RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio Administración General (Jefe Negociado). Expte.: 1060/2026.

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ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos AYUNTAMIENTO DE ÍSCAR (VALLADOLID) RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2026, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Íscar (Valladolid), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, de 1 plaza de Técnico Medio Administración General (Jefe Negociado).

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0839, de fecha 24 de julio de 2026 , se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Jefe/a de Negociado, para el Ayuntamiento de Íscar, por promoción interna, mediante concurso-oposición, se abre un plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: «BASES PARA LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIO POR PROMOCIÓN INTERNA MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Primera.

Objeto de la Convocatoria.

Es objeto de las presentes bases cubrir una plaza, en turno de promoción interna, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2026, aprobada por Expediente Procedimiento Resolución Fecha 1/2026 Planificación y Ordenación de Personal Decreto 2026-0082 30/01/2026  y publicada en el B.O.C. y L. n.º 22 de 3 de febrero de 2026 cuyas características son: Servicio/Dependencia Área de Administración General / Secretaría–Intervención Id.

Puesto 1-AGE-4.0-01 Denominación del puesto Jefe/a de Negociado Naturaleza Funcionario de carrera Escala Administración General Subescala Técnica de Gestión Grupo/Subgrupo A2 Nivel 22 Jornada Continua Horario Ordinario Titulación Académica Título de diplomatura universitaria, grado o equivalente Complemento específico 1.158,81 € Complemento de destino 637,73 € N.º de vacantes 1 Funciones encomendadas – Realizar la propuesta de configuración de los puestos de trabajo de la estructura interna de la unidad Administrativa. – Racionalizar y simplificar los procesos de trabajo y el perfeccionamiento de sus métodos de atención a las innovaciones tecnológicas incorporables a los procesos de trabajo. – Organizar el trabajo de la unidad administrativa y distribuir la actividad entre los diferentes puestos de trabajo integradas en la unidad. – Asumir el mando directo del personal adscrito a la unidad y la transmisión al mismo de las instrucciones recibidas del superior jerárquico. – Supervisar y controlar el trabajo desarrollado por el personal adscrito a la unidad. – Autorizar todos los informes, actos de gestión, oficios, requerimientos, comunicaciones, citaciones, emplazamientos que se generen en la unidad. – Asumir la responsabilidad de la memoria anual de la unidad. – Utilizar las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto de trabajo. – Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo. – Las funciones desarrolladas deberán ser conforme a los procedimientos establecidos y las indicaciones de su superior jerárquico. – Realizar una memoria anual de la actividad desarrollada en la unidad, detallando los datos estadísticos de expedientes tramitados y volumen manejado de actividad. – Control de los plazos de resolución de los expedientes, evitando demoras innecesarias en el tracto administrativo de los mismos. – Detectar necesidades del personal de la unidad por deficiencias en la formación de determinadas materias para la subsanación de las mismas. – Dar apertura a todos los trámites de inicio de los expedientes. – Ejecutar la reasignación de todos los expedientes que se tramiten desde los servicios de Secretaría e Intervención. – Llevar a cabo la realización de bandos y decretos. – Gestionar y coordinar los expedientes de la unidad, así como la tramitación de los expedientes de especial complejidad. – Colaborar en las funciones de contabilidad que le sean requeridas.

Sistema de selección Concurso-oposición Acceso Promoción-Interna  Segunda.

Publicidad de la Convocatoria y sus Bases.

La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica del Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es], insertándose extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.

Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en la sede electrónica del Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es], bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.

Condiciones de Admisión de Aspirantes.

Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario: a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Íscar, perteneciendo al Grupo C, Escala de Administración General, Subescala C1 b) Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede. c) Estar en posesión del Título de diplomatura universitaria, grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Presentación de instancias.

Las solicitudes (Anexo II), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, deberá presentarse, por medios telemáticos, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://iscar.sedelectronica.es] .

Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes presentarán una declaración responsable en la que manifiesten que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas.

Para la admisión a las pruebas selectivas será obligatorio abonar los derechos de examen determinados en la Ordenanza Fiscal n.º 1 – Artículo 7–Epígrafe 9º, Reguladora de la Tasa por Expedición de Documentos Administrativos, por importe de 9,00 euros.

Deberá hacerse dentro del plazo de presentación de las solicitudes, indicando el nombre y apellidos del aspirante y la plaza a la que se opta.

El abono en el n.º de cuenta del ayuntamiento : • B.B.V.A: ES59 0182 0728 5600 0011 0133 • CAJAMAR: ES76 3058 5059 0927 3200 0076 • B.SANTANDER: ES20 0049 3381 1112 1003 2790 • LA CAIXA: ES22 2100 2003 3802 0001 9548 • UNICAJA: ES22 2103 4326 9100 3491 9814 Las solicitudes (Anexo I) deberán ir acompañadas por: • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, en su defecto. • Fotocopia del título académico requerido, o documento acreditativo del abono de las tasas para la expedición de este.

En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su homologación o convalidación. • Resguardo del pago de los derechos de examen correspondientes. • Documentación acreditativa de los méritos alegados.

Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse.

Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.

Admisión De Aspirantes.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de un mes declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.

En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica del Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación.

Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 30 días desde la finalización del plazo para presentación.

Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.

Vistas las alegaciones presentadas, por Resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos, que, igualmente será objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, la sede electrónica del Ayuntamiento.

Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.

En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio, que tendrá lugar en un plazo no inferior a quince días hábiles, así como el orden de llamamiento de las personas aspirantes, según el resultado del sorteo público que determinará, el orden alfabético de actuación de las personas aspirantes en cada una de las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año.