Resolución del vicepresidente de la Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia, por la que se aprueba la convocatoria y las bases específicas del proceso selectivo de un/a directivo/a profesional (Director/a técnico/a)

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 078 - 20 / Junio / 2026 > Pág. 33840 a 33848 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 078 - 20 / Junio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA FUNDACIÓN BALEAR DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGIA (FUNDACIÓN BIT) Núm. 451960 Resolución del vicepresidente de la Fundació Balear d’Innovació i Tecnologia, por la que se aprueba la convocatoria y las bases específicas del proceso selectivo de un/a directivo/a profesional (Director/a técnico/a) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Antecedentes 1.

Por Acuerdo del Patronato de la Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia (Fundación BIT), de 14 de diciembre de 2025, se aprobó la modificación estatutaria orientada a dotar a la Fundació de una gestión más profesionalizada e independiente mediante la creación de la figura del personal directivo profesional. 2.

Con fecha 30 de marzo de 2026, la dirección general de Función Pública emitió oficio de validación sobre la creación de la Relación de Puestos de Trabajo de Directivos/as Profesionales ML/MAR/2026 «CREACIÓN PUESTO DIRECTOR/A TÉCNICO/A (DIRECTIVOS PROFESIONALES FBIT)». 3.

Con fecha 7 de mayo de 2026, la dirección general de Presupuestos y Financiación informó favorablemente sobrelos aspectos presupuestarios y de sostenibilidad financiera de la creación y dotación de un puesto de personal directivo profesional para la Fundación BIT (FBIT0126_CAD). 4.

Con fecha 28 de mayo de 2026, la Comisión Interdepartamental de Retribuciones de la CAIB (20/2026) informó favorablemente la creación y dotación de los puestos de trabajo de personal directivo profesional (ML/MAR/2026). 5.

Con fecha 28 de mayo de 2026, el Patronato de la Fundació BIT aprobó la creación de la Relación de Puestos de Trabajo de Directivos/as Profesionales y la creación del puesto de trabajo de Director/a Técnico/a.

Consideraciones jurídicas 1.

El artículo 22 de la Ley 7/2010, de 21 de junio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, regula el régimen del personal directivo profesional.

Así, establece que las funciones de dirección técnica, programación, coordinación, impulso y evaluación de las actuaciones propias de los entes del sector público instrumental pueden ser ejercidas por personal directivo profesional y que el número de puestos de trabajo y las funciones correspondientes se tienen que establecer por acuerdo del órgano colegiado superior del ente. 2.

El artículo 30 bis de los Estatutos de la fundación BIT establecen que se puede disponer de un puesto de trabajo de directivo profesional de naturaleza laboral.

Este puesto de trabajo, con la denominación de director técnico, es jerárquicamente inferior a los órganos de dirección de la Fundación y tiene como funciones las de coordinación general técnica de todas las áreas de la Fundación y las que le encargue, si se tercia, el gerente de la Fundación, sin perjuicio de las funciones concretas que se establezcan por medio de un acuerdo del Patronato.

Por todo ello, dicto la siguiente Resolución 1.

Aprobar la convocatoria del proceso selectivo para cubrir el lugar de trabajo de Director/a Técnico/a, como personal directivo profesional de naturaleza laboral sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección, por el procedimiento de libre designación. 2.

Aprobar las bases específicas que tienen que regir este proceso selectivo, que se adjuntan como Anexo I. 3.

Hacer pública la información sobre protección de datos personales que figura en el Anexo II. 4.

Ordenar la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en la web de la Fundació Bit https://www.fundaciobit.org/ Interposición de recursos El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer ningún recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social, sin perjuicio que se pueda presentar una reclamación ante el órgano que dicta estas bases.

