UNIVERSIDAD DE CANTABRIA: Convocatoria para la selección de personal investigador en formación mediante contrato predoctoral con cargo a proyectos/contratos de investigación.

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Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 28009 MIÉRCOLES, 10 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 110 1/7 CVE-2026-4717 UNIVERSIDAD DE CANTABRIA CVE-2026-4717 Convocato ria para la selección de personal investigador en formación mediante contrato predoctoral con cargo a proyectos/contratos de investigación.

Esta convocatoria se realiza conforme a la Normativa sobre la modalidad de contratación laboral de contrato predoctoral en proyectos/contratos de investigación de la Universidad de Cantabria, aprobada por Consejo de Gobierno de 15 de diciembre de 2025, y de acuerdo con el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en la redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre.

BASES PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

La convocatoria tiene por objeto la selección de personal investigador en formación, para la realización de tareas de investigación en el ámbito del Proyecto ARQUITECTURA Y PROGRAMACIÓN DE COMPUTADORES ESCALABLES DE ALTO RENDIMIENTO Y BAJO CONSUMO III-UC (TEAM-MATES UC) Proyecto PID2022-136454NB-C21 financiado por MICIU/AEI /10.13039/501100011033 y por FEDER, UE cuyo Investigador principal es D José Luis Bosque Orero del Departamento Ingeniería Informática y Electrónica y su financiación será a cargo de la aplicación presupuestaria 04.30.00.B743.541A.643.22.

SEGUNDA. - FUNCIONES Y TAREAS DEL PUESTO.

Las funciones serán las encomendadas por el/la investigador/a principal del proyecto/ contrato de investigación para la realización de una tesis doctoral asociada al proyecto referenciado de conformidad con lo previsto en el artículo 21.a) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

Estudiante de Doctorado en el Programa de Ciencia y Tecnología de la UC (Arquitectura y programación de GPUs).

TERCERA. - REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.

Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 1) Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores.

Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato. 2) Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. ) Estar matriculada o admitida en un programa de doctorado de la Universidad de Cantabria.

La admisión a un programa de doctorado de la UC podrá acreditarse mediante un certificado emitido por el/la coordinador/a del correspondiente programa, en el que se indique expresamente que la persona candidata cumple los requisitos para estar matriculada y que existen plazas disponibles para formalizar dicha matrícula, o documento equivalente.

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 28010 MIÉRCOLES, 10 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 110 2/7 CVE-2026-4717 En todo caso, para poder formalizar el contrato, deberá estar matriculada en un Programa de Doctorado de la Universidad de Cantabria. 4) No podrán participar en las convocatorias quienes ya estén en posesión del título de Doctor/a.

CUARTA. - CATEGORÍA DEL PUESTO Y NIVEL DE TITULACIÓN REQUERIDA.

INVESTIGADOR EN FORMACIÓN - TITULADO UNIVERSITARIO MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA.

La titulación requerida para las personas candidatas será el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Graduado con un Grado de al menos 300 créditos ECTS (European Credit Transfer System), Máster Universitario o equivalente.

Asimismo, también se admitirán los títulos que dan acceso a un programa oficial de doctorado de la Universidad de Cantabria, según lo establecido en la Normativa de los Estudios de Doctorado aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 14 de diciembre de 2023, a excepción de lo dispuesto en el apartado d) del punto 2 (`Requisitos de acceso´) del Título II (Preinscripción y Admisión) de la citada normativa, en su redacción vigente o en la que la sustituya en el futuro.

El contrato será de 12 meses con dedicación a tiempo completo.

Podrá prorrogarse sucesivamente hasta un máximo de 4 años, sin que, en ningún caso, las prórrogas puedan tener una duración inferior a un año.

En el supuesto de que, por haber estado ya contratada la persona trabajadora bajo esta modalidad, el tiempo que reste hasta el máximo de cuatro años, o de seis en el caso de personas con discapacidad, sea inferior a un año, podrá concertarse el contrato, o su prórroga, por el tiempo que reste hasta el máximo establecido en cada caso.

