RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2026 por la que se convoca concurso de acceso a plazas de profesorado permanente laboral (PPL2601).

Oposiciones y concursos Universidad de Vigo RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2026 por la que se convoca concurso de acceso a plazas de profesorado permanente laboral (PPL2601).

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo (BOE de 23 de marzo), del sistema universitario (en adelante, LOSU), y al amparo de lo establecido en los estatutos de la Universidad de Vigo, aprobados por el Decreto 13/2019, de 24 de enero, de la Xunta de Galicia (DOG de 22 de febrero), conforme al acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno, y publicada en el Diario Oficial de Galicia , tras obtener la oportuna autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia, la oferta de empleo público del personal docente e investigador para el año 2024 (Resolución de 20 de diciembre de 2023; DOG de 27 de diciembre).

Este rectorado, en el uso de las competencias reconocidas por la LOSU, ha resuelto convocar a concurso las plazas que figuran en el anexo I a la presente resolución, con sujeción a las siguientes Bases de la convocatoria Primera.

Normas generales Este concurso se regirá por la LOSU, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE de 2 de octubre), (en adelante, LPACAP); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (BOE de 2 octubre), (en adelante, LRJSP); el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (BOE de 31 de octubre), (en adelante, EBEP); la Normativa reguladora de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios y a las categorías de profesorado permanente laboral y ayudante doctor, aprobada por el Consejo de Gobierno el 20 de diciembre de 2024 (modificada en Consejo de Gobierno el 12 de marzo de 2025), y las bases de esta convocatoria y demás normativa que resulte de aplicación.

Requisitos de las personas candidatas 2.1.

Para poder ser admitidas a realizar las presentes pruebas selectivas, las personas que sean aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en esta base en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión: a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos establecidos en el EBEP.

También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de las personas con nacionalidad española y de quien sea nacional de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.

Los nacionales de Estados distintos de los apuntados anteriormente podrán también participar en los concursos y ser contratados siempre que se encuentren legalmente en España, disponiendo del documento que les habilite para residir y acceder sin limitaciones al mercado de trabajo. b) Haber cumplido los dieciséis años de edad y no haber superado la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión de la titulación de doctor o doctora.

En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, deberá adjuntarse credencial que acredite su homologación o su reconocimiento para el ejercicio como docente de universidad. d) Acreditar la evaluación positiva por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Galicia a profesor/a permanente laboral o a profesor/a contratado/a doctor/a (disposición transitoria tercera de la LOSU).

Quien pertenezca a los cuerpos docentes universitarios y las personas candidatas que se encuentren habilitadas o acreditadas para los mismos resultarán admitidas en los términos y condiciones establecidos en la Resolución de la Dirección General de Universidades, de 18 de febrero de 2005 (BOE de 4 de marzo), así como en la Orden de la Consellería de Educación de 17 de septiembre de 2009 (DOG de 25 de septiembre). e) Haber abonado las tasas por derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes. f) No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.

Quien sea aspirante de nacionalidad distinta de la española deberá acreditar no estar bajo sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. g) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza. h) Las personas aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33 % y opten por la plaza reservada para personas con discapacidad deberán aportar fotocopia del certificado en vigor que acredite el reconocimiento de la discapacidad de que se trate. 2.2.

Las personas candidatas acreditarán el conocimiento de, al menos, una de las dos lenguas oficiales de la Universidad de Vigo en el momento de salida a concurso de la plaza, de conformidad con lo establecido en la legislación vigente y con los siguientes efectos: a) Las personas candidatas acreditarán un conocimiento suficiente del español como lengua extranjera de nivel B2 o superior, mediante alguno de los certificados incluidos en la tabla de acreditaciones aceptadas por la Asociación de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (ACLES).

Estarán exentas de este requisito las personas que sean nacionales de Estados que tengan el español como lengua oficial. b) La acreditación del conocimiento del idioma gallego se hará de conformidad con la normativa autonómica aplicable mediante un diploma Celga3 (o equivalente) o superior.

La Universidad de Vigo dispondrá los medios necesarios para que el profesorado seleccionado que inicialmente no pueda acreditar alguna de las dos lenguas oficiales de la Universidad de Vigo esté en condiciones de hacerlo antes de transcurridos dos años desde el nombramiento, de tal modo que dos años tras el nombramiento tenga las competencias requeridas tanto en lengua española como gallega. 2.3.

Las personas aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33 % deberán aportar fotocopia del certificado en vigor que acredite el reconocimiento de la discapacidad de que se trate.

En caso de necesitar alguna adaptación, y al objeto de que se pueda garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y poder adoptar las medidas oportunas, se adjuntará a la solicitud de participación en el concurso un escrito solicitando las adaptaciones de tiempo y medios correspondientes.

Las personas aspirantes a las que se refiere el presente párrafo que no soliciten las adaptaciones en el momento de presentar la solicitud de participación al concurso se entenderá que no las necesitan o que renuncian a ellas, sin que puedan plantear solicitud de las mismas en ningún otro momento posterior del procedimiento.

A la vista de las propuestas de adaptación efectuadas, la Comisión de Acceso determinará las medidas de adaptación a las necesidades de las personas con discapacidad que hayan sido admitidas al concurso y así lo hayan solicitado.

Solicitud telemática 3.1.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia .

Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. 3.2.

Para solicitar la participación en este concurso, las personas interesadas deberán cubrir previamente, para cada referencia/plaza, y en todo caso durante el plazo indicado en la base 3.1, el formulario que se haya establecido específicamente y que estará disponible a través de los enlaces indicados en el apartado «Observaciones» de la información electrónica de esta convocatoria (acccesible en la web http://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/index, filtrando por tipo: «Concursos de profesorado» y empleando como palabra clave «PPL2601»).

Esta misma aplicación permitirá llevar a cabo la liquidación de los derechos de examen a que se hace referencia en la base 3.5. 3.3.

Sin perjuicio de la inscripción y el pago anteriores, durante el plazo indicado en la base 3.1 y a través de la sede electrónica de la Universidad de Vigo (https://sede.uvigo.gal), mediante el procedimiento específico «SPDI – 1º concurso público Profesorado permanente laboral», se presentarán los siguientes documentos, siendo causa de exclusión la falta de alguno de ellos: a) Copia simple del documento nacional de identidad.

Quien sea aspirante, no posea la nacionalidad española y tenga derecho a participar deberá presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de quien sea nacional de otro Estado con el que tenga dicho vínculo.

Asimismo, deberá presentar declaración jurada o promesa de no estar separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que vive a sus expensas o está a su cargo. b) Copia simple del título de doctor o doctora, que podrá sustituirse por el informe obtenido desde «Mi Carpeta ciudadana» (https://carpetaciudadana.gob.es/), apartado «Títulos universit