RESOLUCIÓN de 20 de octubre de 2026, de la Dirección Gerencia del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS), por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir, con carácter fijo, una plaza vacante de Técnico/a de Área, Área de Transferencia del Conocimiento, Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia (DBE), en la plantilla del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2024, en el ámbito de la Administración General de la Comunid

Autoridades y Personal - b) Oposiciones y concursos Emisor: DEPARTAMENTO DE SANIDAD Texto completo: Mediante la Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón, se creó el Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS) como entidad de derecho público adscrita al Departamento responsable de salud del Gobierno de Aragón.

Está dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio, con plena capacidad para el cumplimiento de los fines de colaboración en el desarrollo de los servicios del sistema de salud de Aragón, mediante la formación de los recursos humanos del sistema sanitario público de Aragón, el fomento de la investigación y la innovación, la asesoría y cooperación y el aumento del conocimiento sobre la salud de la población y sus determinantes.

El Decreto 201/2024, de 29 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024 en el ámbito de la Administración General de la Comunidad autónoma de Aragón, ("Boletín Oficial de Aragón", número 238, de 10 de diciembre de 2024), incluye en su anexo VIII dos plazas de Técnicos/as de Área para la entidad de derecho público Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud.

Una de estas plazas se encuentra adscrita al Área de Transferencia del Conocimiento, Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia.

A fin de atender a las necesidades de personal y garantizar el adecuado funcionamiento de dicha unidad, resulta necesario incorporar un perfil con formación específica en evaluación económica que permita integrar esta perspectiva en los productos basados en la evidencia, destinados a apoyar la toma de decisiones, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos estratégicos del IACS.

Se acuerda convocar una prueba selectiva para cubrir, con carácter fijo, dicha plaza de Técnico/a de Área.

Con fecha 4 de diciembre de 2025, se publicó la Orden HAP/1673/2025, de 18 de noviembre, por la que se da publicidad al Acuerdo de 12 de noviembre de 2025, del Gobierno de Aragón, por el que se modifica la relación de puestos de trabajo de la entidad de derecho público Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud, para la adaptación de su plantilla a la Ley 5/2021, de 29 de junio, de Organización y Régimen Jurídico del Sector Público Autonómico de Aragón.

En cuanto al sistema de selección se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como a lo prevenido en el Convenio colectivo del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud.

En atención a lo expuesto y en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 70.2. d) de la Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón, conforme a la cual "corresponde al Director Gerente la dirección, gestión y seguimiento de las actividades, así como de los recursos humanos, económicos y materiales, de conformidad con las directrices establecidas", esta Dirección Gerencia resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir con personal laboral fijo una plaza vacante de Técnico/a de Área con sujeción a las siguientes: Bases 1.

Normas generales. 1.1.

Se convoca prueba selectiva para cubrir, con carácter fijo en régimen de contratación laboral y a jornada completa, una plaza de la categoría de Técnico/a de Área de personal laboral propio del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud (IACS), de acuerdo con las siguientes características: Denominación: Técnico/a Área.

Área de Transferencia del Conocimiento.

Unidad de Decisiones Basadas en la Evidencia (DBE).

Categoría profesional: Técnico/a de Área.

Número de RPT: 72360.

Requisitos exigidos para el acceso: Titulación académica: Grado Universitario/Licenciatura.

Formación específica: 2.1 Formación en Economía de la Salud o Evaluación Económica con una duración mínima de 50 horas. 2.2 Poseer un nivel de inglés igual o superior al C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Referencia: OPE2024_TA_DBE. 1.2.

El procedimiento de selección será concurso-oposición, comenzando por la fase de oposición. 1.3.

El programa y baremo que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II al IV de esta convocatoria. 1.4.

A la persona que haya superado el proceso selectivo le será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio colectivo del Instituto Aragonés de Ciencias de la Salud, así como el resto de normativa que, por razón de la materia, le sea aplicable al personal laboral de esta entidad pública. 1.5.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1. b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del procedimiento selectivo, tanto en la fase de ejecución como de revisión, la publicación en la página web del IACS (en el apartado de "trabaja con nosotros" de la siguiente dirección https://www.iacs.es/instituto-aragones-ciencias-la-salud/trabaja-con-nosotros/).

Dicha publicación surtirá los efectos legales que correspondan a los de la notificación.

Además, se publicarán en el "Boletín Oficial de Aragón" las resoluciones para las que así lo establezcan expresamente las bases de esta convocatoria. 2.

Requisitos de las personas aspirantes. 2.1.

Para ser admitidos/as a la realización del presente proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad de jubilación forzosa.

Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los/as españoles/as y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; o los/as extranjeros/as que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España.

Poseer el título de grado universitario o licenciatura o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de la base 2.2.

En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación, dentro del plazo de presentación de instancias.

Poseer la formación específica prevista en la base 1, en los siguientes términos: Formación en Economía de la Salud o Evaluación Económica, con una duración mínima de 50 horas, pudiendo acreditarse mediante una o varias acciones formativas cuya duración acumulada alcance, al menos, 50 horas.

La formación en Economía de la Salud o Evaluación Económica deberá acreditarse mediante certificado o diploma expedido por la entidad organizadora en el que conste su contenido y duración.

Nivel de inglés igual o superior al nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

El nivel de inglés deberá acreditarse mediante la presentación de un certificado oficial que acredite un nivel C1 o superior del MCER, expedido por una entidad certificadora reconocida.

Ambos requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones de la plaza a la que optan.

No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

En el caso de los y las nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo b), no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Haber abonado la correspondiente tasa a que hace mención la base 4. 2.2.

Los requisitos establecidos en esta base 2.1. deberán poseerse al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo. 2.3.

No serán tenidos en cuenta los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, siempre que no se encuentren salvados bajo firma. 3.

Presentación de las solicitudes. 3.1.

La presentación de solicitudes se realizará preferentemente por vía telemática de acuerdo con lo especificado a continuación: Deberán presentar la solicitud de acuerdo con el modelo específico, accesible en la Sede electrónica que figura en el anexo I con la denominación y la referencia de la plaza a la que opta, y que se recoge en la base 1.1., junto con la documentación indicada en la base 3.5. y en su caso, en la base 3.6. a través de la Sede electrónica de la Administración Pública de la Com