Diplomado/a en Enfermería del Grupo II del personal laboral

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública Resolución de 14 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se oferta plaza para que la persona seleccionada realice petición de destino y aporte la documentación preceptiva, en relación al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal laboral, mediante concurso de promoción, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025, convocado por Resolución de 29 de abril de 2026 de esta Dirección General.

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Por Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 84, de 5 de mayo), se convocó proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

Hecha pública por la comisión de selección la relación de la persona seleccionada y elevada propuesta para su tramitación, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base octava apartado 3 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 8.2 letra k) del Decreto 203/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, RESUELVE Primero.

Ofertar plaza vacante para que la persona seleccionada en el proceso selectivo indicado en la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería correspondiente al Grupo II, en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, realice de forma exclusivamente telemática petición de destino y presente la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.

En los términos expresados en el apartado primero, la persona aspirante seleccionada cumplimentará y presentará a través del acceso habilitado en la sede electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía (https://portalempleopublico.juntadeandalucia.es/sede/acceso-tramites/seguimiento-procesos-selectivos) formulario de petición de destinos en el que se consignará la plaza vacantes ofertada.

Será en este momento cuando la persona aspirante seleccionada deberá acreditar capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la categoría a la que se aspira.

La acreditación de la capacidad funcional por parte de quienes se encuentren en situación de servicio activo se realizará mediante la aportación de declaración responsable (se adjunta modelo).

Dado que el puesto ofertado, en la Relación de Puestos de Trabajo, tiene asignada la característica singular «Contacto Habitual con Menores», habrá de aportarse certificación negativa emitida por el Registro Central de Delincuentes Sexuales de inexistencia de antecedentes por delitos sexuales.

Si no lo aportara, la persona solicitante deberá prestar su consentimiento para la consulta de sus datos contenidos en el citado registro, así como presentar declaración responsable de no haber sido condenada por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo, y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como trata de seres humanos, a los efectos previstos en el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia (se adjunta formulario). 2.

La presentación, que ser realizará obligatoriamente de manera electrónica a través del acceso habilitado en la sede electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía, se podrá realizar de la siguiente forma: a) Desde fuera de la red corporativa de la Junta de Andalucía, con certificado digital. b) Desde dentro de la red corporativa de la Junta de Andalucía, indistintamente con certificado digital o bien con usuario y clave privada de acceso.

Una vez realizada la presentación telemática, esta no podrá ser modificada en ningún caso, sin perjuicio de que pueda presentarse una nueva petición de destino dentro de plazo, en cuyo caso la primera quedará sin efecto; con la presentación se generará automáticamente un justificante de la recepción de los documentos electrónicos presentados, en el que se dejará constancia del asiento de entrada que se asigna al documento, así como fecha y hora que acredite el momento exacto de presentación y su no rechazo.

Dicho justificante servirá de acreditación de su correcta presentación.

Si la persona seleccionada no presentase la documentación a que se refiere el apartado segundo de la presente resolución, o no pidiese puestos, se entenderá que desiste de su derecho a ser seleccionada en el presente proceso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones; igualmente serán anuladas las actuaciones si incorporase documentación que no resultara acreditativa de los requisitos exigidos.

De conformidad con lo dispuesto en la base octava apartado 5 y base novena apartado 1, el destino obtenido será irrenunciable, y la no incorporación supondrá la concurrencia de la causa de extinción del contrato de trabajo previsto en el artículo 49.1.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por dimisión del trabajador.

Sevilla, 14 de octubre de 2026.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.

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