Anuncio de convocatoria de proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Administrativo-a, sistema concurso-oposición libre, como funcionario de carrera.

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Administración Local Blanca 3913 Anuncio de convocatoria de proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Administrativo-a, sistema concurso-oposición libre, como funcionario de carrera.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria, celebrada el día 1 de Julio de 2026, se adopto el siguiente acuerdo: Aprobación de bases de selección concurso oposición libre de naturaleza funcionarial para cubrir 1 Plaza de Administrativo-a.

Expediente 3050-2026.

N.º Plazas Puesto Grupo y Subgrupo Escala Sub escala Nivel 1 Administrativo-a Grupo C Subgrupo C1 Administración General Subescala Administrativa 16 Cláusula Cuarta.

La presente convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, y un extracto de la primera en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo señalado en el artículo 6 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.

Asimismo, la convocatoria y sus bases se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y en la página web del Ayuntamiento, (https://sede.blanca.regiondemurcia.es), “Bases reguladoras por las que habrá de regirse la selección para la provisión en propiedad de una plaza del puesto de Administrativo-a mediante concurso-oposición libre, así como creación de bolsa de trabajo” I.- Objeto.

Primera.- Las presentes bases tienen por objeto regular los aspectos comunes que regirán la selección del personal para la provisión en propiedad de una plaza del puesto de Administrativo en el Ayuntamiento de Blanca vacante en la plantilla del Excmo.

Ayuntamiento de Blanca, y la creación de una bolsa de trabajo, perteneciente a la Oferta de Empleo Público del año 2026, publicadas en el BORM Núm.143, de fecha 24 de junio de 2026.

Las características de las plazas objeto de la convocatoria son las siguientes: ?

Escala: Administración General ?

Subescala: Administrativa ?

Denominación: Administrativo/a ?

Complemento específico: Correspondiente a la ficha n.º 4 de la Relación de puestos de trabajo del Excmo.

Ayuntamiento de Blanca. ?

Naturaleza: Funcionarial.

Las características del puesto, jornada, retribuciones a percibir, y funciones principales a desarrollar son las propias del puesto de trabajo de Administrativo, correspondiente al puesto de trabajo incorporado a la Relación de Puestos de Trabajo, n.º 4, Puesto clave n.º 3 del Excmo.

Ayuntamiento de Blanca.

Los/as aspirantes que resulten seleccionados/as quedaran sujetos al régimen de incompatibilidades actualmente vigente.

Segunda.- A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2 de abril; RD. 781/86, de 18 de abril; RD 896/91, de 7 de junio, el RD 364/95, de 10 de marzo, RDL 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Acuerdo Marco para personal funcionario del Ayuntamiento de Blanca y las bases de la presente convocatoria.

II.- Requisitos de los aspirantes.

Tercera.- Para ser admitidos/as en el siguiente proceso selectivo, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad: Tener nacionalidad española o siendo nacional de otro Estado, estar comprendido en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima para la jubilación forzosa, el día en que finalice el plazo de presentación de instancias. c) Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerla por haber abonado los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.

Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. d) Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.

No se deberá padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones propias del puesto. e) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala de funcionarios Administración Local con habilitación de carácter nacional.

No estar afectado por ninguno de los motivos de incompatibilidad contenidos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, o comprometerse en su caso, a ejercer la oportuna opción en el período de tiempo que prevé el Art. 10 de dicha ley. g) Estar en posesión del justificante acreditativo del ingreso, por importe de 23,00 €, en concepto de tasa por derechos de examen, conforme a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa del Excmo.

Ayuntamiento de Blanca, y que deberá ingresarse en la cuenta municipal n.º ES 79-0081-1469-6800-0101-9006 (CAIXABANK): Exención del pago de Tasa.

Miembros de familia numerosa de categoría general 15%.

Miembros de familia numerosa de categoría especial 30% Justificante de categoría de familia numerosa, aportar tarjeta de familia numerosa o certificado.

Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse los mismos durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como funcionario.

III.- Publicaciones de bases y convocatoria.

Cuarta.- La presente convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, y un extracto de la primera en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo señalado en el artículo 6 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.

Asimismo, la convocatoria y sus bases se publicarán en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y en la página web del Ayuntamiento, (https://sede.blanca.regiondemurcia.es), 4.1.

El resto de publicaciones a que hace referencia la legislación vigente se entenderán referidas en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento y Tablón de Anuncios, (https://sede.blanca.regiondemurcia.es), IV.- Solicitudes.

Quinta.- Las instancias solicitando formar parte de la convocatoria se formularán en el modelo que se acompaña como ANEXO I, en la que los aspirantes deberán manifestar expresamente que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las presentes Bases, se dirigirán al Sr.

Alcalde del Ayuntamiento de Blanca, se presentaran por medios electrónicos a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Blanca o por cualquier otro medio que autorice el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, sin perjuicio de que también se publique en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento.

A la solicitud deberá unirse la siguiente documentación: a) Fotocopia original del DNI, las personas a las que hacen referencia el artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público deberán presentar fotocopia del pasaporte. b) Fotocopia original del requisito académico exigido en la convocatoria, y si fuese necesario homologación de la titulación equivalente. c) Los aspirantes discapacitados con grado igual o superior al 33 por 100 deberán aportar declaración responsable acreditativa de que el grado de discapacidad que padecen es compatible con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto de trabajo convocado, así como certificación de los órganos competentes en la que se acredite su grado de discapacidad. d) Hoja de Autoevaluación de Méritos (Anexo V) y fotocopia acreditativa de los méritos que se aleguen.

En caso de no aportar mérito alguno, habrá que marcar una “X” en el apartado “Declaro que NO ostento méritos que aportar en este proceso” de la Hoja de Autoevaluación de Méritos.

No serán valorados los méritos no documentados ni justificados, sin perjuicio de que el Órgano de Selección pueda solicitar la ampliación de la documentación si considera que un mérito no se encuentra correctamente acreditado. e) Resguardo del ingreso, por importe de 23,00 €, en concepto de tasa por derechos de examen, conforme a lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por la realización de la actividad administrativa de expedición de documentos administrativos, de este Ayuntamiento, siendo devuelta esta cantidad únicamente en el supuesto de no ser admitido el aspirante por falta de cumplimiento de los requisitos exigidos para tomar parte en el procedimiento selectivo.

Dicho importe habrá de ser abonado en la siguiente entidad financiera: ES 79-0081-1469-6800-0101-9006 (CAIXABANK): Exención del pago de Tasa.

Miembros de familia numerosa de categoría general 15%.

Miembros de familia numerosa de categoría especial 30% Justificante de categoría de familia numerosa, aportar tarjeta de familia numerosa o certificado.

Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, exclusivamente dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y, en su caso, el de subsanación de defectos u omisiones, no se admitirá ninguna documentación adicional.

Es obligación de los aspirantes designar un domicilio a efectos de notificación y mantener el mismo actualizado.

Los aspirantes con discapacidad con grado igua