RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, de 3 Técnicos Superiores Psicólogos/as, 2 por el turno libre y 1 por el turno de discapacidad, incluidas en las ofertas de empleo público de 2023, 2025 y 2026. Expte.: DIP/2026/8730.

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ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Palencia, por la que se aprueban las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición, de 3 Técnicos Superiores Psicólogos/as, 2 por el turno libre y 1 por el turno de discapacidad, incluidas en las ofertas de empleo público de 2023, 2025 y 2026.

Expte.: DIP/2026/8730.

La Diputada Delegada del Área de Hacienda y Administración General, en ejercicio de las facultades delegadas por la Presidencia (Decreto de 10 de julio de 2023), acordó aprobar las bases y la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, por el sistema de oposición, de TRES plazas de Técnico Superior Psicólogo/a, dos correspondientes al turno libre y una por el turno de discapacidad, con arreglo a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO SUPERIOR PSICÓLOGO/A, TURNO LIBRE Y TURNO DE DISCAPACIDAD, POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN (OEP 2023, 2025 Y 2026).

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso como personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, en la categoría de Técnico Superior Psicólogo/a, mediante sistema de oposición libre. 2.

Las plazas objeto de la presente convocatoria, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2023, 2025 y 2026, aprobadas por Acuerdos de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia de 11 de diciembre de 2023 (BOP núm. 150 de 15 de diciembre); 27 de octubre de 2025 (BOP núm. 131 de 31 de octubre) y 8 de junio de 2026 (BOP núm. 69 de 10 de junio), respectivamente, son tres, distribuidas en los siguientes turnos: a) 2 plazas para el turno de acceso libre. b) 1 plaza para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. c) Códigos de puesto de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación de Palencia: CÓDIGO RPT SERVICIO DE ADSCRIPCIÓN UBICACIÓN LA13.12.00.02 Servicios Sociales Guardo LA13.12.00.03 Servicios Sociales Aguilar de Campoo LA13.12.00.04 Servicios Sociales Aguilar de Campoo  3.

La plaza reservada para personas con discapacidad, si quedara desierta, se podrá acumular a las ofertadas en el turno libre. 4.

Las personas aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos. 5.

Las plazas relacionadas en el apartado anterior, pertenecientes al subgrupo A1, están dotadas de las retribuciones correspondientes al subgrupo indicado en la legislación de carácter general y en el Convenio de Personal Laboral de la Diputación Provincial de Palencia.

Requisitos de las personas aspirantes. 1.

Para ser admitidos al presente proceso será necesario que las personas aspirantes reúnan los siguientes requisitos en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes: a) Tener nacionalidad española o, en su caso, la de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos legalmente. b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de Graduado/a o equivalente en Psicología.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Los/las aspirantes deberán tener el título o haber aprobado los estudios para su obtención y abonado los derechos para su expedición, y en su caso, tener la homologación correspondiente, en la fecha en la que acabe el plazo de presentación de instancias. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.

En el caso de nacionales de países de la Unión Europea, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. e) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contrato. f) Estar en posesión del carnet de conducir clase B y disponibilidad de vehículo para desplazamientos. 2.

Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán reunir la totalidad de los requisitos exigidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante el procedimiento de selección.

Acceso de personas con discapacidad. 1.

Para optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad se deberá contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento y habrá de expresarse en el formulario de solicitud de participación en el proceso selectivo.

El grado de discapacidad deberá poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

Las personas aspirantes deberán comunicar al órgano gestor del proceso selectivo cualquier modificación que se produzca en su grado de discapacidad durante el desarrollo del proceso selectivo.

El órgano gestor resolverá de oficio la incorporación del aspirante al turno general con la puntuación conseguida hasta ese momento.

El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, aun cuando se hiciese con efectos retroactivos, no conllevará en ningún caso la admisión de la persona aspirante al turno de personas con discapacidad. 2.

Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán solicitar las adaptaciones y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realización de las pruebas en condiciones de igualdad.

A tal efecto, deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo en condiciones de igualdad. 3.

El Tribunal resolverá lo que proceda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 24/2022, de 16 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de Castilla y León.

Lugar y plazo de presentación 1.1.

Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Asimismo, se publicará el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 1.2.

El plazo de presentación de instancias para tomar parte en la convocatoria será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En el supuesto de que el último día de presentación de instancias fuera sábado, domingo o festivo el plazo se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente. 1.3.

De conformidad con la disposición adicional primera de la Ordenanza reguladora de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 51 de 29 de abril de 2022), las personas participantes en los procesos selectivos deberán realizar la presentación de la solicitud y documentación y, en su caso, la subsanación y los procedimientos de impugnación, a través de medios electrónicos.

Si alguna de las personas participantes presentase su solicitud presencialmente, el órgano convocante requerirá al interesado para que la subsane a través de la presentación electrónica de la solicitud de inscripción en los procesos selectivos, en los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. 1.4.

Las instancias para tomar parte en la convocatoria se presentarán a través del procedimiento electrónico habilitado en el catálogo de servicios/procedimientos de los ciudadanos de la Sede Electrónica de la Diputación de Palencia: http://sede.diputaciondepalencia.es.

A tal efecto, la persona solicitante deberá poseer un certificado digital de persona física válido admitido por la Sede Electrónica o el DNI electrónico con los certificados activados. 1.5.

En la instancia para tomar parte en la convocatoria deberá identificarse obligatoriamente el siguiente código: DIP/2026/8730.

Igualmente, en la instancia el aspirante deberá declarar la veracidad de los datos y documentos aportados. 1.6.

En la solicitud se indicará el número de referencia de cobro del documento de autoliquidación de la tasa indicada en el apartado 2 siguiente, además de adjuntar la documentación justificativa del pago.

En caso de reducción o exención del pago de tasa o adaptaciones por razón de discapacidad, la solicitud deberá ir acompañada de la documentación adicional acreditativa correspondiente, adjuntándose a la instancia presentada telemáticamente. 1.7.

Quienes por razones de discapacidad precisen adaptaciones para la realización de exámenes, deberán indicarlo en la solicitud, pudiendo solicitar las nec