Palma, en la fecha de la firma electrónica (18 de junio de 2026) El vicepresidente de la Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia (Sebastián González Cardalliaguet) ANEXO I Bases específicas que regirán el proceso selectivo de uno/a Director/a Técnico/a de la Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia Primera.- El objeto de la convocatoria es proveer el lugar de trabajo de Director/a Técnico/a de naturaleza laboral de carácter especial de alta dirección que se regula por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el cual se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

El trabajo consiste al dirigir y coordinar el funcionamiento general de la Fundación Balear de Innovación y Tecnología, garantizando el cumplimiento de las normas internas y de los acuerdos del Patronato; gestionar los recursos económicos, elaborando presupuestos, cuentas anuales y supervisando la tesorería, la contabilidad y el patrimonio; liderar la gestión de personal, incluyendo la selección, la contratación, la dirección y las relaciones laborales; gestionar la contratación de bienes, obras y servicios dentro de los límites establecidos; velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, e informar periódicamente el Patronato sobre la gestión de la Fundación, así como representar los intereses ante situaciones administrativas o judiciales urgentes Se ofrece un contrato laboral indefinido, grupo de clasificación A y remuneración bruta anual de 70.300.-€ euros, parte fija y 7.030.-€ parte variable.

Tercera.- Los candidatos/se tendrán que cumplir los siguientes requisitos: Tener cumplidos 18 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas; ni encontrarse inhabilidad de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que cumplían, en el supuesto de que hubieran sido separados, inhabilidades o despedidos disciplinariamente.

En el caso de ser de nacionalidad de otro Estado, no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivaliendo que impida, en su Estado y en los mismos términos, al acceso a un lugar de trabajo en una entidad del sector público instrumental del Gobierno de las Islas Baleares.

Tener las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la categoría laboral en que se incluye el lugar de trabajo.

Estar en posesión de la titulación universitaria de Licenciatura o Grado o titulación equivalente.

Más de 5 años de experiencia en funciones de dirección y administración de empresas.

Alta capacitación para la Dinamización de Negocio.

Experiencia comercial, financiera, mercantil, gestión de equipos y liderazgo (demostrable a través de formación y experiencia).

Dedicación exclusiva a tiempo completo.

Tener disponibilidad de incorporación inmediata y aceptar el régimen de incompatibilidad correspondiente.

Cuarta.- El proceso de selección se realizará por una Comisión de Selección: Presidente: Bernat Urbano Verdera, Jefe del servicio de Personal de la conselleria d'Economia, Hisenda i Innovació Vocal: Dulce Linares Astó, Jefe del departamento de Gestión Económica de la conselleria d'Economia, Hisenda i Innovació Secretària: Raquel María Díaz Martín, Jefe área Recursos Humanos Fundació BIT La comisión de selección podrá hacer el nombramiento de personal asesor especialidad para asistir en el desarrollo del proceso de selección.

Quinta.- Fase 1-Presentación de candidaturas: Las personas interesadas en participar en la convocatoria disponen de 15 días naturales para presentar la solicitud, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

La presentación de candidaturas se puede hacer: - A través del registro electrónico general REG https://reg.redsara.es (código i nombre del organismo o entidad: A04027052– Fundació Balear d'Innovació i Tecnologia) - A través de cualquier oficina de registro electrónico.

No serán admitidas en el proceso de selección las candidaturas que no se presenten en el plazo y con las formas antes descritas.

Los/las aspirantes tienen que cumplir los requisitos exigidos en esta convocatoria el día de acabamiento del plazo de presentación de solicitudes, y tienen que mantenerlos hasta el momento de la contratación.

Documentación a remitir: Solicitud de participación en el proceso - Anexo A Declaración responsable proceso - Anexo B Fotocopia del D.N.I. o en el caso de no tener la nacionalidad española, documento acreditativo de la personalidad (N.I.E. o tarjeta de residencia) Certificación de la titulación universitaria de Licenciado o Grado o titulación equivalente Certificado conocimiento inglés, nivel B2 Curriculum Vitae (en catalán o castellano) en el cual se deben hacer constar: Los datos personales (dirección, teléfono y correo electrónico).

La formación (titulaciones académicas, estudios, cursos, seminarios, publicaciones, idiomas, otros).

La experiencia profesional (con descripción de las entidades y lugares de trabajo desarrollados, funciones y tiempos) Para que se puedan valorar todos los extremos con