo 35 de dicho real decreto.

Las personas acreditadas que sean nacionales de otros Estados no miembros de la Unión Europea podrán tomar parte en los concursos de acceso y, en su caso, acceder a la función pública cuando el Estado de su nacionalidad reconozca aptitud legal a los/las españoles/as para ocupar en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los/las funcionarios/as docentes en la universidad española. c) Poseer el certificado R3 como investigador/a establecido/a conforme a lo dispuesto en el artículo 22.bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación, o haber superado una evaluación equivalente a la del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3). 2.2.

La posesión de todos los requisitos está referida siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes de participación y deberá mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, excepto en el caso señalado en el apartado 2.1.1.e), en el cual se podrá acreditar en los términos establecidos en el punto 9.1 de esta convocatoria. 3.

Las personas que deseen participar en esta convocatoria deberán presentar su solicitud, acompañada de la documentación correspondiente, únicamente por medios electrónicos, a través de los formularios normalizados disponibles en la sede electrónica de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/catalogo/procedemento/126/ver.htm), para lo que deberán emplear los medios de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la USC (https://sede.usc.es/sede/publica/informacion/aspectosTecnicos.htm).

De forma excepcional para este procedimiento, únicamente las personas de nacionalidades distintas de la española podrán usar medios de identificación electrónicos alternativos.

La no presentación de la solicitud electrónica será causa de exclusión y no podrá repararse en el plazo establecido en la base 5.2 de esta convocatoria. 3.2.

Las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten.

La Administración podrá requerir la exhibición del documento original para el cotejo de la copia presentada.

La inexactitud, falsedad u omisión de carácter esencial de cualquier dato o información en la declaración, así como la no presentación de la documentación cuando les sea requerida, determinará la no selección y/o la no formalización del nombramiento, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que procedan. 3.3.

Con el fin de garantizar la participación en condiciones de igualdad, aquellas personas con necesidades específicas derivadas de alteraciones físicas, psíquicas o sensoriales con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % podrán solicitar las medidas o los recursos adicionales necesarios para desarrollar el procedimiento selectivo.

Quien solicite prueba adaptada lo debe hacerlo constar expresa y motivadamente en el momento de la inscripción.

A la vista de las propuestas de adaptación efectuadas, la rectora, o persona en quien delegue, determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad que hayan sido admitidas al