Rectificación errores convocatoria y bases selección de personal plaza Técnico de obras públicas (ingeniero) A2, en ejecución de la OPO ordinària del 2025. Exp. 15675/2025

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Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE ALAIOR Núm. 554857 Rectificación errores convocatoria y bases selección de personal plaza Técnico de obras públicas (ingeniero) A2, en ejecución de la OPO ordinària del 2025.

Exp. 15675/2025 Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Expediente n.º: 15675/2025.

Asunto: Convocatoria y bases que tienen que regir el procedimiento selectivo para proveer, como personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Alaior, una plaza de técnico de obras públicas, de la escala de Administración Especial, subescala técnica, Grupo A, Subgrupo A2, Nivel 23. en ejecución de la OPO ordinaria del 2025.

Hacemos público que por Resolución 2026-1575 de fecha 26-06-2026 se ha resuelto en la parte suficiente el que sigue: " PRIMERO.

Rectificar el error material, de hecho o aritmético, de acuerdo con el que fija el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, del expediente siguiente: Expediente 15675/2025 Procedimiento Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos de trabajo Resolución 2026-1223 Fecha 21-05-2026 De forma que, donde dice: 6.2.2.2.

La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 6,00 puntos .

Por titulación universitaria oficial, siempre y cuando esté directamente relacionada con las funciones propias de la convocatoria.

La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo obtenerlo.

Estos méritos se tienen que acreditar mediante el título o resguardo de haber abonado los derechos para expedirlo o bien con el certificado correspondiente en anverso y reverso.

Tiene que decir: La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 6,00 puntos .

Por titulación universitaria oficial, siempre y cuando esté directamente relacionada con las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria.

La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para obtenerlo. a) Doctorado: 3,00 b) Título de grado o licenciatura: 2,5 c) Máster: 2,00 (mínimo 60 créditos) d) Diplomatura: 1,5 e) Cursos de experto o especialista universitario (títulos propios de la respectiva Universidad) relacionados o de interés para el puesto de trabajo, con un mínimo de 150 horas: - Cursos de más de 150 horas y hasta 300 horas: 0,2 puntos por título o certificación. - Cursos de entre 301 y 500 horas: 0,4 puntos para título o certificación. - Cursos de más de 500 horas: 0,6 punto por título o certificación.

En estos dos apartados los cursos con certificado de impartición se puntuarán de la forma siguiente: - 0,011 puntos por crédito ETCS - 0,0085 por crédito ordinario Estos méritos se tienen que acreditar mediante el título o resguardo de haber abonado los derechos para expedirlo o bien con el certificado correspondiente en anverso y reverso.

De forma que, donde dice: 6.2.2.3.

La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 4,00 puntos . - Por cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o promovidos por las administraciones públicas; los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, así como los homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Baleares de Administración Pública (EBAP), la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), y los impartidos por la Universidad y por las escuelas técnicas que estén relacionadas con el puesto de trabajo de la plaza convocada, los impartidos por colegios profesionales, las administraciones estatal, autonómica o local, y los sindicatos.

Estas acciones formativas se valorarán cuando el contenido esté directamente relacionado con las funciones de la categoría correspondiente a la plaza.

La valoración de los cursos se realizará de la siguiente manera: Los cursos de menos de 10 horas o que no indiquen duración no se valorarán.

Los cursos que superen este umbral se valorarán de manera proporcional por horas.

Para acreditar la realización de los cursos habrá que presentar un certificado de la entidad que lo impartió con indicación de si este es de aprovechamiento o de asistencia y la duración de este.

En caso de no indicar el tipo, se considerará de asistencia y en caso de no indicarse las horas no se valorará.

Tiene que decir: 6.2.2.3.

Acciones formativas .

La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 4,00 puntos. - Por cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o promovidos por las administraciones públicas; los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, así como los homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Baleares de Administración Pública (EBAP), la Federación de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), y los impartidos por la Universidad y por las escuelas técnicas que estén relacionadas con el puesto de trabajo de la plaza convocada, los impartidos por colegios profesionales, las administraciones estatal, autonómica o local, y los sindicatos.

Estas acciones formativas se valorarán cuando el contenido esté directamente relacionado con las funciones de la categoría correspondiente a la plaza.

La valoración de los cursos se realizará de la siguiente manera: a) Cuando los certificados de los cursos acrediten asistencia, se valorará a razón de 0,005 puntos por cada 10 horas. b) Cuando los certificados de los curso acrediten aprovechamiento, se valorarán a razón de 0,010 puntos por cada 10 horas.

Los cursos de menos de 10 horas o que no indiquen duración no se valorarán.

Los cursos que superen este umbral se valorarán de manera proporcional por horas.

Para acreditar la realización de los cursos habrá que presentar un certificado de la entidad que lo impartió con indicación de si este es de aprovechamiento o de asistencia y la duración de este.

En caso de no indicar el tipo, se considerará de asistencia y en caso de no indicarse las horas no se valorará.

Publicar el texto íntegro de las bases al Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB), así como al tablón de anuncios y en el Portal de transparencia municipales.

Así mismo, disponer la publicación del extracto de la convocatoria modificada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), con indicación del número y la fecha del BOIB en que se publique íntegramente.

Abrir un nuevo plazo de veinte (20) días hábiles para la presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo, contadores desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y las bases al BOE.

Las solicitudes presentadas dentro del plazo inicial se considerarán válidamente presentadas, sin perjuicio que las personas interesadas puedan actualizar sus méritos, a fin de garantizar la igualdad de condiciones entre todos los aspirantes.

Notificar esta resolución a las personas interesadas que constan en el expediente y, en particular, a las personas aspirantes que han presentado solicitud de participación en el proceso selectivo.

Comunicar esta resolución a las representaciones sindicales de Comisiones Obreras (CCOO)y de la Unión General de Trabajadores (UGT) del Ayuntamiento de Alaior.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podéis interponer un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta la Resolución en el plazo de un mes contador desde el día siguiente que se hayan publicado en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

También podéis interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma de Mallorca en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente que se hayan publicado en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Si optáis para interponer un recurso potestativo de reposición, no podréis interponer el recurso contencioso-administrativo mientras no se dicte la resolución exprés del recurso de reposición o se produzca la desestimación por silencio.

Todo esto, sin perjuicio de poder interponer cualquier otro recurso que se considere procedente. (Firmado electrónicamente: 30 de junio de 2026) La alcaldesa accidental Maria Antonia Pons Mascaró BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA COBERTURA, POR EL TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE OBRAS PÚBLICAS, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A2, PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE ALAIOR PRIMERA.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la selección, mediante concurso-oposición, por el turno libre, de una plaza de la escala de Administración especial, Subescala técnica, personal funcionario de carrera, Grupo A, Subgrupo A2, técnico/a de obras públicas, incluida en la oferta pública de empleo del año 2025, publicada en BOIB número 70, de fecha 03 de junio de 2025.

La plaza convocada se corresponde con una plaza vacante y dotada presupuestariamente de la plantilla municipal, código 89.

La persona aspirando que supere el proceso