RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros (Burgos), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en régimen funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Oficial de Vigilancia C2, correspondiente a la oferta de empleo público de 2026. Expte.: 675/2026.

ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE ESPINOSA DE LOS MONTEROS (BURGOS) RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros (Burgos), por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en régimen funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, 1 plaza de Oficial de Vigilancia C2, correspondiente a la oferta de empleo público de 2026.

Mediante resolución de Alcaldía 2026-0260 de 25 de septiembre de 2026 se han aprobado las bases reguladoras y la convocatoria de las pruebas selectivas, por el sistema de concurso- oposición (turno libre), de una plaza de Oficial de Vigilancia C2 en régimen funcionarial del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros (OPE2026) Contra estas bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el Sr.

Alcalde del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Burgos o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Si se optara por interponer el recurso potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Espinosa de los Monteros, 28 de septiembre de 2026.

El Alcalde, Fdo.: Jean Paul Sánchez Ruiz BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE VIGILANCIA, EN RÉGIMEN FUNCIONARIAL, DEL AYUNTAMIENTO DE ESPINOSA DE LOS MONTEROS (BURGOS) Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO Primera.

Objeto de la convocatoria.

Es objeto de las presentes bases la selección en propiedad de la plaza que se incluye en la oferta pública de empleo de 2026, aprobada por resolución de Alcaldía 2026-0215 de fecha 6 de agosto de 2026 y publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 154 de 11 de agosto de 2026, así como la formación de una bolsa de empleo Esta plaza tiene las siguientes características: DENOMINACIÓN DE LA PLAZA OFICIAL DE VIGILANCIA (puesto 1-SC-3.2-01 de la RPT) RÉGIMEN FUNCIONARIAL GRUPO PROFESIONAL C2 COMPLEMENTO DE DESTINO 17 COMPLEMENTO ESPECÍFICO 1057,30 € Jornada Ordinaria de lunes a viernes con disponibilidad horaria fuera de la jornada cuando las necesidades del servicio así lo requieran  Segunda.

El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

La Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.

Los artículos 130 y siguientes del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.

El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el R.D. 364/1995, de 10 de marzo.

El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local (en los preceptos vigentes).

La Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de Castilla y León y en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, así como en la página web municipal del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros www.espinosadelosmonteros.es y en su sede electrónica www.espinosadelosmonteros.sedelectronica.es (tablón de anuncios) Un extracto de la convocatoria será publicado en el Boletín Oficial del Estado.

Dicha publicación marca el inicio del periodo de presentación de instancias.

La resolución provisional de admitidos y excluidos, en la que además se nombrará al Tribunal Calificador, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, en la página web municipal y en sede electrónica.

Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas se publicarán en la página web municipal y en sede electrónica.

Requisitos de los aspirantes.

Para tomar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 y 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre: a) Poseer la nacionalidad española o la de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea.

También podrán participar en la convocatoria, los extranjeros con residencia legal en España. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No hallarse comprendido en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad establecidas en la legislación vigente para el personal al servicio de las Administraciones Públicas. e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública. f) Titulación mínima requerida: ESO, Graduado Escolar o equivalente. g) Estar en posesión conjunta de los permisos de conducción de las clases B, C1 y C, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), todos ellos en vigor en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

Así mismo, deberán mantenerse todos ellos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.

Forma y plazo de presentación de instancias.

Las instancias (se utilizará el formato recogido en Anexo III) solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirán al Sr.

Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Espinosa de los Monteros, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

De conformidad con lo establecido por la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, la participación en el proceso selectivo devengará una tasa de 10,00 euros.

El justificante (se utilizará el formato recogido en el Anexo IV) debidamente firmado y sellado por la entidad bancaria se adjuntará a la solicitud de participación en el proceso selectivo.

Documentación exigible.

A la instancia, según el modelo establecido (modelo de instancia Anexo III) se acompañará: a) Copia autenticada del DNI y de la documentación que acredite estar en posesión de la titulación mínima que se requiere (ESO, Graduado Escolar o equivalente). b) Copia autenticada de los permisos de conducción de las clases B, C1 y C, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), todos ellos en vigor en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. c) Acreditación documental de los méritos que se aleguen a efectos de valoración en la fase de concurso. d) Justificante de abono de la tasa por derechos de examen (Anexo IV). e) Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de empleos públicos. (Se incluye en Anexo III). f) Declaración responsable de no padecer enfermedad o defecto físico y psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. (Se incluye en Anexo III). g) Declaración responsable de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente. (Se incluye en Anexo III).

Admisión de aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.

En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Ofic