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🟢 Convocada
BOJA

Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas

Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas


1

Plazas

16/10/2026

Fecha Límite

Autonómica

Andalucía

A1

Grupo

Descripción y Detalles

Boletín: BOJA nº 191 de 2026 Organismo: Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias Administración: 2. Autoridades y personal Sección: 2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias Descargar la disposición en PDF

📄 Contenido del documento

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 191 de 01/10/2026 2.

Autoridades y personal 2.2.

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias Resolución de 25 de septiembre de 2026, de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., por la que se efectúa convocatoria para la cobertura por promoción interna.

Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición.

Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00344006 .

Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas.

La Red Andaluza de diseño y traslación de Terapias Avanzadas (RAdytTA) se conforma como una estructura organizativa por la asociación de un conjunto variable de instituciones, fundaciones gestoras, centros, plataformas y grupos de investigación con actividad en el diseño y traslación de terapias avanzadas, de carácter multidisciplinar que tiene como objetivo la realización de proyectos de investigación cooperativa y el diseño y traslación de las terapias avanzadas.

En particular la Unidad de coordinación de la RAdytTA (UC-RAdytTA) de la Fundación Progreso y Salud M.P. presta apoyo y asesoramiento regulatorio y científico en todas las fases del desarrollo de los productos de terapias avanzadas.

Así mismo, impulsa la planificación, seguimiento y evaluación de iniciativas estratégicas orientadas al fortalecimiento de la investigación, la innovación y la incorporación de las terapias avanzadas a la práctica clínica habitual, una vez demostradas su seguridad y eficacia, con el fin último de mejorar la salud de la población y consolidar las terapias avanzadas como elemento de innovación de la asistencia sanitaria.

En este contexto, la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias ha promovido el Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de Andalucía, instrumento estratégico que establece las líneas de actuación necesarias para consolidar el liderazgo de Andalucía en este ámbito, fortalecer las capacidades existentes y mejorar la coordinación entre los diferentes agentes implicados.

La contratación para la que se solicita autorización se enmarca en los servicios científico-técnicos de planificación, coordinación, seguimiento y apoyo a la ejecución del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de Andalucía, desarrollados por la Unidad de Coordinación de la Red Andaluza de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas de la Fundación Progreso y Salud M.P.

Por ello, ACUERDA Aprobar la convocatoria de un proceso de promoción interna para la cobertura de 1 plaza de la categoría Gestor/a de Proyectos del Plan de Diseño y Traslación de Terapias Avanzadas en Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P.

Funciones principales del puesto: - Coordinar y dar soporte al despliegue operativo del Plan de Terapias Avanzadas, asegurando la alineación con los diferentes agentes implicados. - Planificar, monitorizar y realizar el seguimiento técnico de las acciones del Plan, incluyendo el control de hitos, identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras, agilizando los procesos de compras y contratación en el marco de la Fundación, para minimizar las cargas burocráticas sobre los equipos científicos e investigadores. - Diseñar y gestionar sistemas de seguimiento e indicadores, elaborando informes periódicos para la coordinación del Plan y apoyando su evaluación continua. - Gestionar y dinamizar proyectos e iniciativas estratégicas vinculadas al Plan, coordinando equipos, cronogramas y ejecución de actividades. - Facilitar la coordinación y colaboración entre agentes del ecosistema de terapias avanzadas, promoviendo alianzas estratégicas y relaciones público-privadas. - Apoyar la identificación y gestión de oportunidades de financiación y recursos, contribuyendo a la conexión entre necesidades, capacidades y fuentes de financiación. - Dar soporte a la implantación de modelos de procesos, sistemas e infraestructuras, incluyendo circuitos operativos, sistemas de información y coordinación en red de capacidades. - Apoyar la elaboración e implantación de procedimientos, guías y materiales técnicos, así como las actividades de comunicación, difusión y transferencia asociadas al Plan. - Gestionar la cartera de proyectos de I+i y actuaciones de la Unidad de Coordinación y apoyar en la gestión de los acuerdos y convenios relacionados con proyectos/estudios de terapias avanzadas. - Colaborar con otras unidades/Áreas de la Fundación en cuestiones relacionadas con los proyectos asignados. - Actuar como secretaría técnica de los comités y grupos de trabajo que se constituyan en el marco del Plan, coordinando agendas, actas, seguimiento de compromisos adquiridos y flujos de información entre sus integrantes. - Cualesquiera otras tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita.

Perfil buscado: Requisitos profesionales obligatorios: - Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la convocatoria).

Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años.

También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. - No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. - Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna.

A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. - Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS. - Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de «experiencia profesional», «antigüedad», «formación» y «otros méritos», para poder obtener la plaza.

Requerimientos mínimos: - Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Ingeniería industrial (rama organización) o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. - Experiencia de al menos 5 años en puestos directamente relacionados con la gestión de proyectos/subvenciones/ayudas públicas de ámbito regional, nacional y/o internacional. - Formación en Terapias Avanzadas. - Inglés: Nivel mínimo B1 o equiparable según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita).

Requisitos valorables: - Máster o Curso de Experto en Control de gestión o Gestión de Proyectos. - Experiencia mayor a la solicitada como requisitos mínimos en gestión de subvenciones. - Experiencia en gestión de proyectos específicos de terapias avanzadas. - Conocimientos o formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz (contratación administrativa, etc.) - Conocimientos o formación en estructuras organizativas similares (fundaciones, centros de investigación, institutos de investigación, biobancos). - Conocimientos de ofimática avanzada (hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico). - Conocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos (Fund@net, aplicaciones de organismos financiadores, etc.).

Otros méritos para promoción interna: - Formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz (contratación administrativa, etc). - Inglés: Nivel mínimo B2 o equiparable según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita).

Proceso de selección: - Las bas

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