Investigador/a Posdoctoral

📄 Contenido del documento

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 157 de 14/08/2026 2.

Autoridades y personal 2.2.

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias Resolución de 10 de agosto de 2026, de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., por la que se efectúa convocatoria para la cobertura por promoción interna.

Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición.

Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00342250 .

Investigador/a Posdoctoral Ref.: 2451 GENYO constituye el primer centro de ámbito nacional dedicado a la genómica que integra a la Administración Pública, a la Universidad y al sector empresarial biotecnológico y farmacéutico, lo que permitirá la integración de la investigación básica y aplicada y el desarrollo de nuevos proyectos y servicios para la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades asociadas a la variabilidad genética humana, tales como el cáncer, las enfermedades raras, la diabetes, la hipertensión o las enfermedades degenerativas, entre otras.

Ha sido diseñado con el objetivo de convertirse en un centro de referencia a nivel internacional donde se desarrolle una investigación de excelencia en el espacio de convergencia e interacción de la genómica aplicada a la salud.

Se requiere la contratación de un Investigador/a Posdoctoral con el objeto de garantizar la correcta finalización experimental y explotación científica de una línea de investigación estratégica del grupo Proteasas y Matriz Extracelular.

Esta contratación resulta imprescindible para completar experimentos funcionales y mecanísticos en curso, incluyendo estudios de polarización de macrófagos, cocultivos con células de melanoma uveal modificadas y su validación en modelos murinos, junto con el análisis de progresión tumoral, infiltración inmune y perfiles transcriptómicos; iIntegrar los resultados obtenidos en un marco coherente y publicable, con especial énfasis en su contextualización frente a bases de datos públicas de melanoma uveal y liderar la redacción y el proceso de envío y revisión de, al menos, un manuscrito original en el ámbito del cáncer y el melanoma uveal.

La incorporación de un/a Investigador/a Postdoctoral con experiencia en biología tumoral, microambiente tumoral/matriz extracelular y metodologías experimentales avanzadas permitirá cerrar eficazmente los objetivos científicos pendientes, maximizando el retorno de la inversión realizada y evitando la infraexplotación de los resultados generados.

Asimismo, esta contratación contribuirá a consolidar una línea de investigación en un tumor poco frecuente, pero de alta relevancia clínica, reforzando el posicionamiento competitivo del grupo.

Por ello, ACUERDA Aprobar la convocatoria de un proceso de promoción interna para la cobertura de 1 plaza de la categoría Investigador/a Posdoctoral en Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P.

Funciones principales del puesto -Realización de ensayos funcionales con líneas celulares tumorales, macrófagos y otros cultivos primarios. - Desarrollo de modelos tumorales in vivo, incluyendo generación y caracterización de tumores en ratones inmunodeficientes y modelos PDX. - Caracterización avanzada de poblaciones inmunes y tumorales mediante técnicas de citometría de flujo y microscopía avanzada. - Realización de estudios in silico de datos de expresión génica procedentes de tumores experimentales y muestras de origen humano. - Uso de herramientas bioinformáticas para el análisis de datos de expresión génica a partir de grandes bases de datos y plataformas internacionales. - Organización, análisis e interpretación de resultados experimentales, así como su presentación en foros científicos y generación de conocimiento transferible.

Perfil buscado Requisitos profesionales obligatorios: - Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la convocatoria).

Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años.

También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. - No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. - Haber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna.

A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. - Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS. - Obtener la puntuación, mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de «experiencia profesional», «formación» y «otros méritos», para poder obtener la plaza.

Requerimientos mínimos: - Doctorado en Biomedicina, Bioquímica, Bioinformática o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. - Experiencia de al menos 1 año en ensayos funcionales con cultivos celulares y en la generación y caracterización de tumores en modelos murinos. - Experiencia de al menos 1 año en manipulación y caracterización de células tumorales y del sistema inmune.

Requisitos valorables: - Experiencia en técnicas avanzadas de citometría de flujo. - Experiencia en el uso de técnicas avanzadas de microscopía. - Experiencia en estudios de expresión génica mediante qPCR. - Experiencia en el uso de herramientas bioinformáticas para el análisis de expresión génica a partir de big data y plataformas internacionales. - Formación: • En Citometría de Flujo. • En Microscopía confocal. • En Análisis de big data. - Otros méritos: • Acreditación en las categorías a, b y c (o equivalentes) para la manipulación de animales de experimentación. • Publicaciones científicas en revistas especializadas de alto impacto (D1, Q1). • Participación en congresos, cursos y/o actividades de difusión científica relacionadas con biomedicina, inmunología y oncología. • Nivel de inglés B1 o superior, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL), dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba en el caso de ser la candidatura seleccionada (oral y escrita).

Información sobre la contratación - Modalidad contractual: Contrato de actividades científico-técnicas. - Duración estimada: Hasta el 31.12.2026. - Información sobre la financiación: PAIF. - Jornada laboral: Completa de 35 h. - Retribución bruta anual: 24.042,48 € de salario fijo y un incentivo máximo de 3.003,84 €. - Ubicación: Granada.

La promoción no conlleva la modificación de la naturaleza contractual que ostenta al momento de participar en el proceso de selección.

Dicha naturaleza contractual la mantendrá en el nuevo puesto que ocupe, extinguiéndose la misma al finalizar la causa que motivó su contratación.

Difusión Esta convocatoria difundida a través de los medios oficiales de la Junta de Andalucía, quedando publicada en el portal de ofertas de empleo de las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía, así como en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para todos aquellos procesos de selección correspondientes a vacantes a cubrir con contratos de duración indefinida.

También será difundida a través de las redes sociales corporativas.

Adicionalmente, la información de esta convocatoria será enviada a las instituciones con las que la FPS colabora para lograr la mayor difusión posible.

Proceso de selección Las bases generales para la ponderación de los méritos de las personas candidatas atenderán a los valores siguientes: - Experiencia profesional en FPS. - Experiencia profesional otras entidades o empresas. - Antigüedad en FPS. - Formación relativa a las funciones del puesto. - Otros méritos.

Para baremar la experiencia profesional en FPS, aportada por las candidaturas en relación con el perfil del puesto ofertado, la Comisión de Selección se basará en los periodos descritos en el certificado acreditativo modelo Anexo 1, del Programa Gestiona y en el certificado donde se detallen las funciones realiz