RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2026, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos con adscripción a los Grupos A1, A1/A2 y A2.

Martes 29 de septiembre de 2026 - 3364 ATENCION.

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Autoridades y personal - Oposiciones y concursos - Universidad de Las Palmas de Gran Canaria 3364 RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2026, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos con adscripción a los Grupos A1, A1/A2 y A2. 31 páginas.

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Firma electrónica - Descargar Existiendo puestos de trabajo vacantes de Personal Funcionario de Administración y Servicios de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos en esta Universidad, con adscripción a los Grupos A1, A1/A2 y A2 dotados presupuestariamente y cuya provisión se estima necesaria, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que tiene delegadas por Resolución del Rectorado de esta Universidad de fecha 30 de julio de 2026 (BOC de 12.8.2026), ha resuelto convocar concurso de méritos entre los/as funcionarios/as de carrera de esta Universidad de las Escalas citadas, de acuerdo a las siguientes BASES 1.

Objeto. 1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de puestos de trabajo vacantes de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos en la relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con adscripción a los Grupos A1, A1/A2 y A2, por el sistema de concurso de méritos. 2.

Normativa reguladora. 2.1.

La presente convocatoria de concurso se regirá por lo dispuesto en estas bases y, en lo no previsto expresamente en las mismas, le será de aplicación: a) El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) La Ley territorial 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria. c) La Ley 30/1984, de 2 de agosto de medidas para la reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio. d) El Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. e) El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado. f) Los Estatutos de la Universidad de las Palmas de Gran Canaria. g) La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. h) La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. i) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. j) Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. k) Resolución del Rector de 2 de agosto de 2022, por la que se regula la utilización de medios electrónicos en la tramitación de los procedimientos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 3.

Todo el proceso regulado en esta convocatoria se gestionará a través de una aplicación informática creada a tal efecto. 3.2.

Dicha aplicación estará disponible en cada uno de los puestos de trabajo, y se ejecutará a través de la aplicación informática de gestión ULPGes.

Los concursantes utilizarán el “DNI” y “contraseña” de acceso individual del que ya disponen. 3.3 En caso de no disponer de acceso a dicha aplicación informática, los participantes para concursar podrán utilizar una de estas dos vías: a) Solicitar al Servicio de Informática y Comunicaciones una “contraseña” con las que poder acceder a la aplicación desde cualquier puesto de trabajo. b) Acudir al Servicio de Personal, donde se les informatizará su petición. 3.4.

La aplicación facilitará a cada concursante toda la información relativa a los datos de cada puesto de trabajo ofertado.

El concursante tendrá que elegir los puestos a los que desea optar, relacionándolos por orden de preferencia, grabar dicha petición y guardar el archivo para posteriormente presentarlo por la sede electrónica. 3.5.

El procedimiento general que se seguirá en esta convocatoria figura descrito en el Anexo 1. 4.

Publicaciones. 4.1 La presente convocatoria y sus anexos se publicarán en el Boletín Oficial de Canarias.

Las diferentes listas provisionales y definitivas, el nombramiento de los miembros de la Comisión de Valoración y las restantes actuaciones objeto de publicación que se susciten durante el proceso, serán publicados en la siguiente dirección de internet: https://www.ulpgc.es/spersonal-pas/concurso-meritos-personal-funcionario-escalas-facultativos-y-ayudantes-archivos 4.2.

La resolución definitiva del concurso se publicará en el Boletín Oficial de Canarias. 5.

Identificación de los puestos. 5.1.

Se ofertan los puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera de administración y servicios de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, cuyo sistema de provisión sea el concurso de méritos.

Están excluidos los puestos cuyo sistema de provisión sea la libre designación. 5.2.

Los puestos de trabajo que se ofertan en la presente convocatoria son los que figuran en los Anexos 2-A y 2-B de esta Resolución. 5.3.

Actualmente se encuentra en trámite una modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del PTGAS, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión del 27 de marzo de 2026 y por el Consejo Social el 21 de mayo de 2026, que aún no ha sido publicada en el Boletín Oficial de Canarias, a falta del último trámite para su aprobación por el Gobierno de Canarias.

Con el fin de facilitar toda la información posible a los concursantes, se reflejarán los puestos del concurso que mantienen la misma numeración, en sus dos versiones, antes y después de la modificación prevista.

Así, el Anexo 2-A comprende la relación de puestos de trabajo vacantes y no vacantes en el momento de la firma de la presente Resolución, ordenados por n.º de RPT (relación de puestos de trabajo), con indicación de la denominación, el grupo, el nivel y el destino del puesto, y el Anexo 2-B contempla la misma relación de puestos de trabajo, tras la modificación de la RPT que está en curso. 5.4.

A efectos informativos, los puestos de trabajo no vacantes ofertados en esta convocatoria que pasen a ser vacantes hasta la finalización del plazo para renunciar a todos o a determinados puestos de trabajo, serán comunicados en la página web indicada en la base 4.ª de esta convocatoria. 5.5.

En consideración a la urgencia en la resolución del presente concurso, así como al reducido número de funcionarios y funcionarias que pueden participar, los plazos de tramitación se han reducido, excepto en lo que se refiere al plazo de presentación de solicitudes. 6.

Requisitos de los concursantes. 6.1.

Podrá participar en el presente concurso de méritos el personal funcionario de carrera de Administración y Servicios de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, de las Escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, perteneciente a los Grupos A1 y A2, conforme a lo dispuesto en el artículo 89 de la LOSU y el 179.2 de los Estatutos de la ULPGC, y de acuerdo con lo establecido en la vigente relación de puestos de trabajo, incluye tanto a los funcionarios de las escalas propias de la misma como a los de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicios en la misma con carácter definitivo, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme, mientras dure la suspensión. 6.2.

Dichos requisitos han de reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. 7.

Concursantes voluntarios.

Podrán participar en el presente concurso de forma voluntaria: a) Todos/as aquellos/as funcionarios/as de las escalas de Facultativos y Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos propias de ULPGC, así como los de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, presten servicios en la misma con carácter definitivo, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.

Al tratarse de puestos de trabajo de la misma entidad pública no se aplicará tiempo mínimo de permanencia en el puesto anterior con destino definitivo. b) Los/as funcionarios/as que se encuentren en las situaciones de servicios especiales, servicio en otras administraciones públicas o excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por razón de violencia terrorista. c) Los/as funcionarios/as en situación de excedencia voluntaria por interés particular, siempre que lleven un año en dicha situación, y agrupación familiar, siempre que lleven dos años en dicha situación. 8.

Concursantes forzosos.

Están obligados a participar en el concurso los/las funcionarios/as destinados en esta Universidad que tengan atribuido el desempeño de un puesto de trabajo mediante adscripción provisional.

En esta situación se encuentran: a) Los/as funcionarios/as removidos de su puesto de trabajo, obtenido por concurso, o los cesados de