Resolución de aprobación de la convocatoria en Comisión de servicios CS144/2026 agrupación de puestos de enfermero/a, Servicios Especializados I, del Área de Atención Sociosanitaria del IMAS

Oposiciones y concursos CONSEJO INSULAR DE MALLORCA INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES Núm. 742150 Resolución de aprobación de la convocatoria en Comisión de servicios CS144/2026 agrupación de puestos de enfermero/a, Servicios Especializados I, del Área de Atención Sociosanitaria del IMAS Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto INSTITUT MALLORQUÍ D'AFERS SOCIALS GERENCIA/DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PROPUESTA DE RESOLUCIÓN/RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE CONVOCATORIA DE COMISIÓN DE SERVICIOS CS1 CONVOCATÒRIA: CS144/2026 1.

DATOS DE LA PROPUESTA INICIAL Fecha Órgano Expediente 07/07/2026 IMAS/ÀREA D'ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 262433706223027 07/07/2026 IMAS/ÀREA D'ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 262433721823032 07/07/2026 IMAS/ÀREA D'ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 262433714023031 2.

NORMATIVA REGULADORA DE LA COMISIÓN DE SERVICIOS 1.El artículo 82 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears en el cual se regula la ocupación de puestos de trabajo en comisión de servicios. 2.

La Instrucción 1/2021, del presidente del IMAS, de 29 de enero, de establecimiento de los criterios generales para la ocupación temporal de puestos de trabajo del IMAS por medio de comisiones de servicio.

Por ello, y al amparo de la competencia que me atribuye el artículo 7.17 de los Estatutos del Institut Mallorquí d'Afers Socials, aprobados por Acuerdo del Pleno del Consell de Mallorca de día 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019). 3.

APROBAR LA CONVOCATORIA DE COMISIÓN DE SERVICIOS DE CARÁCTER VOLUNTARIO POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS DEL PUESTO DE TRABAJO SIGUIENTE: PUESTO 1 IMAS/SERVICIOS ESPECIALIZADOS I/ÁREA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA RESIDENCIA LA BONANOVA Puesto de trabajo F006920BL-7 ENFERMERO/ENFERMERA Destinación PALMA NL 13 TL G CD 20 CE 35 FP C Adm.

A2 TH 03 Escala AE – TÉCNICA-TÉCNICO/A MEDIO/ENFERMERIA Requisitos Catalán B2 Observaciones *Podéis consultar las características del puesto de trabajo en el Portal del Personal en el apartado de Relación de puestos de trabajo.

Funciones del puesto de trabajo FUNCIONES GENÉRICAS a) Custodiar y actualizar las historias clínicas electrónicas y los otros documentos relativos a la salud de la persona usuaria. b) Orientar y supervisar las tareas de los/de las técnicos/ques en curas de auxiliares de enfermería respecto de cada persona usuaria c) Vigilar y mantener en buen estado el material sanitario, el instrumental, en general, todos los aparatos que se utilice a las instalaciones del centro de trabajo. d) Participar con el equipo interdisciplinario del centro en la realización de valoraciones y planes de atención individual de las personas residentes mediante la utilización de aplicaciones informáticas e) Cualquier otra que le pueda ser encomendada en relación a las anteriores.

FUNCIONES ESPECÍFICAS a) Colaborar con el Equipo Interdisciplinario del centro de trabajo en la realización de valoraciones y planes de atención individuales de las personas usuarias mediante la utilización de aplicaciones informáticas. b) Atender las personas residentes y cumplir la terapéutica prescrita por los facultativos encargados de la asistencia, y aplicar la medicación correspondiente. c) Elaborar el plan de atención de enfermería de las personas de nuevo ingreso en la residencia mediante la utilización de aplicaciones informáticas.

PUESTO 2 IMAS/SERVICIOS ESPECIALIZADOS I/ÁREA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA RESIDENCIA FELANITX Puesto de trabajo F006920B9-1 ENFERMERO/ENFERMERA Destinación FELANITX NL 2 TL G CD 20 CE 35 FP C Adm.

A2 TH 03 Escala AE – TÉCNICA-TÉCNICO/A MEDIO/ENFERMERIA Requisitos Catalán B2 Observaciones *Podéis consultar las características del puesto de trabajo en el Portal del Personal en el apartado de Relación de puestos de trabajo.

Funciones del puesto de trabajo FUNCIONES GENÉRICAS a) Custodiar y actualizar las historias clínicas electrónicas y los otros documentos relativos a la salud de la persona usuaria. b) Orientar y supervisar las tareas de los/de las técnicos/ques en curas de auxiliares de enfermería respecto de cada persona usuaria. c) Vigilar y mantener en buen estado el material sanitario, el instrumental, en general, todos los aparatos que se utilice a las instalaciones del centro de trabajo. d) Colaborar con el Equipo Interdisciplinario del centro de trabajo en la realización de valoraciones y planes de atención individuales de las personas usuarias mediante la utilización de aplicaciones informáticas. e) Cualquier otra que le pueda ser encomendada en relación a las anteriores.

