Personal funcionario (Libre Designación) · Dirección de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas
Puestos de trabajo por el sistema de libre designación en la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas
Esta convocatoria es de provisión de puestos entre personal que ya trabaja en la administración (traslados, libre designación), no de acceso al empleo público.
- Plazas
- 4
- Fecha límite
- Sin confirmar
- Grupo
- A1universitario superior
- Ámbito
- EstatalToda España
El boletín no fija la fecha límite
Resumen del boletín
Resolución de 27 de octubre de 2026, de la Dirección de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el artículo 127 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, y la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, Esta Dirección, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 23.1, apartado ñ) del Real Decreto 65/2026, de 3 de febrero, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes Bases Primera.
Los puestos de trabajo que se convocan por esta resolución podrán ser solicitados por el personal funcionario que reúna los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos.
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Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, dentro del plazo de diez días naturales siguientes al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR.
HH. (SIGP) –convocatoria libre designación– solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico.
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común, a la Subsecretaría del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona.
Los aspirantes deberán acompañar a la solicitud de la siguiente documentación: a) Curriculum vitae , en formato normalizado, en el que consten los títulos académicos, los puestos de trabajo desempeñados, actividades formativas realizadas y cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales.
Los aspirantes podrán valerse de estándares europeos (https://europass.europa.eu/es/create-europass-cv). b) Escrito en el que justifique su idoneidad para el puesto al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. c) Informe individual de resultados generado a partir del Cuestionario de Autoevaluación de Competencias para el ejercicio de Funciones Directivas en la Administración del Estado disponible en la página web del Instituto Nacional de Administración Pública (https://cuestionariodirectivosautoevaluacion.inap.es/home).
Mediante resolución de la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa se designará un mínimo de dos personas encargadas del asesoramiento del órgano convocante durante la resolución de la convocatoria, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.3 de la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril.
A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil requerido para el puesto, durante la tramitación de la presente convocatoria se celebrarán entrevistas a aquellos aspirantes que, a juicio de las personas designadas para ejercer la asesoría del órgano competente para el nombramiento, posean un perfil profesional más ajustado al del puesto convocado.
Dichas entrevistas serán comunicadas a los aspirantes con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir de su notificación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9.a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo dictó (Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Madrid, 27 de octubre de 2026.–La Directora de la Agencia Estatal de Evaluación de Políticas Públicas, Milagros Paniagua San Martín.
ANEXO I DIRECCION SECRETARIA GENERAL N.º orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE GR / SB Admón.
Funciones Méritos Observaciones 1 DIRECCION.
SECRETARIO / SECRETARIA GENERAL (5954869).
MADRID - MADRID. 30 35952.70 A1 AE 1.
Gestionar los recursos humanos de la Agencia. 2.
Tramitar los expedientes de contratación y de convenios. 3.
Gestión Presupuestaria y Financiera. 4.
Gestión, conservación y mantenimiento de los recursos materiales, patrimonio e inventario de la Agencia. 5.
Atender a las cuestiones relacionadas con la seguridad, régimen interior, asuntos generales. 6.
Editar y difundir las publicaciones de la Agencia. 7.
Dirección y Gestión de los recursos tecnológicos y los medios informáticos, portal de internet y cumplimiento a las obligaciones en materia de transparencia. 8.
Dirección y gestión de los programas calidad y de los modelos de gestión interna, dirección por objetivos y evaluación del desempeño. 9.
Coordinar las actividades para la elaboración del contrato plurianual de gestión y elaborar el informe semestral de seguimiento del cumplimiento del Plan de acción anual. 10.
Elaborar el Informe anual de actividad de la Agencia. 11.
Gestionar el sistema de información económica. 12.
Prestar el asesoramiento jurídico. 1.
Experiencia en la gestión del cambio. 2.
Experiencia acreditada en el desempeño de funciones de apoyo a órganos directivos. 3.
Experiencia en funciones directivas o pre-directivas. 4.
Experiencia en dirección y gestión en temas relacionados con las principales funciones asignadas a la unidad. 5.
Experiencia en elaboración de documentos e informes, así como análisis de información. 6.
Experiencia en tramitación de expedientes de contratación y convenios. 7.
Experiencia en el seguimiento de la ejecución presupuestaria. 8.
Experiencia en dirección y gestión de unidades de tecnologías de la información y comunicaciones. 9.
Capacidad de coordinación de funciones en unidades de trabajo y gestión de equipos.
Antigüedad mínima en el Subgrupo A1 de 5 años.
DIRECCION DEPARTAMENTO DE COORDINACION DEL SISTEMA PUBLICO DE EVALUACION N.º orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE GR / SB Admón.
Funciones Méritos Observaciones 2 DIRECCION.
DEPARTAMENTO DE COORDINACION DEL SISTEMA PUBLICO DE EVALUACION.
JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE COORDINACION DEL SISTEMA PUBLICO DE EVALUACION (5954870).
MADRID - MADRID. 30 35952.70 A1 AE 1.
La elaboración de la Memoria del estado general de la institucionalización de la evaluación de las políticas públicas. 2.
La coordinación y supervisión de las tareas relacionadas con la elaboración de la propuesta del Plan de Evaluaciones Estratégicas del Gobierno. 3.
Definir los elementos y criterios de los planes de evaluación departamentales para su aprobación y seguimiento. 4.
Diseñar, coordinar y actualizar el contenido del portal temático de evaluación de políticas públicas. 5.
Coordinar la actuación de las Unidades de Coordinación de Evaluación de políticas públicas. 6.
Diseñar el mecanismo de coordinación para el seguimiento de los resultados de las evaluaciones. 7.
La coordinación de las tareas para elaborar la propuesta de la Estrategia de ámbito estatal para reforzar el sistema público de evaluación en las administraciones públicas, así como su seguimiento. 8.
La difusión del avance de la institucionalización de la evaluación de las políticas públicas en España. 9.
La promoción de la cooperación con otras Administraciones Públicas en materia de evaluación. 10.
Atender al funcionamiento del Consejo General de Evaluación y a la Comisión Superior de Evaluación 11.
Emitir el informe preceptivo sobre la regulación específica en materia de evaluación que se adopte en las actividades de evaluación referidas en el artículo 3.4 de la Ley 27/2022, de 20 de diciembre. 1.
Conocimiento operativo de la organización ministerial y experiencia en relaciones de trabajo con órganos directivos. 2.
Experiencia en negociación con instituciones y entidades públicas y privadas. 3.
Experiencia en funciones directivas o pre-directivas. 4.
Experiencia en dirección y gestión en temas relacionados con las principales funciones asignadas a la unidad. 5.
Experiencia en la dirección, coordinación y gestión de comisiones, órganos colegiados y grupos de trabajo interministeriales, comunidades autónomas, instituciones públicas, etc 6.
Dirección y coordinación de proyectos y actuaciones transversales. 7.
Conocimiento de políticas públicas, planificación, implementación y seguimiento.
Antigüedad mínima en el Subgrupo A1 de 5 años.
DIRECCION DEPARTAMENTO DE
- Boletín
- BOE
- Publicado
- 29 oct 2026
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