Técnico/a gestión sistemas y tecnología de la información · Universitat Politècnica de València

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De conformidad con lo establecido en las Resoluciones del rector de la Universitat Politècnica de València de fecha 11 de junio de 2025 («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10133, de fecha 18 de junio de 2025) y de fecha 9 de julio de 2026 («Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10407, de fecha 17 de julio de 2026) por la que se aprueban las ofertas de empleo público para los años 2025 y 2026 respectivamente, y con el fin de atender las necesidades de personal en esta Universitat, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en el artículo 152.3 del Decreto 122/2024, de 24 de septiembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, el Rector, resuelve: Convocar las pruebas selectivas que a continuación se detallan, mediante el sistema de oposición por turno libre y promoción interna, que se regirán por lo dispuesto en las siguientes, Bases 1.

Objeto de la convocatoria 1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición por los turnos libre y de promoción interna, para cubrir ocho (8) plazas del grupo B, sector de Administración Especial, técnico/a gestión sistemas y tecnología de la información en la Universitat Politècnica de València, por los turnos y cupos que a continuación se indican: N.º plazas Sistema de selección Cupo 4 Promoción interna.

General. 2 Turno libre.

General. 2 Turno libre.

Discapacidad general (cualquier tipo de discapacidad). 1.1.1 La acumulación entre turnos y cupos, de conformidad con las respectivas ofertas de empleo público, se realizará de la siguiente forma: a) Turno promoción interna cupo general.

En el supuesto de que el número de aspirantes que superen el proceso selectivo sea inferior a las plazas de este turno, se acumulará al turno libre del cupo general. b) Turno libre cupo discapacidad general.

En el supuesto de que el número de aspirantes que superen el proceso selectivo sea inferior a las plazas de este turno, se acumulará al turno libre del cupo general. c) Turno libre cupo general.

En el supuesto de que el número de aspirantes que superen el proceso selectivo sea inferior a las plazas de este turno, se acumularán al turno de promoción interna cupo general.

Si una vez efectuadas las acumulaciones correspondientes, se quedará alguna plaza por cubrir, se declarará desierta.

Son personas con discapacidad aquellas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales y se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. 1.1.2 Solo se podrá optar a uno de los turnos y cupos convocados, siendo motivo de exclusión la presentación de solicitudes a varios cupos, debiéndose optar por uno de ellos. 1.2 De conformidad con lo previsto en el artículo 91.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como lo dispuesto en el artículo 152.3 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» y en el «Boletín Oficial del Estado», siendo la publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana». 2.

Condiciones generales de las personas aspirantes 2.1 Para la admisión a estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos. 2.1.1 Turno de promoción interna.

Además de las condiciones previstas en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, deberán: a) Ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, de las categorías/escalas a los que se hace referencia en la siguiente letra b). b) Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en la categoría/escala desde la que se accede, tal y como se establece en el artículo 135 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.

Para la participación a la promoción interna de esta convocatoria se deberá pertenecer, a las siguientes categorías/escalas: Promoción interna vertical: personal funcionario de carrera que pertenezca a la categoría/escala inferior de operadores y operadores de sistemas multimedia, del grupo C, subgrupo C1, sector Administración Especial, de esta Universitat.

No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la condición de personal funcionario de carrera de la categoría/escala técnico/a gestión sistemas y tecnología de la información, Administración Especial. c) Estar en posesión del título exigido en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar acreditación documental de su homologación o equivalencia. d) Podrán optar al cupo de personas con discapacidad las y los aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores posean una discapacidad de grado igual o superior al 33% y que lo manifiesten expresamente en la solicitud de participación, seleccionando en la e-Instancia el turno reservado para personas con discapacidad.

Las personas aspirantes que opten por el cupo de discapacidad deberán cumplir con lo previsto en la base 2.2.

La acreditarán, una vez finalice el procedimiento selectivo en la forma que determine la base 11. 2.1.2 Turno Libre: a) Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea; los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho; sus descendientes, y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, cuando sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes.

Asimismo, podrán presentarse por este turno las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título exigido en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la acreditación documental de su homologación o equivalencia. d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la categoría a la que aspira.

No padecer enfermedad ni estar afectada la persona por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones inherentes del puesto convocado. e) No haber sido separada o separado del servicio con carácter firme mediate procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.

Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público. 2.2 Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera. 3.

Personas aspirantes con discapacidad 3.1 Independientemente del turno o cupo por el que se presente, el órgano técnico de selección establecerá, para las personas con discapacidad que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.

A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición. 3.2 Con este fin, se aplicará la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. 3.3 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al órgano técnico de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, que deberá manifestar su criterio de forma motivada y únicamente en sentido positivo o negativo.

En este caso la persona admitida inicialmente podrá participar en el proceso selectivo, pero condicionada a la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo, estará condicionada hasta la recepción del dictamen.

El dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral no podrá ser objeto de recurso administrativo. 4.

Solicitudes 4.1 Esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, iniciándose este el día 7 de septiembre y finalizando el día 18 de septiembre de 2026, ambos inclusive.

Para ser admitida y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, la persona aspirante firmará la declaración responsable, que figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiesta que reúne todos y cad