RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras y Proyectos de Medio Ambiente, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A2, pertenecientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2023. Expte.: 30/2024/P14105.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia, por la que se aprueban las bases específicas y la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de oposición por turno libre, 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras y Proyectos de Medio Ambiente, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A2, pertenecientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2023.

Expte.: 30/2024/P14105.

Por Resolución n.º 2026/05968 de fecha 25 de septiembre de 2026, se han aprobado las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión en propiedad de 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras y Proyecto de Medio Ambiente, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de 2023 y 2024, transcribiéndose las mismas a continuación: RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 2026/05968 DE 25/09/2026 POR LA QUE APRUEBAN LAS BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS Y PROYECTOS DE MEDIO AMBIENTE EN EL AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, SUBGRUPO A2, PERTENECIENTES A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO ORDINARIA DE 2023.

Primera.– Ámbito de aplicación. 1.1.– El objeto de las presentes bases específicas es regular la realización de las pruebas selectivas para el acceso en propiedad como personal funcionario de carrera por el procedimiento de oposición libre de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras y Proyectos de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Segovia, incluidas en la Oferta Pública de Empleo Ordinaria de 2023 que a continuación se especifican: PLAZA INGENIERO/A TÉCNICO/A DE OBRAS Y PROYECTOS DE MEDIO AMBIENTE Escala: Administración Especial Subescala: Técnica Grupo de clasificación.

OFERTA DE 2023 Plazas turno libre 1 Procedimiento de Selección Oposición Libre Titulación: Grado universitario en Ingeniería Agrícola o Forestal, Agronómica o de Montes o equivalentes Tasas derechos examen 29,00 euros, según la Ordenanza Fiscal municipal para las plazas pertenecientes al Grupo A2.  1.2.– La plaza objeto de esta convocatoria podrá ser incrementada, en su caso, con las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución dictada por la Alcaldía-Presidencia hasta la terminación del expediente de esta convocatoria y, en todo caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección. 1.3.– En lo no previsto en estas bases específicas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación y en las Bases Unitarias que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Segovia para la selección del personal funcionario, Boletín Oficial de la Provincia de Segovia n.º 39 de 29 de marzo de 2024 y en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 63 de fecha 1 de abril de 2024, en ejecución de las ofertas públicas de empleo ordinarias, aprobadas por Decreto de Alcaldía n.º 2023/07639 de 29/12/2023 y publicada en el BOP de Segovia número 23, de fecha 21 de febrero de 2024 (oferta de 2023) y Decreto de Alcaldía n.º 2024/01694 de 21/03/2024 y publicada en el BOP de Segovia n.º 39 de fecha 29 de marzo de 2024 (oferta de empleo público de 2024).

Estas Bases Unitarias se encuentran publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia en la siguiente dirección: https://sede.segovia.es.

En el apartado Publicaciones Oficiales, Concursos y Oposiciones.

Bases y documentos vigentes comunes a todos los procesos selectivos. 1.4.– La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 1.5.– La rectificación de las bases se justifica en la estimación de recurso de reposición presentado por el Colegio de Ingenieros de Montes de Madrid, atendiendo a lo acordado en relación a la titulación del puesto por el Pleno Municipal, acuerdo número 156 de 28/08/2026, y, en base a ello, se modifica la titulación de acceso a esta plaza.

Segunda.– Características de la plaza. 2.1.

La plaza convocada corresponde al Grupo de titulación A2, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A2 del Ayuntamiento de Segovia.

La persona titular de la plaza obtenida por medio de la presente convocatoria estará sujeta al desempeño de las funciones propias de su categoría profesional, así como a las normas internas de funcionamiento del Ayuntamiento de Segovia.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES.

Funciones 1: APOYO A JEFATURA DE DEPARTAMENTO 1.1 Apoyo a determinación, distribución, priorización y control de trabajos a realizar. 1.2 Apoyo a organización del departamento. 1.3 Apoyo a elevar propuestas de mejoras de funcionamiento y organización. 1.4 Apoyo a asesoramiento y corrección de errores. 1.5 Apoyo al control de cumplimiento de las funciones y obligaciones por parte del personal de su departamento, atendiendo a las relaciones humanas y el perfeccionamiento profesional de su departamento. 1.6 Suplencia al Jefe de la Sección en sus ausencias.

Funciones 2: FUNCIONES ESPECIFICAS A REALIZAR 2.1 Apoyo y colaboración al Técnico Superior en confección de proyectos y su dirección. 2.2 Apoyo y colaboración en coordinación, seguimiento y control de temas que afectan al medio físico y al paisaje relación con los servicios del Ayuntamiento que tienen encomendadas esas funciones. 2.3 Apoyo y colaboración en la participación con Servicios Técnicos Industriales, en lo relativo a otros aspectos ambientales que afectan a la calidad de vida urbana. 2.4 Diseño de campañas de educación ambiental. 2.5 Apoyo y colaboraciones y tasaciones municipales en el ámbito de rústicos. 2.6 Apoyo y colaboración con el resto de las unidades del área.

Participando en los proyectos que les asignen. 2.7 Apoyo y colaboración al superior inmediato, en su caso. 2.8 Realizar informes técnicos y de asesoramiento en la materia específica correspondiente. 2.9 Realización de trabajos administrativos de apoyo necesarios para la realización de sus funciones. 2.2.– La persona aspirante que resulte nombrada se sujetará en cuanto a las condiciones del desempeño del puesto de trabajo al que resulte adscrito a lo regulado en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, normas de desarrollo del mismo y el Acuerdo/Convenio de Funcionarios del Ayuntamiento de Segovia y al contenido de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Segovia.

Tercera.– Requisitos de las personas aspirantes.

Las personas aspirantes, además de reunir los requisitos generales contemplados en las Bases Unitarias que rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Segovia para la selección del personal funcionario en ejecución de las ofertas públicas de empleo ordinarias publicadas, deberán estar en posesión de: Titulación: Grado universitario en Ingeniería Agrícola o Forestal, Agronómica o de Montes o equivalentes.

Todos los requisitos exigidos en esta convocatoria deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se aplicará lo dispuesto en el apartado 3.1.f) de las Bases Unitarias, BOP Segovia, n.º 39, de 29 de marzo de 2024 que dispone que: «en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación».

Cuarta.– Presentación de solicitudes.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán hacerlo en los términos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pudiendo realizarlo a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segovia (https://sede.segovia.es), mediante solicitud dirigida al Ilmo.

Alcalde, haciendo constar en la misma que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

La presentación por esta vía permitirá: la inscripción en línea del modelo oficial, anexar documentos a la solicitud, el pago electrónico de las tasas y el registro electrónico de la solicitud.

En la solicitud la persona aspirante hará constar mediante declaración responsable que posee la titulación académica de acceso exigida para participar en este proceso selectivo o que estará en condiciones de obtenerla a la fecha de finalización del plazo de solicitudes o que posee el justificante de haber abonado los derechos para su expedición.

Junto a la solicitud de participación deberá adjuntarse copia del justificante del pago de la tasa por derechos de examen y/o acreditación de los requisitos exigidos para disfrutar de alguna exención o bonificación en aquélla.

Tasas derechos examen: 29,00 euros, según la Ordenanza Fiscal municipal para las plazas pertenecientes al Grupo A2.

El pago de los derechos de examen se realizará