RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Oficial/a de Albañilería, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2, perteneciente a la oferta pública de empleo ordinaria para el año 2023. Expte.: 16/2026/P14105.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Oficial/a de Albañilería, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo C2, perteneciente a la oferta pública de empleo ordinaria para el año 2023.

Expte.: 16/2026/P14105.

Por Resolución n.º 2026/06028 de fecha 29 de septiembre de 2026 se han aprobado las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Oficial de Albañilería, incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2023, transcribiéndose las mismas a continuación: RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA n.º 2026/06028 DE 29/09/2026 POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA EN EL AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES, SUBGRUPO C2, PERTENECIENTE A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO ORDINARIA DE 2023.

Ámbito de Aplicación. 1.1.– El objeto de las presentes bases específicas es regular la realización de las pruebas selectivas para el acceso en propiedad como personal funcionario de carrera por el procedimiento de oposición libre de una plaza de Oficial/a de Albañilería del Ayuntamiento de Segovia, incluida en la Oferta Pública de Empleo Ordinaria de 2023, que a continuación se especifican: PLAZA OFICIAL/A DE ALBAÑILERÍA Escala: Administración Especial Subescala: Servicios Especiales Grupo de clasificación.

OPE 2023 Plazas turno libre 1 Procedimiento de Selección Oposición Libre Titulación: Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente Tasas derechos examen 10,00 euros, según la Ordenanza Fiscal municipal para las plazas pertenecientes al Grupo C2.  1.2.– Las plazas objeto de esta Convocatoria podrán ser incrementadas, en su caso, con las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución dictada por la Alcaldía-Presidencia hasta la terminación del expediente de esta convocatoria y, en todo caso, antes de la completa finalización de los ejercicios de selección. 1.3.– En lo no previsto en estas bases específicas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación y en las Bases Unitarias que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Segovia para la selección del personal funcionario, Boletín Oficial de la Provincia de Segovia n.º 39 de 29 de marzo de 2024 y en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 63 de fecha 1 de abril de 2024, en ejecución de la oferta pública de empleo ordinaria, aprobada por Decreto de Alcaldía n.º 2023/07639 de 29/12/2023 y publicada en el BOP de Segovia número 23, de fecha 21 de febrero de 2024 (oferta de 2023).

Estas Bases Unitarias se encuentran publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia en la siguiente dirección: https://sede.segovia.es.

En el apartado Publicaciones Oficiales, Concursos y Oposiciones.

Bases y documentos vigentes comunes a todos los procesos selectivos. 1.4.– La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Características de la plaza.

La plaza convocada corresponde al Grupo de titulación C2, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C2 del Ayuntamiento de Segovia.

Las personas titulares de las plazas obtenidas por medio de la presente convocatoria estarán sujetos al desempeño de las funciones propias de su categoría profesional, así como a las normas internas de funcionamiento del Ayuntamiento de Segovia (Ficha descriptiva del puesto de trabajo C207): Funciones 1: APOYO A JEFATURA DE DEPARTAMENTO 1.1 Elevar propuestas de mejoras de funcionamiento y organización. 1.2 Determinación, distribución, priorización y control de trabajos a realizar. 1.3 Asesoramiento y corrección de errores.

Funciones 2: FUNCIONES ESPECIFICAS A REALIZAR Actividades: las funciones propias de la profesión 2.1 Realización de trabajos directamente relacionados con la profesión de albañilería y categoría correspondiente, a destacar: arreglo de vía pública y centros municipales.

Pavimentos, aceras, arquetas ...Emborrillar, adoquinar.

Ayuda al resto de los servicios.

Conducción del vehículo del servicio, cuando así proceda. 2.2 Realización de trabajos directamente relacionados con la profesión de albañilerías en relación con la fontanería: Descubrir averías producidas en la red de abastecimiento de agua potable.

Desatasco de tarjeas de aguas sucias.

Marcar acometidas del agua. 2.3 Otras funciones dependiendo de las necesidades de los servicios.

Funciones 3: UTILIZACION DE MEDIOS 3.1.

El material, equipo y locales asignados deberá ser mantenido en perfecto estado de conservación y funcionamiento.

Quedando prohibido su uso a fines ajenos al servicio. 3.2.

De toda desaparición o pérdida, avería, desgaste, rotura de prendas, equipos o material, se dará cuenta por escrito dirigido al superior para conocer las causas que lo motivaron, quien estimará si procede practicar alguna diligencia más.

Funciones 4 :REALIZACION DE AQUELLAS FUNCIONES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS RELACIONADAS CON LA MISIÓN Y LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS PARA EL PUESTO. (…) III.4 Conocimientos y Experiencia requeridos: 1.– Titulación/formación básica: Grupo C2.– Graduado Escolar o equivalente. 2.– Conocimientos específicos: Carnet de conducir.

Tercera.– Requisitos de las personas aspirantes.

Las personas aspirantes, además de reunir los requisitos generales contemplados en las Bases Unitarias que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Segovia para la selección del personal funcionario en ejecución de las ofertas públicas de empleo ordinarias publicadas, deberán estar en posesión de: Titulación: – Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Conocimientos específicos: – Carnet de conducir.

Todos los requisitos exigidos en esta convocatoria deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se aplicará lo dispuesto en el apartado 3.1.f) de las Bases Unitarias, BOP Segovia, n.º 39, de 29 de marzo de 2024 que dispone que: «en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación».

Cuarta.– Presentación de solicitudes.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán hacerlo en los términos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pudiendo realizarlo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segovia (https://sede.segovia.es), mediante solicitud dirigida al Ilmo.

Alcalde, haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

La presentación por esta vía permitirá: la inscripción en línea del modelo oficial, anexar documentos a la solicitud, el pago electrónico de las tasas y el registro electrónico de la solicitud.

En la solicitud la persona aspirante hará constar mediante declaración responsable que posee la titulación académica de acceso exigida para participar en este proceso selectivo o que estará en condiciones de obtenerla a la fecha de finalización del plazo de solicitudes o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición.

Junto a la solicitud de participación deberá adjuntarse copia del justificante del pago de la tasa por derechos de examen y/o acreditación de los requisitos exigidos para disfrutar de alguna exención o bonificación en aquélla.

Tasas derechos examen: 10,00 euros, según la Ordenanza Fiscal municipal para las plazas pertenecientes al Grupo C2.

El pago de los derechos de examen se realizará mediante autoliquidación a través de la OVT (Oficina Virtual tributaria del Ayuntamiento de Segovia) en el siguiente enlace: https://ayuntamientosegovia.tributoslocales.es/ En ningún caso la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma de la solicitud.

En cualquier caso, el documento justificativo del pago de los derechos de examen debe acompañarse a la instancia una vez que se produzca la publicación en el BOE de la convocatoria.

Si alguna instancia adoleciese de algún defecto subsanable podrá requerirse a la persona interesada para que, en el plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con apercibimiento de que de no hacerlo así, será la persona excluida de la lista de personas admitidas.

El plazo de presentación de instancias será de VEINTE DIAS NATUR