Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

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La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025, por el que se aprueba el IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.

Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63.1.m) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023, en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024 y en el artículo 28 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y previo informe de la Dirección General de la Función Pública, ha resuelto: Primero.

Convocar el proceso selectivo para ingreso por acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente resolución.

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado mediante Resolución de 31 de octubre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de solicitudes se realizará obligatoriamente por vía electrónica, de acuerdo a lo establecido en la disposición adicional primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana https://www.mivau.gob.es/ministerio/empleo-publico/procesos-selectivos-de-personal-laboral y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.

Serán válidas a los efectos del artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones realizadas en la página web del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana.

Madrid, 6 de julio de 2026.–El Subsecretario de Vivienda y Agenda Urbana, Pablo Torres Paniagua.

ANEXO Relación de plazas convocadas GP Especialidad Turno libre Promoción interna Promoción interna reserva discapacidad intelectual (*) Total General Reserva discapacidad Total turno libre General Reserva discapacidad Total promoción interna M1 Producción de Audiovisuales y Espectáculos. 1 1 0 0 0 M1 Mantenimiento General. 1 1 1 1 0 0 E1 Servicios Administrativos. 0 0 1 1 Total. 2 0 2 1 0 1 1 4 (*) Reservada para acceso, por promoción interna, a personas con discapacidad intelectual del grupo profesional E0, especialidad tareas complementarias de apoyo.