UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: Resolución Rectoral (R.R. 876/26), por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica de Gestión, Especialidad Administración

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Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 29353 MIÉRCOLES, 24 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 120 1/20 CVE-2026-5175 UNIVERSIDAD DE CANTABRIA CVE-2026-5175 Resolución Rectoral (R.R. 876/26), por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Técnica de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A1, por el sistema de promoción interna.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo) y con el fin de atender las necesidades del personal de Administración y Servicios.

Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario («Boletín Oficial del Estado» de 23 de marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A1, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.

Bases de la convocatoria 1.

Normas generales. 1.1.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas de personal funcionario de carrera de la Escala Técnica de Gestión, Especialidad Administración General, Subgrupo A1, de esta Universidad, por el sistema de promoción interna.

Las plazas convocadas se encuentran incluidas en la siguiente Oferta de Empleo Público: a) 2 plazas de la Oferta de Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2023 aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 21 de junio de 2023 (BOC de 29 de junio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 23 de junio de 2023. 1.2.

A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.

La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 1.3.

El desempeño de los puestos de trabajo convocados queda sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes.

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 29354 MIÉRCOLES, 24 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 120 2/20 CVE-2026-5175 1.4.

El proceso selectivo constará de las fases de oposición y concurso con los ejercicios, méritos y criterios de valoración que se especifican en el Anexo I de la Convocatoria. 1.5.

El programa de materias que ha de regir en la fase de oposición figura en el Anexo II de esta Convocatoria.

Todas las materias se exigirán conforme a la normativa vigente a la fecha de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 2.

Requisitos de las personas aspirantes. 2.1.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 2.1.1.

Tener la nacionalidad española. 2.1.2.

También podrán participar, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas: a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes. c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Las personas aspirantes no residentes en España incluidas en el apartado b), así como las extranjeras incluidas en el apartado c) deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan. 2.1.3.

Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. 2.1.4.

Estar en posesión del título universitario de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes de la presente convocatoria.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o reconocimiento. 2.1.5.

No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. 2.1.6.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.

Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. 2.2.

Todas las personas aspirantes que concurran a estas pruebas selectivas a la fecha de expiración del plazo para la presentación de solicitudes de la presente convocatoria deberán: a) Pertenecer como personal funcionario de carrera a la Escala de Gestión, Especialidad Administración General, de la Universidad de Cantabria, a la Escala de Gestión de cualquiera de las Universidades Públicas o a los Cuerpos o Escalas de Gestión de las restantes Administraciones Públicas en Especialidades equivalentes.

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 29355 MIÉRCOLES, 24 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 120 3/20 CVE-2026-5175 b) Estar prestando servicios como personal funcionario en la Universidad de Cantabria. c) Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años en los Cuerpos o Escalas y Especialidades anteriormente mencionados.

Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, en alguno de los Cuerpos o Escalas y Especialidades anteriormente citados, serán computables, a efectos de la antigüedad prevista en la letra c), para participar en estas pruebas 2.3.

Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 y 2.2. deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera. 3.

Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas, dirigidas a la Rectora de la Universidad de Cantabria, se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos) utilizando el procedimiento ««Pruebas selectivas del PTGAS»» para cuyo acceso se precisará disponer de un certificado electrónico válido. 3.2.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria". 3.3.

A la solicitud se adjuntará la siguiente documentación en formato PDF: 3.3.1.

Datos de identidad de la persona: a) Copia del documento nacional de identidad, el cual deberá encontrarse en vigor a la fecha de finalización de presentación de solicitudes. 3.3.2.

Comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen: — Los derechos de examen serán de 31,62 euros.

Se ingresarán en la entidad bancaria Unicaja, cuenta número IBAN: ES87 2103 8557 1700 3000 4959, de la Universidad de Cantabria. — El ingreso se realizará bien directamente o mediante transferencia bancaria a dicha cuenta.

Se deberá indicar en el concepto "Escala Técnica de Gestión Sub.

A1". — En el documento de ingreso deberá figurar el nombre y apellidos de la persona aspirante, el número de convocatoria y el sello de la entidad bancaria Unicaja o ir acompañada del resguardo acreditativo de la transferencia, cuya falta determinará la exclusión de la persona aspirante.

En ningún caso la mera presentación para el pago supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma de la solicitud. 3.3.3.

Estarán exentos del pago de los derechos de examen: — Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición. — Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista y así lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud