Convocatoria y bases que han de regir el procedimiento selectivo para constituir una bolsa de personal laboral temporal, mediante concurso, de profesores/as de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Artà, especialidad de piano (Código: PIANO2026)

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 091 - 21 / Julio / 2026 > Pág. 40454 a 40461 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 091 - 21 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección IV Procedimientos judiciales Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE ARTÀ Núm. 538475 Convocatoria y bases que han de regir el procedimiento selectivo para constituir una bolsa de personal laboral temporal, mediante concurso, de profesores/as de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Artà, especialidad de piano (Código: PIANO2026) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Exp. 2026/3290.

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 16 de julio de 2026 se aprobaron la convocatoria y las bases que han de regir el proceso para constituir, mediante concurso, una bolsa de personal laboral temporal de profesores/as de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Artà, especialidad de piano (Código: PIANO2026), en los siguientes términos: " Primero.

Aprobar la convocatoria y las bases que han de regir el procedimiento selectivo para constituir, mediante concurso, una bolsa de trabajo de personal laboral temporal, profesores/as de piano de la Escuela de Música, del nivel 3, del Ayuntamiento de Artà, mediante el sistema de concurso, en los siguientes términos: “Bases que han de regir el procedimiento selectivo para crear, mediante el sistema de concurso, una bolsa de trabajo de personal laboral temporal, categoría de profesorado de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Artà, especialidad de piano, nivel 3 (código de la convocatoria PIANO2026) 1.

Objeto de la convocatoria El objeto de esta convocatoria es la creación de una bolsa de profesorado de la Escuela de Música del Ayuntamiento de Artà, especialidad de piano, como personal laboral temporal, para realizar las contrataciones temporales que resulten necesarias.

Las personas que superen esta convocatoria pasarán a formar parte de una bolsa de disponibilidad por orden de puntuación.

Se justifica acudir al procedimiento excepcional de selección mediante concurso dada la urgencia en la creación de esta bolsa, al encontrarse agotadas las bolsas vigentes de esta categoría y por la existencia de situaciones administrativas inaplazables y urgentes, debido a la inminente jubilación de una profesora de piano.

El código de esta convocatoria es "PIANO2026", y como resultado deberá confeccionarse una bolsa específica para la especialidad de piano.

El proceso selectivo se regirá por estas bases y por lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como por la legislación supletoria que resulte de aplicación.

A las personas aspirantes que sean contratadas en el futuro les será de aplicación el Convenio Colectivo sobre las condiciones generales de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Artà, además del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.

La Alcaldía del Ayuntamiento resolverá las incidencias que puedan surgir durante el desarrollo de esta convocatoria, sin perjuicio de las competencias que correspondan al tribunal calificador. 2.

Características y funciones El puesto de trabajo convocado presenta las siguientes características: a) Personal laboral. b) Categoría: Nivel 3. c) Titulación de catalán: C1. d) Sistema de provisión: concurso.

Las funciones del puesto de trabajo son las siguientes: Planificar y programar las clases que se impartirán.

Preparar el contenido y el material necesario para las clases, velando por su correcto estado de conservación.

Proponer alternativas para mejorar el desarrollo de la Escuela.

Elaborar nuevo material de trabajo para enriquecer los procedimientos de los contenidos.

Controlar el proceso de aprendizaje, tanto individual como grupal, y evaluar el progreso y la motivación del alumnado.

Verificar con padres, madres, tutores o tutoras el proceso de aprendizaje y el comportamiento del alumnado.

Elaborar informes del alumnado y supervisar sus trabajos y exámenes.

Reunirse semanalmente con el resto del profesorado de la Escuela para poner en común la actividad, la programación y las incidencias del centro.

Asistir a los claustros que determine el equipo directivo.

Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Ayuntamiento y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Y, en general, desempeñar otras funciones de naturaleza similar que le sean encomendadas. 3.

Requisitos de las personas aspirantes Para ser admitidas en este proceso selectivo, las personas aspirantes deberán cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, o la de algún Estado al que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57, relativo al acceso al empleo de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión de la titulación de profesor o profesora de música de la especialidad a la que se opta, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Se admitirán las siguientes titulaciones: grado medio LOGSE, grado medio del Plan 66 o habilitación expedida por la Consejería de Educación que se considere equivalente.

También podrán acceder las personas que posean el grado superior de la especialidad correspondiente, aunque en este caso dicha titulación no podrá ser valorada como mérito.

En caso de presentar un título equivalente al exigido, deberá alegarse la norma que establezca dicha equivalencia o, en su caso, acompañarse del certificado expedido por el órgano competente que acredite la equivalencia.

Si la titulación hubiera sido obtenida en el extranjero, la persona aspirante deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación o de la credencial para el ejercicio de la profesión. d) Acreditar el pago de los derechos de participación en los procesos selectivos de personal regulados por la Ordenanza Fiscal núm. 44, reguladora de la tasa para optar a las pruebas de selección de personal del Ayuntamiento de Artà (BOIB núm. 167, de 21 de diciembre de 2024).

Quedan exentas de realizar este pago las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, las que acrediten una antigüedad superior a seis meses en situación de desempleo (siempre que no perciban prestaciones contributivas) y las que acrediten la condición de familia numerosa. e) Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1, mediante el certificado o título expedido por la Dirección General de Cultura del Gobierno de las Illes Balears o per la Escuela Balear de Administración Pública, o mediante uno de equivalente, de acuerdo con lo establecido en la Orden 7/2026, de la Conselleria de Turisme, Cultura i Esports, de 4 de mayo, por la cual se regula la homologación de los estudios de lengua catalana de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato con los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Conselleria de Turisme, Cultura i Esports, y se determinan los títulos, diplomas, y certificados equivalentes a estos certificados de conocimientos de lengua catalana. f) No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones y tareas propias del puesto de trabajo. g) No haber sido separado o despedido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especialmente para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial.

En el caso de nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria que impida, en su Estado de origen y en los mismos términos, el acceso al empleo público. h) Acreditar la inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual mediante la presentación del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado expedido por el organismo competente.

Antes del nombramiento, la persona interesada deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza actividad alguna en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.

Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, deberá declararla en el plazo de diez (10) días naturales para que la corporación acuerde la correspondiente declaración de compatibilidad o incompatibilidad. 4.

Presentación de solicitudes Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Artà.

El plazo de presentación de solicitudes será de siete (7) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOIB, según el modelo normalizado disponible en el apartado “Convocatòries de selecció de personal” de la página web del Ayuntamiento (www.arta.cat).

Para ser admitidas y, en su caso, participar en las