Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral

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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 125 de 01/07/2026 2.

Autoridades y personal 2.2.

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Universidades Resolución de 18 de junio de 2026, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, correspondientes a los grupos I, III y IV del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

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En el ejercicio de las competencias conferidas por la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, y de conformidad con el artículo 134 y siguientes de los Estatutos de la Universidad de Sevilla, aprobados por Decreto 98/2025, de 30 de abril, el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de conformidad con las Ofertas de Empleo Público (OEP) del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla (PTGAS) para el año 2023 (BOJA núm. 246, de 27 de diciembre de 2023), tras la preceptiva aprobación de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía mediante la Orden de 27 de mayo de 2024, previo acuerdo con el Comité de Empresa, y en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 136 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla, la Rectora de esta Universidad resuelve convocar para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, plazas vacantes reservadas a la plantilla de personal laboral.

Los plazos y la ejecución de esta convocatoria quedan condicionados a la necesidad de que se tengan que adoptar medidas temporales de contención presupuestaria, que no podrán afectar a aquellas plazas ofertadas que se encuentren ocupadas por personal interino temporal o eventual.

A la vista de lo expuesto, se convoca procedimiento selectivo con sujeción a las siguientes BASES DE LA CONVOCATORIA 1.

Características generales de la convocatoria. 1.1.

Se convoca proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir en condición de personal laboral fijo de plantilla, plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Sevilla de las categorías profesionales relacionadas a continuación, con las características que se especifican en el anexo de estas bases.

Del total de plazas convocadas, según lo establecido en la convocatoria de Oferta de Empleo Público para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla de 2023, se reservarán 3 plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.

Dichas plazas corresponden al turno de discapacidad general en la categoría profesional de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo.

La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la solicitud de participación al proceso selectivo.

Quienes soliciten participar por el cupo de reserva a personas con discapacidad, únicamente podrán presentarse por este turno para acceder a la misma categoría profesional.

No obstante lo anterior, en el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva para personas con discapacidad superase el ejercicio y no obtuviese plaza en el citado turno, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, será incluida por su orden de puntuación en el sistema de acceso general.

Las plazas reservadas para personas con discapacidad, en caso de quedar desiertas, no se podrán acumular a las de acceso general, acumulándose al cupo de la oferta siguiente.

Las plazas que se convocan corresponden a los grupos I, III y IV del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y son las siguientes: Núm. plazas Código Categoría profesional Destino 1 161 Titulado/a Superior (Plan de Calidad).

Oficina de Gestión de la Calidad 1 162 Titulado/a Superior (Perfil: Psicólogo/a).

Servicio de Asistencia a la Comunidad Universitaria (SACU) 1 3318 Técnico/a Especialista de Laboratorio.

Departamento de Biología Vegetal y Ecología 1 3319 Técnico/a Especialista de Laboratorio.

CITIUS 19 4140 Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo Varios 1 4141 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Biología Celular 1 4142 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Biología Vegetal y Ecología 1 4143 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Bioquímica Vegetal y Biología Molecular 1 4144 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Construcciones Arquitectónicas I 1 4145 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Cristalografía, Mineralogía y Química Agrícola 3 4146 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Escultura e Historia de las Artes Plásticas 1 4147 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Farmacología, Pediatría y Radiología 1 4148 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Física Atómica, Molecular y Nuclear 1 4149 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Ingeniería Aeroespacial y Mecánica de Fluidos 1 4150 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Microbiología 1 4151 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Perfil: Microbiología).

Departamento de Microbiología y Parasitología 1 4152 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio (Perfil: Parasitología).

Departamento de Microbiología y Parasitología 1 4153 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Departamento de Química Física 1 4154 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Bellas Artes 2 4155 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Enfermería, Fisioterapia y Podología (Área Clínica de Podología). 1 4156 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Farmacia 1 4157 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Medicina 1 4158 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Psicología 1 4159 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Facultad de Química 1 4160 Técnico/a Auxiliar de Laboratorio.

Vicerrectorado de Cultura y Patrimonio Las personas aspirantes que reúnan los requisitos exigidos en esta convocatoria podrán participar de forma simultánea en cualquiera de las categorías convocadas.

Aquellas personas aspirantes que participen en más de una categoría profesional vendrán obligadas a indicar de forma inequívoca el orden de preferencia entre las categorías solicitadas, en el lugar reseñado para ello en la solicitud.

Este orden de preferencia tendrá carácter vinculante en el caso de que una persona aspirante obtenga más de una plaza de las convocadas en este procedimiento.

En caso de que alguna de las plazas convocadas quedara desierta, se acumulará al cupo de la oferta siguiente. 1.2.

Ampliación de plazas.

El número de plazas inicialmente convocadas podrá ampliarse antes de la celebración del ejercicio de la fase de oposición, sin que ello implique abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, siempre que la normativa aplicable lo permita, con el fin de limitar la contratación de personal laboral temporal, conforme a la disposición adicional vigésima octava de la Ley de Función Pública de Andalucía, y siempre que el contenido y desarrollo de las nuevas Leyes de Presupuestos Generales del Estado de aplicación, y demás normativa estatal y autonómica de obligado cumplimiento, lo permitan. 1.3.

Las personas candidatas seleccionadas desarrollarán las funciones descritas en el anexo a esta resolución. 1.4.

El proceso de selección se regirá por lo previsto en las bases de esta convocatoria y en su anexo, y en su defecto, por lo establecido en el Convenio Colectivo de aplicación, Reglamento General del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como el resto de la normativa universitaria, estatal y de la Comunidad Autónoma que sea de aplicación. 1.5.

Sistema de selección.

El sistema selectivo será de concurso-oposición, el cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base sexta de esta convocatoria.

Las pruebas selectivas se desarrollarán, quedando garantizados en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. 1.6.

El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo de esta convocatoria.

Previamente a la realización del ejercicio de la fase de oposición se harán públicas las referencias bibliográficas y fuentes documentales de los programas de temas. 1.7.