Bases y convocatoria para la constitución de un borsí de técnico de educación infantil

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 087 - 11 / Julio / 2026 > Pág. 38347 a 38353 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 087 - 11 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE LLORET DE VISTALEGRE Núm. 507380 Bases y convocatoria para la constitución de un borsí de técnico de educación infantil Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto La Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria de fecha 8 de julio de 2026 adoptó el siguiente acuerdo: Primero.

Aprobar las bases que rigen la convocatoria para la constitución de una Bolsa de trabajo temporal de técnico/a superior en educación infantil, personal laboral temporal, por el sistema de concurso del Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre.

Convocar las pruebas, comunicándolo a las administraciones correspondientes que tienen que formar parte del Tribunal a efectos de que designen los miembros para formar parte del órgano de selección de la referida convocatoria.

Publicar el texto íntegro de las bases que tienen que regir el proceso selectivo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y a la sede electrónica del Ayuntamiento.

Cuarto. - Vista la comunicación que hagan las administraciones correspondientes que tienen que formar parte del Tribunal, designar los miembros del Tribunal que tienen que Juzgar las correspondientes pruebas, notificarlos la resolución de designación, para su conocimiento, y publicar la composición del Tribunal.

Quinto.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y publicar la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://lloretdevistalegre.sedelectronica.es] y en el Tablón de anuncios, para mayor difusión, otorgando a aspirantes excluidos un plazo de tres días hábiles, a partir de la publicación del anuncio a la sede electrónica, para formular reclamaciones o enmendar los defectos que hayan motivado su exclusión.

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN BORSÍ DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO, PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PARA LA COBERTURA DE VACANTES, DEL AYUNTAMIENTO DE LLORET DE VISTALEGRE JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD La necesidad de constitución de un borsí de personal de educación infantil, viene justificada por la urgencia de cubrir vacantes de forma inmediata por necesidades urgentes e inaplazables.

La elevada rotación de personal y la incidencia de bajas laborales así como otras situaciones administrativas ocurridas durante los últimos ejercicios requieren de sustituciones inmediatas, lo cual supone que la existencia de esta bolsa de trabajo sea imprescindible para garantizar un correcto funcionamiento del servicio público de la escoleta municipal.

PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la creación, por el procedimiento de concurso de méritos, de un borsí de trabajo extraordinario de la categoría de técnico/a superior en educación infantil, en régimen de personal laboral, de carácter temporal de este Ayuntamiento, a efectos de sustituir las posibles bajas, vacaciones, permisos, licencias, etc. o el resto de supuestos en que, de acuerdo con la normativa vigente, se puede contratar una persona como laboral temporal.

Las funciones serán las propias de la titulación, en los términos previstos en el Decreto 60/2008 de 2 de mayo, mediante el cual se establecen los requisitos mínimos de los centros de primer ciclo de educación infantil y demás disposiciones vigentes de aplicación en los centros de educación infantil.

Colaborar con la programación y evaluación de los procesos educativos y de atención a la infancia. b.

Preparación, desarrollo y evaluación de las actividades destinadas al desarrollo de hábitos de autonomía y a la atención de necesidades relacionadas con la salud, higiene y alimentación. c.

Desarrollo y evaluación de proyectos educativos formal y no formales d.

Colaboración en todos aquellos trabajos que pudieran surgir por el buen desarrollo y funcionamiento de la Escuela infantil.

REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DE LOS ASPIRANTES 1.

Para participar en la convocatoria, las personas interesadas tienen que cumplir los siguientes requisitos: - Tener la nacionalidad española, sin perjuicio del establecido al arte. 56.1.c del real decreto legislativo 05/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado público. - Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. - Poseer la capacidad funcional, física y psíquica, por el desarrollo de las tareas. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni encontrarse inhabilidad para el ejercicio de funciones públicas 2) Y los siguientes requisitos específicos: a.

Estar en posesión del título de maestro de educación infantil o técnico superior en educación infantil o titulaciones equivalentes de conformidad con el artículo 11 del Decreto 60/2008 de 2 de mayo. b.

Satisfacer la tasa de servicios de selección de personal en la cantidad de 25 €. c.

Acreditar el requisito de conocimiento de la lengua catalana, nivel B2, de conformidad con el artículo 5 del Decreto 11/2017, de 24 de marzo, que regula la exigencia de conocimientos de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la función publica a la ocupación de puestos de trabajo que se convoquen en el ámbito de la administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, mediante la aportación dentro del plazo para presentar solicitudes del título o certificado oficial correspondiente, expedido por la Escuela Balear de Administración Publica u homologado por la Dirección General de Política Lingüística que acredite poseer el nivel B2 de conocimientos de lengua catalana. d.

Estar en posesión del certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza al primer ciclo de educación infantil (*CCI), de conformidad con el Decreto Ley 05/2013, de 06 de septiembre y el artículo 4 de la orden de la Consejera de Educación, Cultura y Universidades de 14 de abril de 2014 para el cual se fijan las titulaciones que hay que tener para dar clases de lengua catalana y en lengua catalana, propia de las Islas Baleares, a la enseñanza reglada no universitario y se establece el plan de formación lingüística y cultural (*FOLC). e.

Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada tendrá que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad al sector público delimitado por el arte. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.

Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, lo tendrá que declarar en el plazo de diez días naturales, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.

PRESENTACIÓN De INSTANCIAS 1.

Las solicitudes para participar se presentarán, de acuerdo con el modelo del Anexo Y, en el Registro General del Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre, en el plazo de 20 días naturales, a explicar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOIB.

Las instancias también podrán presentarse, de acuerdo con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 01 de octubre, del procedimiento administrativo común.

En este caso, necesariamente se tendrá que enviar, mediante fax o correo electrónico al Ayuntamiento de Lloret de Vistalegre, copia de la solicitud registrada para tener conocimiento de la presentación (Fax n. 971524265; correo electrónico ajuntament@ajlloretdevistalegre.net) 2.

A la solicitud se tendrá que acompañar, ordenadamente, la siguiente documentación: a.

Fotocopia del DNI o, en caso de no ser español, fotocopia del NIE, pasaporte o tarjeta de residencia. b.

Fotocopia compulsada de la titulación de formación profesional de Técnico Superior en Educación Infantil. (anverso y reverso del título). c.

Resguardo acreditativo del pago de la tasa por importe de 25 €, en el cual tiene que figurar el sello de la entidad bancaria que justifique el pago mencionado, o bien se tiene que adjuntar copia del justificante de la transferencia efectuada si el pago se ha hecho mediante banca electrónico (CAJA, ES79 2100 0266 4802 0000 8367). d.

Certificado de conocimiento de la lengua catalana, nivel B2. e.

Certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza al primer ciclo de educación infantil (*CCI). f.

Declaración responsable del aspirante, relativa al hecho que reúne las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la categoría profesional a la cual corresponde la bolsa específica a la cual opta. g.

Para las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, un certificado de los equipos *multiprofesionals del organismo público correspondiendo sobre las condiciones personales de aptitud para ejercer las funciones correspondientes en el categoría profesional de la bolsa a la cual la persona candidata aspira y que tiene que expresar que se encuentra en condiciones de cumplir las tareas fundamentales del cuerpo mediante, si corresponden según el parecer de la administración, las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo. h.

Relación de los méritos (Anexo II) que se alegan: esta relación tendrá que presentarse en forma de listado donde constarán detallados y ordenados los documentos que se presentan para justificar los méritos de cada uno de los bloques que serán objeto de valoración en el concurso.

Así mismo, el listado, tiene que