DECRETO de 10 de julio de 2026, de la Vicepresidencia de la Diputación Provincial de Soria, relativo a las bases de la convocatoria para la provisión de plazas de Oficial Primera Conductor, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, y constitución de una bolsa de empleo.

ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA DECRETO de 10 de julio de 2026, de la Vicepresidencia de la Diputación Provincial de Soria, relativo a las bases de la convocatoria para la provisión de plazas de Oficial Primera Conductor, pertenecientes a la plantilla de personal laboral, y constitución de una bolsa de empleo.

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS DE OFICIAL PRIMERA CONDUCTOR PERTENECIENTES A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DE LA EXCMA.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO.

La Diputación Provincial de Soria en el marco de la planificación de sus recursos humanos y con el fin de atender las necesidades de personal para contribuir a una correcta prestación de los servicios de su competencia, procedió a la aprobación de la Oferta de Empleo Público de personal laboral de los ejercicios 2021-2022, publicada en el B.O.P. n.º 60 de 25-05-2022 y la Oferta de Empleo Público de personal laboral de los ejercicios 2024-2025, publicada en el B.O.P. n.º 116 de 15-10-2025.

El documento aprobado incluye las necesidades de recursos humanos de la Diputación Provincial de Soria, con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, de forma que entre las vacantes ofertadas se encuentran las siguientes plazas de la categoría de Oficial Primera Conductor, grupo IV, nivel 16 de complemento de destino, objeto de la presente convocatoria: CATEGORÍA VACANTE TURNO OEP OFICIA 1ª CONDUCTOR 1 P.

INTERNA 2022 OFICIAL 1ª CONDUCTOR BIBLIOBUS 1 P.

INTERNA 2024 OFICIAL 1ª CONDUCTOR 1 LIBRE 2025  1.– Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria, la selección como personal laboral, de plazas de Oficial Primera Conductor, grupo IV, nivel 16 de complemento de destino, perteneciente a la plantilla de personal laboral de la Excma.

Diputación Provincial de Soria, con cargo a la OEP del ejercicio 2021;2022;2024 y 2025 y constitución de bolsa de empleo.

El número de plazas convocadas podrá incrementarse si antes de la formalización del contrato como personal laboral fijo de los candidatos que superen el presente proceso selectivo, se aprobase una nueva Oferta de Empleo Público de personal laboral que incluyera vacantes de la misma categoría.

Igualmente, es objeto de la presente convocatoria la provisión de los puestos de Oficial 1ª Conductor, ocupados por trabajadores que accedan a la jubilación parcial según lo dispuesto en la Disposición Adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, para la formalización de contratos fijos y el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, y siempre que se habiliten las plazas necesarias en plantilla y se respeten los límites de la tasa de reposición de efectivos en los términos de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre criterios orientadores relativos a la contratación de personal fijo en el sector público, en la modalidad de contrato de relevo, derivados de la entrada en vigor del RD-Ley 11/2024. 1.1.

El procedimiento de selección será el de oposición, ajustándose lo establecido en las presentes bases y su convocatoria, al Convenio Colectivo del personal laboral de la Excma.

Diputación Provincial de Soria para el periodo 2017-2019, a la Ley 7/85 de Bases del Régimen Local, al RD 781/1986 por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el RD 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores en su redacción dada por el RD 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, el RD 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en su redacción dada por la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás legislación vigente aplicable al personal laboral de la Administración Local. 1.2.

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, ajustándose lo establecido en las presentes bases y su convocatoria, a lo dispuesto en el Art. 13 del Convenio Colectivo del personal laboral de la Excma.

Diputación Provincial de Soria para el periodo 2017-2019, a la Ley 7/85 de Bases del Régimen Local, al RD 781/1986 por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el RD 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en su redacción dada por la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás legislación vigente aplicable al personal de la Administración Local. 2.– Requisitos de los/as aspirantes. 2.1.

Para poder participar en la presente convocatoria deberán de reunirse los siguientes requisitos con referencia al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes: a.

Tener la nacionalidad española, o poseer la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de lo establecido en el Art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el TREBEP. b.

Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. c.

Estar en posesión de Graduado en ESO, Graduado escolar, Formación profesional de Primer Grado o equivalente.

Carnet C+E, C1+E, y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP).

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. d.

No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e.

Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Los/as aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria, antes del día en que finalice el plazo de presentación de solitudes y mantener los mismos durante todo el proceso selectivo, a excepción de lo determinado en el apartado e) que será a partir del contrato como personal laboral fijo, de forma que podrán ser excluidos en cualquier fase del mismo si esta Administración comprobara el incumplimiento de los mismos. 2.2.

Para poder participar en la presente convocatoria deberán de reunirse los siguientes requisitos con referencia al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes: a) Ser personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Soria, en la categoría de Auxiliar de Carreteras, Grupo V, con al menos dos años de antigüedad en esta categoría. b) Estar en posesión de Graduado en ESO, Graduado escolar, Formación profesional de Primer Grado o equivalente.

Carnet C+E, C1+E, y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP). 3.– Instancias. 3.1.

Presentación de instancias.

El/La aspirante que reúna todos y cada uno de los requisitos de la base segunda «requisitos de los/las aspirantes», presentará instancia en la Diputación solicitando participar en el proceso selectivo, por alguna de las siguientes formas: 1.

Presencialmente en el Registro General de la Diputación de Soria. 2.

En la forma prevista en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 3.

En la Sede electrónica de la Diputación Provincial de Soria (https://portaltramitador.dipsoria.es/web), a través del trámite instancia general.

Las solicitudes se dirigirán al presidente de la Corporación, a través del modelo de instancia que se une como Anexo I a la presente convocatoria y se encuentra a disposición de los/as interesados/as en la web www.dipsoria.es/empleo.

A la solicitud se acompañará: – Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. – Justificante/s, en su caso, de hallarse en situación de obtener una bonificación en la tasa de examen. – Justificante de la titulación exigida en la convocatoria.

El hecho de presentar la instancia implicará que el/la interesado/a cumple todos los requisitos exigidos en la base segunda, así como la autorización del candidato a la exposición de sus datos personales, nombre apellidos y DNI, en el Tablón de Anuncios/Edictos y en la página web mencionada.

Del mismo modo, el hecho de presentar la instancia solicitando tomar parte en las pruebas, constituye sometimiento expreso de las personas aspirantes a las bases de la convocatoria que tienen la consideración de le