La actividad desarrollada por la persona contratada será evaluada anualmente por la comisión académica del programa de doctorado, o en su caso de la Escuela de Doctorado, durante el tiempo que dure su permanencia en el programa, pudiendo ser resuelto el contrato en el supuesto de no superarse favorablemente dicha evaluación.

Cada prórroga del contrato, que deberá formalizarse con el mismo proyecto/contrato de investigación, se formalizará como una adenda al mismo.

Es requisito imprescindible para formalizar las prórrogas del contrato que la persona contratada cuente con el informe favorable de evaluación de la Escuela de Doctorado.

SEXTA. - RETRIBUCIÓN.

La retribución salarial de este contrato no podrá ser inferior al 56 por 100 del salario fijado para las categorías equivalentes en los convenios colectivos de su ámbito de aplicación durante los dos primeros años, el 60 por 100 durante el tercer año, y el 75 por 100 durante el cuarto año.

Tampoco podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional que se establezca cada año, según el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Para esta convocatoria concreta, la retribución será la que corresponda en función de los importes establecidos en la última convocatoria publicada de ayudas para contratos predoctorales "Concepción Arenal" del Programa de Personal Investigador en formación Predoctoral de la Universidad de Cantabria o convocatoria equivalente, promovida por el Vicerrectorado en materia de investigación, teniendo en cuenta los contratos previos que el trabajador haya Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 28011 MIÉRCOLES, 10 DE JUNIO DE 2026 - BOC NÚM. 110 3/7 CVE-2026-4717 tenido bajo esta misma modalidad contractual, ya sea en la Universidad de Cantabria o en otra entidad, de acuerdo con la siguiente tabla y la duración del contrato ofertado: — Primera y segunda anualidad: 18.269,55€. — Tercera anualidad: 19.574,52€. — Cuarta anualidad: 24.468,15€.

Estas cuantías hacen referencia al salario bruto, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias durante el contrato.

SÉPTIMA. - SOLICITUDES.

Las solicitudes para participar en la convocatoria se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos) utilizando el procedimiento «de instancia básica» y dirigido al Servicio de PTGAS, Formación y Acción Social adjuntando formulario de solicitud de ayuda y la documentación requerida, para cuyo acceso se precisará disponer de un certificado electrónico válido.

Únicamente en el caso de que la persona solicitante sea residente en el extranjero y no disponga de un certificado electrónico válido, procederá a cumplimentar el formulario de solicitud y a su firma manual.

Este documento junto con la documentación indicada en este apartado, se presentarán en cualquiera de los lugares señalados en el 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

En el caso de que se presente la solicitud ante uno de estos servicios, la fecha de registro de la misma será cuando sea recibida en un registro válido, de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Los servicios de correos en el extranjero, públicos o privados, no son registros válidos, de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Plazo para presentar las solicitudes será de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de su publicación.

Documentación a presentar: — Impreso de solicitud de participación en procesos de selección en convocatorias para la contratación de personal investigador en formación, cumplimentado. — Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, o documento equivalente. — Fotocopia de la certificación académica personal de la titulación exigida en la convocatoria.

La certificación académica deberá incluir todos los datos necesarios para la obtención de la nota media, calculada según se indica en Anexo I.

En los certificados deberá constar la nota media del expediente obtenida en la escala de 0-10 con dos decimales.

Para el caso de estudios realizados total o parcialmente en sistemas universitarios extranjeros, los solicitantes deberán acudir a la página web: https://universidades.sede.gob.es/pagina/index/directorio/Equivalencia_notas_medias En la que encontrarán toda la información de cómo se ha de proceder y el acceso al servicio online para cumplimentar el formulario de "declaración de equivalencia de la nota media de expedientes académicos universitarios realizados en centros extranjeros", que deberá adjuntarse igualmente junto con la siguiente documentación: a.

Fotocopia del certificado académico oficial objeto del documento de declaración de equivalencia. b.

Para documentos presentados en idioma diferente al español se adjuntará fotocopia de la traducción oficial o jurada del certificado académico de los estudios realizados.

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En el caso de estudios realizados en países del Espacio Europeo de Educación Superior, se adjuntará fotocopia el Suplemento Europeo al título. — Cu