RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio Cultura y Educación. Expte.: 1110/2026.
Cuerpo no especificado
1
Plazas
27/08/2026
Fecha Límite
Autonómica
Castilla y León
A2
Grupo
Descripción y Detalles
AYUNTAMIENTO DE ÍSCAR (VALLADOLID)
📄 Contenido del documento
DISPOSICIÓN EN HTML BOCYL-D-30072026-146-32| BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN Saltar al contenido Boletín Oficial de Castilla y León Inicio Búsqueda avanzada Verificación de documentos Recibir avisos de publicación Información general Publicar a través del Sistema de Tramitación Electrónica Publicar por personas físicas Identificador Europeo de Legislación Inicio Disposición El documento BOCYL-D-30072026-146-32.pdf contiene imágenes.
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ADMINISTRACIÓN LOCAL B.
AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.
Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE ÍSCAR (VALLADOLID) RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio Cultura y Educación.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0841 de fecha 24 de julio de 2026, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Técnico/a de Cultura y Educación, para el Ayuntamiento de Íscar, por promoción interna, mediante concurso-oposición, se abre un plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el B.O.E.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: «BASES PARA LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIO POR PROMOCIÓN INTERNA MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Primera.
Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de las presentes bases cubrir una plaza, en turno de promoción interna, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2026, aprobada por Decreto 2026-0082 de 30 de enero de 2026, publicada en el B.O.C. y L. n.º 22 de 3 de febrero de 2026, ampliada por Decreto 2026-0341 de 9 de abril de 2026, publicada en el B.O.C. y L. n.º 71 de 15 de abril de 2026, cuyas características son: Servicio/Dependencia 500 CULTURA Y TURISMO Id.
Puesto 1-SC-1.0-01 Denominación del puesto Técnico/a de Cultura y Educación Naturaleza Funcionario de carrera Escala Administración General Subescala Técnica de Gestión Grupo/Subgrupo A2 Nivel 22 Jornada Continua Horario Ordinario Titulación Académica Título de diplomatura universitaria, grado o equivalente Complemento específico 1.491,73 € Complemento de destino 637,73 € N.º de vacantes 1 Funciones encomendadas Tareas Generales – Realización de las tareas de gestión, estudio, informe y propuestas acordes con su categoría. – Colaborar en la elaboración de las bases técnicas para formación. – Emitir informes y propuestas de resolución, estudios y otros documentos, necesarios en la tramitación de los procedimientos propios de su competencia y aquellos que le sean requeridos por su superior jerárquico. – Apoyar en el control de costos y resultados del ámbito. – Elaboración de la memoria del ámbito y confección de estadísticas. – Colaborar en la planificación los distintos proyectos desarrollados en el ámbito. – Cooperar con su superior jerárquico u órgano de quien dependa, en orden a facilitar el desarrollo de sus funciones. – Coordinar y supervisar la ejecución de las partidas presupuestarias asignadas al ámbito. – Asesorar a la Corporación en las materias competenciales del ámbito. – Realizar la atención al público en aquellas cuestiones de carácter técnico y complejo que sean objeto competencial del ámbito. – Participar en reuniones inherentes a las actuaciones y objetivos marcados en el ámbito.
Tareas Propias – Participar en la gestión de la programación de actividades culturales y educativas del Municipio. – Coordinar la realización de los eventos y actividades, así como la búsqueda de recursos para los mismos. – Evaluar y llevar a cabo el seguimiento de la ejecución de las actividades programadas. – Seguimiento y participación en la elaboración de proyectos de intervención sociocultural a partir de la información obtenida del contexto y las personas destinatarias. – Responsabilizarse de la difusión y publicación de las actividades y programas planificados. – Distribución y gestión de espacios, estrategias y materiales de promoción y difusión de proyectos de intervención sociocultural, aplicando los avances tecnológicos del ámbito de la comunicación y las RRSS. – Organización de equipos de dinamización para proyectos y actividades de animación sociocultural gestionando los recursos humanos, de financiación y el control del presupuesto asignado. – Organización de equipos de animación educativos, campamentos, etc. – Catalizar procesos de dinamización aplicando técnicas participativas, gestión de conflictos y promoción del respeto y la solidaridad favoreciendo la creatividad e intercambio de ideas los/as asistentes. – Diseño, implementación y evaluación de actividades culturales, seleccionando las estrategias metodológicas, organizando los recursos, los equipos y medios técnicos necesarios para su desarrollo. – Organización de actividades en el interior de la misma. – Cobro de exacciones según Tasa Municipal de utilización de Casa de Cultura. – Realización de labores administrativas.
Sistema de selección Concurso-oposición Acceso Promoción Interna Segunda.
Publicidad de la Convocatoria y sus Bases.
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica del Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es], insertándose extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en la sede electrónica del Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es], bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.
Condiciones de Admisión de Aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario: a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Íscar, perteneciendo al Grupo C, Escala de Administración General, Subescala C1. b) Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede. c) Estar en posesión del Título de diplomatura universitaria, grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Forma y Plazo de Presentación de Instancias.
Las solicitudes (Anexo II), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, deberá presentarse, por medios telemáticos, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es].
Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes presentarán una declaración responsable en la que manifiesten que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas.
Para la admisión a las pruebas selectivas será obligatorio abonar los derechos de examen determinados en la Ordenanza Fiscal n.º 1 – Artículo 7–Epígrafe 9º, Reguladora de la Tasa por Expedición de Documentos Administrativos, por importe de 9,00 euros.
Deberá hacerse dentro del plazo de presentación de las solicitudes, indicando el nombre y apellidos del aspirante y la plaza a la que se opta.
El abono en el n.º de cuenta del ayuntamiento: • B.B.V.A: ES59 0182 0728 5600 0011 0133 • CAJAMAR: ES76 3058 5059 0927 3200 0076 • B.SANTANDER: ES20 0049 3381 1112 1003 2790 • LA CAIXA: ES22 2100 2003 3802 0001 9548 • UNICAJA: ES22 2103 4326 9100 3491 9814 Las solicitudes (Anexo I) deberán ir acompañadas por: • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, en su defecto. • Fotocopia del título académico requerido, o documento acreditativo del abono de las tasas para la expedición de este.
En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o convalidación. • Resguardo del pago de los derechos de examen correspondientes. • Documentación acreditativa de los méritos alegados.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse.
Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Admisión de Aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de un mes declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica del Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 30 días desde la finalización del plazo para presentación.
Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
Vistas las alegaciones presentadas, por Resolución de Alcaldía se procederá a la aprob