Servicios Generales · Universidad Pública de Navarra

Dicho precepto establece que el concurso de traslado es el procedimiento de movilidad aplicable entre diferentes secciones o unidades orgánicas inferiores no encuadradas en una sección, entre plazas pertenecientes a un mismo ámbito orgánico de adscripción de personal cuando las mismas estén radicadas en campus diferentes o entre plazas con diferentes tipos de jornada.

Así pues, por Resolución 782/2025, de 14 de abril, de la Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales al servicio de la Universidad Pública de Navarra.

Mediante Resolución 1348/2025, de 1 de julio, de la Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se pone fin al procedimiento de provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel D.

En dicha resolución se adjudica una de las plazas vacantes a una persona funcionaria proveniente de una universidad firmante del Convenio de Movilidad del Personal de Administración y Servicios (PAS) del Grupo 9 de Universidades, por lo que quedan desiertas dos de las tres plazas contempladas en la Oferta de Empleo Público de 2024.

Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2025 (publicado en el «Boletín Oficial de Navarra» número 249, de 16 de diciembre de 2025), se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra para el año 2025, en la que se incluyen dos plazas de Servicios Generales, de régimen funcionarial, nivel D.

Mediante Resolución 337/2026, de 19 de febrero, de la Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel D, al servicio de la Universidad Pública de Navarra.

Por Resolución 600/2026, de 13 de marzo de 2026, de la Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se declara desierta la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel D, al servicio de la Universidad Pública de Navarra.

Asimismo, con fecha 1 de octubre de 2026, el Rector de la Universidad Pública de Navarra y el Presidente de la Cámara de Comptos suscriben un convenio de colaboración.

En el mismo se establece el compromiso de la UPNA a incluir en la siguiente convocatoria de oposición para el puesto de trabajo de Servicios Generales la vacante del mismo puesto de trabajo recogida en la plantilla orgánica de la Cámara de Comptos.

La suscripción de dicho convenio se fundamenta en los principios de economía, eficiencia y colaboración interadministrativas recogidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Teniendo en cuenta que la Cámara de Comptos de Navarra solo cuenta con una única plaza de Servicios Generales en su plantilla orgánica, no es susceptible de realización de concurso de traslado previo para la provisión de dicha plaza por parte de personal funcionario de dicho órgano.

Así pues, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento de ingreso y por el sistema de oposición, de cinco plazas del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel D, que se indican en los anexos II y III, cuatro de ellas adscritas a la Universidad Pública de Navarra y una adscrita a la Cámara de Comptos, así como las bases de la convocatoria.

El proceso selectivo será común para la provisión de las plazas en ambas instituciones.

En uso de las competencias delegadas por Resolución 1306/2023, de 20 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo Rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto: Primero.

Aprobar la convocatoria para la provisión mediante procedimiento de ingreso, por el sistema de oposición, de plazas del puesto de trabajo de Servicios Generales, nivel D, cuatro plazas al servicio de la Universidad Pública de Navarra y una plaza al servicio de la Cámara de Comptos.

Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado».

La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sección del mismo orden del Tribunal de Instancia de Pamplona, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.

Pamplona, 14 de octubre de 2026.–La Gerente, Margarita González Paredes.

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE PLAZAS DEL PUESTO DE TRABAJO DE SERVICIOS GENERALES, NIVEL D, CUATRO PLAZAS AL SERVICIO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA Y UNA PLAZA AL SERVICIO DE LA CÁMARA DE COMPTOS Esta convocatoria se regirá por las siguientes Bases 1.

Normas generales 1.1 Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, mediante oposición, de cinco plazas vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales, de régimen funcionarial y nivel D, cuatro de ellas al servicio de la Universidad Pública de Navarra y una al servicio de la Cámara de Comptos, cuyos números de plaza, requisitos y destino se concretan en los anexos II y III.

Teniendo en cuenta que en las plantillas orgánicas de ambas instituciones únicamente se recoge el puesto de Servicios Generales con nivel D y no se prevén puestos con niveles inferiores, procede la provisión de la totalidad de las plazas mediante turno libre. 1.2 Asimismo, es objeto de la presente convocatoria constituir, con los aspirantes que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de aspirantes a la contratación temporal, conforme a lo dispuesto en la base 12 de esta convocatoria. 1.3 Conforme a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones a que dé lugar este proceso selectivo, con excepción de las publicaciones en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del Estado» a que expresamente se refieren las bases de esta convocatoria, se realizarán en el siguiente enlace del Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pública de Navarra, en la reseña correspondiente a esta convocatoria, careciendo de validez las que se lleven a cabo en lugares distintos: https://www.unavarra.es/sede/tablon-electronico/empleo-publico/convocatorias-pas?opcion=3 2.

Requisitos 2.1 Para ser admitidas al procedimiento de oposición, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.

También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española, con nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o con nacionalidad de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales mencionados, siempre que no estén separados de derecho, así como los descendientes de estos y los descendientes del cónyuge, siempre que no medie separación de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad, o título de Graduado en ESO, o de Graduado Escolar, o de Formación Profesional Básica, o Formación Profesional de primer grado o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de disposiciones de derecho comunitario. d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones. e) No hallarse en situación de inhabilitación o suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separada/o del servicio de una Administración pública. f) En el caso de que se pretenda acceder a una plaza bilingüe de conocimiento de euskera, estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del citado nivel conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 d