Bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de cinco plazas de personal funcionario de carrera de administrativo/va, cuatro plazas por promoción interna y una plaza por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición y la posterior creación de una bolsa de esta categoría

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE INCA Núm. 696753 Bases que han de regir la convocatoria para la cobertura de cinco plazas de personal funcionario de carrera de administrativo/va, cuatro plazas por promoción interna y una plaza por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición y la posterior creación de una bolsa de esta categoría Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Inca, en su sesión de día 16 de septiembre de 2026 adoptó los siguientes acuerdos: Primero.- Aprobar la convocatoria y las bases del proceso selectivo para la cobertura de cinco plazas de personal funcionario de carrera, escala administración general, subescala administrativa, administrativo, grupo C, subgrupo C1, cuatro plazas por promoción interna y una plaza por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición, y la posterior creación de una bolsa de esta categoría.

Las bases figuran incorporadas en el expediente.

Segundo.- Abrir el proceso selectivo para la cobertura de las plazas de conformidad con las bases aprobadas y disponer que la convocatoria y las bases se publiquen en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en el Boletín Oficial del Estado, y en la página web del Ayuntamiento de Inca.

Tercero.- AUTORIZAR (A) el gasto (... ) BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE CINCO PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE ADMINISTRATIVO/VA, CUATRO PLAZAS POR PROMOCIÓN INTERNA Y UNA PLAZA POR TURNO LIBRE, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN Y LA POSTERIOR CREACIÓN DE UNA BOLSA DE ESTA CATEGORÍA PRIMERA.

Objeto de la Convocatoria El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de cinco plazas de personal funcionario de carrera de administración general, categoría administrativo/va (Grupo C1), cuatro plazas por promoción interna y una plaza por turno libre, (tres plazas de promoción interna de la ampliación de la oferta de empleo del año 2024 y una plaza de la ampliación de la oferta de empleo público del año 2026) y una plaza de turno libre de la ampliación de la oferta de ocupación del año 2024.

Características del puesto de trabajo: Escala: Administración general Subescala: administrativa Denominación: administrativo/va Grupo: C Subgrupo: C1 Número de plazas: 5 (4 promoción interna y 1 turno libre) BOIB nº. 165, de 17 de diciembre de 2024 BOIB nº. 096, de 1 de agosto de 2026 Nivel de catalán: C1 Sistema de selección: concurso-oposición Derechos de examen: 10,78 euros (Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, BOIB Núm 157 - 27 / noviembre / 2025 ) Su dedicación, jornadas de trabajo y retribuciones serán de jornada completa de trabajo del personal funcionario de esta Corporación.

La persona aspirante que supere el proceso selectivo y que, por tanto, sea nombrado personal funcionario de carrera como administrativo/a desarrollará las funciones propias del puesto de trabajo.

Las plazas que no sean cubiertas por el sistema de promoción interna se acumularán a las plazas convocadas por el sistema de turno libre de la ampliación de la oferta de 2024, en esta convocatoria.

CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para tomar parte en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: a) Para participar por el sistema de promoción interna, es personal funcionario de carrera o personal laboral fijo del Ayuntamiento de Inca, en la categoría de auxiliar administrativo, y tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo en la mencionada categoría de la plantilla de personal funcionario o personal laboral de este Ayuntamiento. b) Cumplir con cualquiera de los siguientes requisitos: Estar en posesión de la titulación oficial de bachiller, técnico o equivalente .

En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero deberá aportarse la correspondiente documentación que acredite su homologación oficial o reconocimiento del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Tener aprobada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 Años, siempre y cuando se acredite o estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria obligatoria o equivalente a efectos académicos o profesionales, o bien, haber superado al menos, 15 créditos ECTS de los estudios universitarios.

En el caso del personal funcionario de carrera que participe por el sistema de promoción interna , será necesario cumplir con alguno de los requisitos de los dos puntos anteriores ofrecer una antigüedad de diez años a un cuerpo o escala del subgrupo C2, de acuerdo con lo dispuesto en la DA 22 Ley 30/1984 de 2 de agosto de medidas para la Reforma de la Función Pública. c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes de personal administrativo.

Es decir, tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones del cuerpo, escala o especialidad en que se incluye la plaza ofrecida. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían/a o ha sido separado/a.

En el caso de ser nacional de otro estado, no debe estar inhabilitado/ao en situación equivalente ni debe haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su estado, en los mismos términos, acceder al empleo público. e) No estar sometido a causa de incapacidad o incompatibilidad de las contenidas en la legislación local. f) Acreditar documentalmente el conocimiento de lengua catalana mediante la aportación de fotocopia del certificado de nivel C1 (nivel de dominio funcional efectivo) de catalán de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido al efecto en la legislación vigente.

En caso de que no pueda acreditarse, deberá realizarse una prueba previa de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel C1. g) Previamente al acto de la toma de posesión, la persona interesada deberá hacer constar la manifestación de cumplir los requisitos señalados en los apartados c), d) y e). h) Acreditar el pago tasa de examen de acuerdo con lo dispuesto en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos: 10,78 euros.

En caso de presentarse tanto al turno libre como al de promoción interna, deberá abonarse la tasa correspondiente por cada uno de los procesos selectivos.

TERCERA.- DERECHOS DE EXAMEN La tasa por los derechos de examen tiene un importe de 10,78 euros, que tendrán que abonarse dentro del plazo de admisión de solicitudes.

Pagar los derechos de examen no supone en ningún caso haber realizado el trámite de presentación de la solicitud en la Administración dentro del plazo establecido.

No se realizará la devolución del importe íntegro satisfecho en concepto de tasa por derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causas imputables a los interesados.

Para llevar a cabo este pago, el interesado debe dirigirse a https://inca.tributoslocales.es , pagar tasas, tasa por expedición de documento, en el cuadro tipo de documento indicar «derecho examen», tasa por expedición documentos-autorizaciones y licencias, y seleccionar "solicitudes pruebas selección del personal- C1/laboral 2,3,4”.

En el caso de presentarse tanto al turno libre como al de promoción interna, deberá abonarse la tasa correspondiente por cada uno de los procesos selectivos .

PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas se tendrán que presentar, telemáticamente mediante el trámite externo creado al efecto en la Sede Electrónica del Ayuntamiento o bien en el Registro General de este Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

En cualquier caso, estas solicitudes deberán ajustarse al modelo oficial que consta en el anexo II de las presentes bases.

En el caso de no presentarse la instancia en la Sede electrónica o en el Registro General del Ayuntamiento, se conveniente que la persona interesada avance la solicitud registrada antes de la finalización del plazo de la presentación de las instancias mediante el envío de un correo electrónico a la dirección secretaria@incaciutat.com poniendo al asunto "Expediente n.º: 6688/2026 Justificando instancia" y adjuntando el justificante de la presentación de la instancia dentro de plazo.

Las bases que rigen este proceso selectivo se publicarán en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Posteriormente se publicará la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El plazo de presentación de instancias será de veinte (20) días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado .

Si el último día del plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.

La convocatoria se anunciará en los lugares habituales y los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en la web munici