Resolución del director gerente de Atención Primaria de Mallorca de 31 de agosto de 2026 por la que se convoca la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo de gestión de función administrativa de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 4/2026)

Oposiciones y concursos ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA SERVICIO DE SALUD DE LAS ILLES BALEARS Núm. 637037 Resolución del director gerente de Atención Primaria de Mallorca de 31 de agosto de 2026 por la que se convoca la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo de gestión de función administrativa de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 4/2026) Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Hechos 1.

Se encuentra vacante y dotada presupuestariamente una plaza de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo de gestión de función administrativa  de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, cuya provisión se considera necesaria.

Fundamentos de derecho 1.

Art. 35 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. 2.

Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la CAIB de 24 de febrero de 2012 por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, corregido por el de 2 de marzo de 2012. 3.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de mayo de 2022 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares de 13 de mayo de 2022 relativo a la modificación del Pacto de 24 de febrero de 2012 por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares. 4.

Disposición adicional decimoquinta de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la CAIB y disposición transitoria segunda de la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública. 5.

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2023 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears de 4 de diciembre de 2023, por el que se establece un baremo único de puntuación de los méritos de conocimiento de catalán aplicable a todos los procedimientos selectivos, de provisión y movilidad del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears. 6.

Nota interna del Director de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales del Servicio de Salud de las Illes Balears de 21 de junio de 2017. 7.

Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears de 10 de agosto de 2023 por la que se delegan diferentes competencias en materia de personal estatutario de la sanidad pública autonómica en la persona titular de la dirección competente en materia de recursos humanos y relaciones laborales y en las personas titulares de las gerencias territoriales (BOIB núm. 112, de 12/08/2023).

Por todo ello, dicto la siguiente Resolución 1.

Acordar la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo de gestión de función administrativa (grupo A, subgrupo A2) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 4/2026), de acuerdo con las especificaciones siguientes: a) Lugar, centro de trabajo y adscripción funcional: Unidad administrativa de Contratación Administrativa de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, ubicada en la calle Escuela Graduada, núm. 3, de Palma (07002), sin perjuicio de que la persona seleccionada pueda ser destinada en cualquier momento a otro puesto, centro o servicio del Área de Salud de Mallorca dependiente de esta Gerencia. b) Dependencia funcional: El puesto de trabajo convocado depende de la Dirección de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca y se adscribe al Servicio de Suministros, Logística y Contratación Administrativa de la Gerencia. c) Retribuciones y situación administrativa: Durante el tiempo en que la persona seleccionada realice funciones en promoción interna temporal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original. d) Funciones o tareas principales: Las propias de la categoría y, además, las siguientes: 1) Gestionar y tramitar los expedientes de contratación administrativa de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (GAP), desde la fase de preparación hasta la formalización del contrato, incluidos los correspondientes a fondos finalistas. 2) Prestar apoyo técnico a los órganos directivos y de gestión de la Gerencia en materia de contratación administrativa. 3) Colaborar en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares de los contratos administrativos cuyo órgano de contratación sea la persona titular de la GAP, de acuerdo con las indicaciones del servicio promotor y de la persona responsable de la unidad. 4) Gestionar, custodiar y mantener actualizada la documentación que integra los expedientes de contratación administrativa de la Gerencia. 5) Tramitar los procedimientos de adjudicación de los contratos administrativos cuyo órgano de contratación sea la persona titular de la GAP, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y de los principios de transparencia, concurrencia y no discriminación. 6) Gestionar y mantener actualizadas las publicaciones que afecten a la GAP en el perfil del contratante y en las correspondientes plataformas de contratación. 7) Participar en la revisión, análisis y valoración de la documentación administrativa y de las ofertas presentadas en los procedimientos de contratación, de acuerdo con los criterios e instrucciones establecidos por los órganos competentes. 8) Tramitar las actuaciones necesarias para la formalización de los contratos administrativos cuyo órgano de contratación sea la persona titular de la GAP. 9) Prestar apoyo al servicio promotor y a la unidad encargada del seguimiento y la ejecución de los contratos administrativos cuyo órgano de contratación sea la persona titular de la GAP en el ejercicio de sus funciones. 10) Utilizar y gestionar las operaciones propias de su ámbito funcional mediante el programa SAP Ecofin del Ib-Salut. 11) Elaborar informes, propuestas, estadísticas y demás documentación administrativa relacionada con la actividad contractual de la Gerencia, en el ámbito de sus competencias. 12) Cualquier otra función de naturaleza análoga que le encomienden el director gerente, la directora de Gestión y Servicios Generales (o, en su caso, las personas titulares de las subdirecciones del área de gestión) y/o la jefa del Servicio de Suministros, Logística y Contratación Administrativa de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca. e) Causas de finalización de la promoción interna temporal: Se producirá la terminación de la promoción interna temporal cuando la plaza sea ocupada por personal fijo por medio de un procedimiento establecido legal o reglamentariamente, o cuando la plaza sea amortizada. 2.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son los que siguen: a) Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Illes Balears y prestar servicios en la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.

Si la convocatoria se declara desierta en el caso de que no se haya presentado nadie que cumpla los requisitos, se prevé expresamente que se extienda al personal que cumpla los requisitos del resto de las gerencias del Ib-Salut del Área de Salud de Mallorca. b) Pertenecer a los subgrupos A2 (siempre que sean categorías diferentes a la que se convoca) C1 o C2 o a otras agrupaciones profesionales. c) Estar en la situación de servicio activo. d) Tener el título de ingeniero/a técnico/a, diplomado/a o graduado/a universitario/a, arquitecto/a técnico/a, formación profesional de tercer grado o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe acreditar que están homologadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. e) No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría que se convoca. f) Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel B2 (nivel avanzado) mediante la aportación de certificado expedido por la Escuela Balear de Administración Pública o certificado expedido, reconocido como equivalente u homologado por el órgano competente de la Consejería de Turismo, Cultura y Deportes que acredite poseer el nivel de conocimiento mencionado. g) Que haya transcurrido el plazo mínimo de 2 años a contar desde el día de la toma de posesión de la plaza obtenida, en su caso,  en las convocatorias de los procesos de selección por medio de las modalidades de concurso-oposición o concurso extraordinario derivados de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022.

Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria se deben cumplir en el término final del plazo para presentar solic