CERTIFICACIÓN de la Secretaría General de la Diputación Provincial de Valladolid, relativa a la aprobación de las bases y convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, en 1 plaza de Técnico de Administración General en REVAL, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación Provincial de Valladolid. Expte.: 1642/2026.

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ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID CERTIFICACIÓN de la Secretaría General de la Diputación Provincial de Valladolid, relativa a la aprobación de las bases y convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición por turno libre, en 1 plaza de Técnico de Administración General en REVAL, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación Provincial de Valladolid.

Carmen Lucas Lucas, Secretaria General de la Diputación Provincial, y del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión REVAL, CERTIFICO: Que según consta en el borrador del acta correspondiente, pendiente de aprobación en la siguiente sesión y a reserva de los términos que resulten de la aprobación de la misma, el Consejo de Administración en sesión extraordinaria celebrada el día 22 de julio de 2026, adoptó, entre otros, el siguiente ACUERDO: APROBACIÓN DE LAS BASES Y DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE FERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA EN UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL El Sr.

Presidente da cuenta del expediente 1642/2026 relativo a las bases y la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en una plaza de Técnico/a de Administración General en REVAL, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación de Valladolid, mediante el sistema de oposición libre.

No se produce debate por lo que, de conformidad con lo previsto en el artículo 8 h) de los Estatutos del Organismo Autónomo de Gestión y Recaudación REVAL se somete el asunto a votación y, por mayoría de siete votos a favor (Vocales Diputados y Vocales Alcaldes presentes del grupo provincial Popular y de los Vocales Diputados de los grupos VOX y TLP) y tres abstenciones (Vocales Diputados y Vocal Alcalde del grupo provincial Socialista), el Consejo de Administración ACUERDA: Aprobar las bases y la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en una plaza de Técnico/a de Administración General en REVAL, Organismo Autónomo de Gestión Tributaria y Recaudación de la Diputación de Valladolid, mediante el sistema de oposición libre, conforme a los folios 28 a 44 del expediente, ambos inclusive. (Expediente: 1642/2026.

Y para que así conste, expido la presente.

Valladolid, 27 de julio de 2026.

CertificoLa Secretaria General, Fdo.: Carmen Lucas Lucas Cúmplase lo acordadoEl Presidente de REVAL, Fdo.: Víctor D.

Alonso Monge BASES POR LAS QUE HABRÁ DE REGIRSE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA EN UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE REVAL, ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID Primera: Objeto.

Es objeto de esta convocatoria la selección para ingreso de personal funcionario en las plazas que figuran en el Anexo I de estas Bases Generales en REVAL, Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión de la Diputación Provincial de Valladolid, mediante el sistema de selección que se indica en el mismo.

Las plazas pertenecen a la escala, subescala o clase que se indican en el Anexo I y están dotadas con los haberes correspondientes al Grupo y, en su caso, Subgrupo, que igualmente se especifica.

La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, en el Boletín Oficial de Castilla y León, en el tablón de anuncios de la Diputación y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.

Se convoca un total de una plaza.

Segunda: Requisitos de las personas aspirantes.

Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, o de otros Estados para los que se permita el acceso según la legislación vigente. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa establecida por Ley para el acceso al empleo público. d) No haber sido separadas mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiesen sido separadas o inhabilitadas.

En el caso de ser nacionales de otro Estado, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Estar en posesión del título exigido y que se especifica en el Anexo I de esta convocatoria.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el ministerio competente en materia de educación. f) Los demás que se especifican en el Anexo I en virtud de la especialidad de las plazas o del sistema selectivo.

Las personas con discapacidad serán admitidas a las pruebas selectivas en igualdad de condiciones que el resto de las personas aspirantes, siempre que sus limitaciones sean compatibles con el apartado b) del primer punto de esta Base, lo que también deberá ser acreditado.

Se realizarán las adaptaciones posibles de tiempo y medios en las pruebas selectivas, si las personas interesadas lo señalan en la solicitud de participación.

Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y gozar de ellos durante el procedimiento de selección, hasta el momento del nombramiento.

Tercera: Forma y plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes (cuyo modelo se adjunta como Anexo IV) para participar en el procedimiento selectivo, en las que las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda (y, en su caso, en el Anexo I) y que se comprometen a prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida, se dirigirán al Sr.

Presidente de la Diputación y se presentarán en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Se presentarán preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación (https://www.sede.diputaciondevalladolid.es/tramites-disponibles/EMPUFC/) Junto con la solicitud presentada conforme al modelo oficial, deberá aportarse el DNI o, en su defecto, cualquier documento oficial que acredite la identidad del solicitante, así como el título académico exigido en el Anexo I de la convocatoria o, en su defecto, resguardo del pago de derechos del mismo.

Si la mencionada documentación fuese aportada mediante fotocopia, por parte de la Diputación Provincial podrá ser requerida, en su caso, la documentación original a efectos de comprobación de su autenticidad.

También podrán presentarse las solicitudes en el Registro General de la Diputación, y asimismo conforme dispone el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante, Ley 39/15).

Las solicitudes que se remitan a través de las oficinas de Correos deberán presentarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas en la oficina de Correos correspondiente antes de su envío.

Los derechos de examen, cuya cuantía se fija en el Anexo I, serán satisfechos por las personas interesadas en la C/C n.º IBAN: ES18-2103-4300-7000-3300-9084, de la Entidad «Unicaja», mediante cualquier medio del que quede constancia del ingreso, en el que figuren los datos de la persona aspirante y el proceso selectivo al que concurre y que se unirá a la solicitud.

En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.

La falta de abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante.

Cuarta: Admisión de personas aspirantes.

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el.

Presidente de REVAL dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página web de la Diputación, concediéndose un plazo de diez días hábiles a los efectos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015.

Transcurrido dicho plazo, no se admitirá ningún tipo de reclamación o rectificación, salvo los casos previstos en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015.

La resolución de la Presidencia en la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará en la forma indicada para la lista provisional.

La publicación de dicha resolución será determinante en el cómputo de los plazos a efectos de interposición de recurso.

De acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente, el Tribunal calificador será nombrado por resolución del Presidente de REVAL, y estará compuesto del siguiente modo: Presidente/a: Un funci