Jefatura de Área de Fondos Europeos

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias Resolución de 25 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia de la Agencia de Emergencias de Andalucía, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación.

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Conforme a lo dispuesto en el vigente Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, publicado en BOJA núm 245, de 20 de diciembre de 2018, que resulta de aplicación al personal laboral de la Agencia de Emergencias de Andalucía no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, esta Dirección Gerencia, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 17 del Decreto 270/2024, de 16 de diciembre (BOJA  núm. 252, de 31 de diciembre), por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia, anuncia la provisión del puesto de trabajo de libre designación «Jefatura de Área de Fondos Europeos», adscrito a la Jefatura de Servicio de Presupuestos y Fondos Europeos, con sujeción a las siguientes BASES Primera.

Se convoca proceso para la provisión del puesto de trabajo de libre designación «Jefatura de Área de Fondos Europeos» con código en el catálogo de puestos 20520.90.02101, adscrito a la Jefatura de Servicio de Presupuestos y Fondos Europeos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 21.7.c) del vigente Convenio Colectivo de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, que resulta de aplicación al personal laboral de la Agencia de Emergencias de Andalucía no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.

La provisión del puesto de trabajo respetará los principios de igualdad, mérito y capacidad, y deberá responder a criterios de idoneidad, mediante procedimiento que garantice la publicidad y concurrencia.

La idoneidad versará sobre la competencia técnica que disponga la persona candidata para el logro de los objetivos asociados al puesto de trabajo, suponiendo la apreciación de discrecionalidad técnica de las competencias acreditadas por la persona seleccionada.

Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquéllos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: - Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el Convenio Colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas de Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. - Experiencia mínima de tres años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos.

Las solicitudes de participación, dirigidas a la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Agencia de Emergencias de Andalucía, se presentarán dentro del plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOJA de la presente resolución, indicando la referencia del puesto al que opta, en el Registro Electrónico de la Junta de Andalucía, accesible a través de la dirección web https://veaja.cloud.juntadeandalucia.es/inicio/procedimiento-detalle/PEG_VEA de conformidad con lo establecido en el art. 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Resulta de aplicación lo dispuesto en el artículo 16.8 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y el artículo 37.4 del Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por RD 203/2021, de 30 de marzo, en virtud de los que no se tendrán por presentadas en el registro las que sean tramitadas de manera distinta a la aquí establecida.

Como requisito previo para la inscripción telemática es necesario poseer un certificado de firma digital o un sistema de autenticación digital, concretamente entre los admitidos vía Cl@ve.

Una vez cumplimentada la solicitud en el Registro Único de la Junta de Andalucía, se generará un recibo de la presentación, donde figura el número de registro de entrada/ fecha/hora/Centro/Organismo.

Posteriormente, la solicitud debe quedar asimismo registrada en la en la aplicación web Selecciona, a la que deberá acceder a través de la página web https://www.juntadeandalucia.es/organismos/transparencia/empleo-publico/entidades-instrumentales/ofertas-empleo.html con indicación del código de registro obtenido en la presentación previa a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía y del puesto al que solicita participar, debiendo consignarse igualmente los requisitos y méritos que aporta para su valoración, siendo este el medio único para la presentación de estos últimos.

Las personas aspirantes seguirán las instrucciones de la aplicación web, rellenando los campos necesarios hasta completar el proceso de registro con éxito, debiendo informar del número de registro de entrada así como adjuntar el recibo de presentación.

Es condición esencial para la participación, la cumplimentación correcta del autobaremo indicando de forma individualizada todos los méritos y la puntuación que corresponden a cada uno de los mismos conforme a las presentes bases.

Una vez finalizada la solicitud, la aplicación le asignará un código definitivo de participación no permitiendo realizar ninguna modificación sobre su solicitud ni autobaremo, sin perjuicio de que pueda presentarse una nueva dentro del plazo de presentación de solicitudes, en cuyo caso la primera quedará sin efecto.

El contenido de todos los datos cumplimentados en la solicitud de admisión y en el autobaremo es realizado bajo declaración responsable de la persona interesada, por lo que la falsedad de los mismos dará lugar a la exclusión automática del proceso selectivo, sin perjuicio de las acciones que de dicha falsedad se puedan derivar.

La documentación que, con carácter general, deberá aportarse a través de la aplicación «Selecciona» será la siguiente: - Documento obtenido como justificante de la presentación previa en el Registro Electrónico de la Junta de Andalucía. - Título universitario oficial requerido, o certificación supletoria provisional dispuesta en el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. - Documentación acreditativa de la formación complementaria externa a la Agencia (EMA/AMAYA) susceptible de valoración, en la que se indique el número de horas. - Documentación acreditativa de la experiencia profesional externa a la Agencia (EMA/AMAYA) que permita constatar que se corresponde con la que puntúa en el baremo para el puesto convocado: contrato de trabajo o, en el caso de que no queden identificadas en el contrato de trabajo, certificado sobre las tareas realizadas relacionadas con el ámbito competencial del puesto de trabajo, o cualquier otro documento admitido en derecho que permita constatar que la experiencia aportada se corresponde con la que se valora para el puesto convocado. - Informe de vida laboral actualizado.

Toda la documentación externa, deberá estar subida tanto a la aplicación «Selecciona» como al gestor documental de la aplicación.

La documentación interna se depositará en el gestor documental de la aplicación People Soft.

Es condición esencial para la participación, la cumplimentación correcta del autobaremo indicando de forma individualizada todos los méritos.

A los efectos de cómputo de experiencia y formación, se tomará como fecha límite de referencia el día de publicación de la presente convocatoria.

La solicitud quedará finalmente registrada y vinculada a la presente convocatoria cuando le asigne el código definitivo de participación.

Las consultas sobre el proceso se podrán realizar a través de la cuenta de correo electrónico seleccioninterna.asema@juntadeandalucia.es sin que dicha cuenta tenga la consideración de registro telemático indicando la referencia del puesto al que opta en el «Asunto».

El Comité de Selección queda constituido por los siguientes miembros: - La Presidencia, ocupada por la persona que ostente el puesto de la Secretaría General de la Agencia o en quien delegue. - Dos vocales, representados por las personas que ostenten los puestos de la Jefatura de Servicio de Presupuestos y Fondos Europeos y la Jefatura de Servicio de Recursos Humanos o en quien deleguen Corresponde al Comité la valoración de los méritos de las personas aspirantes, así como la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir, debiendo adoptar al respecto las decisiones motivadas que se estimen pertinentes así como resolver dudas e incidencias y tomar las decisiones necesarias para asegurar el correcto desarrollo del proceso selectivo.

De igual modo, el Comité se reserva la facultad de descartar del proceso a aquellas candidaturas que incurran en falsedad documental o que no acrediten de forma sufic