Resolución de la Alcaldía núm. 1883/2026 de fecha 29 de junio de 2026 del Ayuntamiento de Santa Margalida por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir ocho (8) plazas de agentes de policía local, de Administración especial, personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Margalida, por el sistema de oposición. Una (1) consta en la Oferta de Empleo Público 2025 y las SIETE (7) restantes en la Oferta de Empleo Público 2026

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 083 - 2 / Julio / 2026 > Pág. 36248 a 36260 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 083 - 2 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección IV Procedimientos judiciales Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGALIDA Núm. 480745 Resolución de la Alcaldía núm. 1883/2026 de fecha 29 de junio de 2026 del Ayuntamiento de Santa Margalida por la que se aprueban las bases y la convocatoria para cubrir ocho (8) plazas de agentes de policía local, de Administración especial, personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Margalida, por el sistema de oposición.

Una (1) consta en la Oferta de Empleo Público 2025 y las SIETE (7) restantes en la Oferta de Empleo Público 2026 Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía núm. 1883/2026 de fecha 29/06/2026, las bases y la convocatoria para cubrir OCHO (8) plazas de agente de Policía Local, Administración especial, personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Santa Margalida, por el sistema de oposición, que constan UNA (1) en la Oferta de Empleo Público 2025 y las SIETE (7) restantes en la Oferta de Empleo Pública 2026; se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA 8 PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGALIDA MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO PRIMERA.

Objeto de la convocatoria, procedimiento de selección, normativa y características de las plazas La presente convocatoria tiene por objeto regular el proceso selectivo para cubrir, como personal funcionario de carrera, 8 plazas de la categoría de policía local, vacantes y dotadas presupuestariamente, una de ellas correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025 y las siete restantes correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2026, por el sistema de acceso de turno libre y procedimiento de selección de oposición.

Estas plazas corresponden a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase policía local, Grupo de clasificación C1, del Ayuntamiento de Santa Margalida.

Para conseguir una composición equilibrada de la plantilla de la Policía Local de Santa Margalida, de acuerdo con la Disposición adicional 3ª. de la Ley 4/2013, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares modificada por la Ley 11/2017, se determina que el 25 % de las plazas ofertadas en esta convocatoria tiene que ser cubierto por mujeres, en los términos establecido en estas Bases.

Se aplicarán a estas pruebas selectivas las presentes bases; la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares, con la modificación efectuada por la Ley 11/2017, de 20 de diciembre; el Decreto Ley 6/2021 de 9 de julio, de modificación de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares; el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad Pública de las Islas Baleares; Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad autónoma de las Islas Baleares; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, como también el resto de disposiciones legales aplicables a la policía local; El Decreto Ley 6/2022, de 13 de junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en la ocupación pública de las Islas Baleares, respecto a las modificaciones introducidas en la Ley 4/2013.

Las bases de esta convocatoria se tienen que publicar en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

En el Boletín Oficial del Estado se tiene que publicar el anuncio de la convocatoria que tiene que llevar la denominación de la escala y la categoría de las plazas convocadas, el número de plazas, el ayuntamiento que los convoca, el sistema de acceso, el procedimiento selectivo, los medios de impugnación y la fecha y número del Boletín Oficial de las Islas Baleares en que se han publicado las bases.

Características de las plazas a ocupar: Denominación de la plaza: policía local (subgrupo C1) Complemento de destino - 16; 6.128,22 € (14 pagas) Complemento específico - 20.620,60 € (14 pagas) SEGUNDA.

Requisitos de los aspirantes Para ser admitidas en estas pruebas selectivas, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo, los requisitos siguientes: a) Tener la nacionalidad española. b) Tener 18 años cumplidos. c) Estar en posesión del título de bachiller, técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, deberá aportarse la homologación correspondiente del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. d) No sufrir ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o mengüe el desarrollo correcto de las funciones, en relación con el cuadro de las exclusiones que se determinan en el anexo 5 del Decreto 40/2019, de 30 de abril. e) No haber sido separado del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública. f) No tener antecedentes penales por delitos dolosos. g) Poseer los permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor. h) Comprometerse a llevar armas y, si procede, a utilizarlas, mediante una declaración jurada. i) Estar en posesión del nivel B2 (nivel avanzado) del conocimiento de la lengua catalana.

Los certificados tienen que ser los expeditos por la Escuela Balear de Administración Pública, o los expeditos u homologados por la consellería competente en materia de política lingüística, o los reconocidos según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013.

De conformidad con el artículo 25 del Reglamento de Normalización Lingüística de l'Ajuntament de Santa Margalida, en el caso de no poseer el nivel requerido, y de manera alternativa, se realizará una prueba específica a estos efectos, que tendrá carácter eliminatorio.

El resultado de esta prueba se calificará como "apto" o "no apto".

Presentación de solicitudes 1.

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se tienen que ajustar al modelo normalizado de solicitud (anexo I) se tendrán que dirigir a la Alcaldía y se presentarán al Registro del Ayuntamiento o en cualquier otra de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. 2.

El plazo general de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a partir del día siguiente al día en que se publique la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entiende prorrogado al primer día hábil siguiente. 3.

Junto con la solicitud rellenada adecuadamente, las persones aspirantes tienen que adjuntar : a) Fotocopia del DNI b) Una declaración responsable que la persona aspirante cumple los requisitos exigidos en las bases, con referencia siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para presentar las solicitudes.

La presentación de requisitos como el título de bachiller o equivalente, permisos de conducción de las clases A2 y B en vigor y certificado del nivel B2 (nivel avanzado) del conocimiento de la lengua catalana) conllevará a que su presentación no sea necesaria en trámites posteriores. c) Declaración, si corresponde, de tener el certificado de superación de las pruebas de aptitud física de la EBAP en los términos que se establecen en la Disposición transitoria primera del Decreto Ley 6/2021 a efectos de restar exentas de hacer las pruebas físicas del proceso selectivo.

Serán válidos los certificados emitidos desde la entrada en vigor del Decreto 40/2019 (26/05/2019) hasta la entrada en vigor del Decreto Ley 6/2021 (11/07/2021) con una vigencia de dos años contados desde el día de la superación de las pruebas de acreditación de la aptitud física que certifiquen. d) Resguardo acreditativo o justificante del pago de la tasa de 15 euros, según lo establecido en la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa para acceder a pruebas de selección de personal (BOIB n.º 129, de 25 de septiembre de 2014).

En el concepto de la transferencia debe constar: DOS APELLIDOS DEL ASPIRANTE + PL2026 Las personas aspirantes tendrán que autoliquidar la tasa en el momento de presentación de la solicitud para tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, realizando el pago en cualquier de las cuentas bancarias siguientes: ES37 0061 0098 6100 2286 0187 BANCA MARCH ES38 2100 0107 1402 0000 1164 LA CAIXA ES91 0049 3186 5819 1000 2890 BANC SANTANDER (BIC BSCHESMM) La Administración puede requerir de la persona solicitando la aportación formal de la documentación sustituida por la declaración responsable en cualquier fase del procedimiento selectivo. 4.

Con la formalización y presentación de la solicitud, el aspirante da su consentimiento al tratamiento de los d