FUNCIONES ESPECÍFICAS a) Atender las personas residentes y cumplir la terapéutica prescrita por los facultativos encargados de la asistencia, y aplicar la medicación correspondiente. b) Elaborar el plan de atención de enfermería de las personas de nuevo ingreso en la residencia mediante la utilización de aplicaciones informáticas.

PUESTO 3 IMAS/SERVICIOS ESPECIALIZADOS I/ÁREA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA RESIDENCIA SON CAULELLES Puesto de trabajo F006920BB-1 ENFERMERO/ENFERMERA Destinación MARRATXÍ NL 1 TL G CD 20 CE 33 FP C Adm.

A2 TH 01 Escala AE – TÉCNICA-TÉCNICO/A MEDIO/ENFERMERIA Requisitos Catalán B2 Observaciones *Podéis consultar las características del puesto de trabajo en el Portal del Personal en el apartado de Relación de puestos de trabajo.

Funciones del puesto de trabajo FUNCIONES GENÉRICAS a) Cualquier otra que le pueda ser encomendada por sus superiores jerárquicos en relación a las anteriores.

FUNCIONES ESPECÍFICAS a) Apoyar en el almacenamiento y control de la medicación. b) Dispensación de medicación a las personas residentes bajo la supervisión del servicio de farmacia del centro hospitalario de referencia del centro. c) Llevar el control de stock de medicamentos y otros productos mediante la utilización de aplicaciones informáticas. d) Colaborar con las tareas de enfermería. e) Controlar fechas de caducidad de los medicamento y otros productos de farmacia. f) Manejo del software farmacéutico para el registro de los medicamentos. g) Realizar las tareas administrativas de farmacia.

APROBAR EL ANEXO 1 DE LA MENCIONADA CONVOCATORIA.

PUBLICAR ESTA RESOLUCIÓN Y SU ANEXO EN EL TABLÓN DE EDICTOS DEL IMAS, EN EL RESTO DE SUS CENTROS, EN EL PORTAL DEL PERSONAL DEL IMAS, EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL CONSELL INSULAR DE MALLORCA Y EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LES ILLES BALEARS.

Palma, en la fecha de la firma electrónica (30 de septiembre de 2026) El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente del IMAS Guillermo Sánchez Cifre La secretaria delegada del IMAS Maria Elena Tur Figueruelo (BOIB núm 86, de 1 de julio de 2021) ANEXO 1 CS-144/2026 BASES DE LA CONVOCATORIA 1.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES A esta convocatoria se puede presentar el personal funcionario de carrera del IMAS, del Consejo de Mallorca, de otras administraciones locales y administraciones autonómicas que reúna los requisitos exigidos referentes a grupo, escala, subescala, clase, especialidad, conocimientos de lengua catalana y otros requisitos del lugar de trabajo, especificados a la convocatoria. 2.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES El plazo para presentar solicitudes será de siete días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de les Illes Balears (BOIB).

El modelo de solicitud oficial se adjunta como anexo de esta instrucción.

La solicitud se tiene que presentar telemáticamente de acuerdo con lo que establece la disposición adicional primera de la Ordenanza por la cual se regula la Administración electrónica del Consejo Insular de Mallorca y sus organismos dependientes, aprobada por Acuerdo del Pleno de 14 de febrero de 2013 (BOIB n.º 69, de 16 de mayo), modificada por Acuerdo de día 9 de junio de 2022 (BOIB n.º 122, de 17 de septiembre de 2022).

A través de la Sede electrónica del Consejo de Mallorca y siguiendo la tramitación electrónica del procedimiento de comisión de servicios; accediendo a través de la Sede electrónica del Consell de Mallorca, Ciudadanía, tipos de actuaciones, Recursos Humanos, Comisión de Servicios CS 144/2026 , Solicitud de participación en la comisión de servicios, trámite electrónico, o directamente en el siguiente enlace https://imas.secimallorca.net/carpetaciudadana/tramite.aspx?idtramite=13419 ; y se tiene que adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos y de los méritos alegados.

No se tomarán en consideración las solicitudes de las personas aspirantes que no reúnan los requisitos exigidos para acceder en el lugar de trabajo solicitado y, por lo tanto, en este caso, no se procederá a la valoración de los méritos alegados. 3.

BAREMO DE MÉRITOS La propuesta de nombramiento se hará en favor del aspirante que obtenga más puntuación según el baremo de méritos siguiente: 3.1.

Antigüedad y valoración de los servicios prestados como personal funcionario a la Administración pública en la misma especialidad o categoría del puesto objeto de la convocatoria La antigüedad y los servicios prestados en la especialidad o categoría del puesto objeto de la convocatoria se valorarán, a razón de 0'04 puntos por mes trabajado, de la siguiente manera: En el supuesto de que el lugar de trabajo convocado no tenga especialidad, se valorará la antigüedad reconocida como personal funcionario a la Administración pública, hasta un máximo de 12 puntos En el supuesto de que el lugar