Cuerpo Superior Facultativo

Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública Resolución de 27 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Superior Facultativo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025.

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En cumplimiento de lo previsto en el Decreto 275/2024, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2024, y en el Decreto 214/2025, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2025, con la previsión contenida en el artículo 2, apartado 3, de este último, que prevé que las plazas de personal funcionario, tanto de acceso libre como de promoción interna, se podrán convocar conjuntamente con las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de años anteriores que no hayan sido convocadas a la fecha de publicación de este decreto, y recogiendo la medida contenida en la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, dirigida al control de la temporalidad en el empleo público, relativa a las personas aspirantes que hayan superado los ejercicios de la oposición, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, como órgano competente en materia de función pública de acuerdo con el Decreto 203/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública, y a efectos del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía; en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 8.2.k) del mencionado Decreto 203/2026, de 30 de julio, resuelve convocar procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Superior Facultativo indicadas en el apartado 1 de la base primera de esta convocatoria, de conformidad con las siguientes BASES DE LA CONVOCATORIA Primera.

Se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo Superior Facultativo, relacionadas en el siguiente cuadro, indicándose para cada una el número de plazas y anexos correspondientes, así como el importe de la tasa a satisfacer para la participación en el proceso selectivo.

CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO TOTAL PLAZAS TURNO GENERAL CUPO DISCAPACIDAD ANEXO COMISIÓN Y TITULACIÓN ANEXO PROGRAMA MATERIAS TASA (€) CÓDIGO ESPECIALIDAD A1.2001 ARQUITECTURA 19 17 2 I.A II.1 y II.A 47.39 A1.2002 INGENIERÍA AGRÓNOMA 53 49 4 I.B II.1 y II.B 47,39 A1.2003 INGENIERÍA DE CAMINO, CANALES Y PUERTOS 14 13 1 I.C II.1 y II.C 47.39 A1.2004 INGENIERÍA INDUSTRIAL 26 24 2 I.D II.1 y II.D 47,39 A1.2005 INGENIERÍA DE MINAS 6 6 - I.E II.1 y II.E 47.39 A1.2006 INGENIERÍA DE MONTES 12 11 1 I.F II.1 y II.F 47,39 A1.2007 BIOLOGÍA 8 7 1 I.G II.1 y II.G 47.39 A1.2008 FARMACIA 5 5 - I.H II. 1 y II.H 47,39 A1.2009 MEDICINA 14 13 1 I.I II.1 y II.I 47.39 A1.2010 PESCA 6 6 - I.J II, 1 y II.J 47,39 A1.2012 VETERINARIA 39 36 3 I.K II.1 y II.K 47.39 A1.2013 GEOGRAFÍA 5 5 - I.L II.1 y II.L 47,39 A1.2016 PSICOLOGÍA 13 12 1 I.M II.1 y II.M 47.39 A1.2019 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 34 31 3 I.N II.1 y II.N 47,39 A1.2020 MEDICINA DEL TRABAJO 18 16 2 I.Ñ II.1 y II.Ñ 47.39 A1.2022 ARCHIVÍSTICA 20 18 2 I.O II.1 y II.O 47,39 A1.2025 CONSERVACIÓN DEL PATRIMONIO HISTÓRICO 6 6 - I.P II.1 y II.P 47.39 A1.2028 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO 29 27 2 I.Q II.1 y II.Q 47,39 A1.2029 CIENCIAS DEL MEDIO NATURAL Y CALIDAD AMBIENTAL 8 7 1 I.R II.1 y II.R 47.39 A1.2030 GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 42 38 4 I.S II.1 y II.S 47,39 2.

En aplicación de la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, este proceso incluye, además de las plazas establecidas en el apartado 1, un 20% de plazas adicionales de las aprobadas por las ofertas de empleo público para cada una de las especialidades del Cuerpo Superior Facultativo de la Junta de Andalucía, con la siguiente distribución: CUERPO SUPERIOR FACULTATIVO TURNO GENERAL 20% CUPO DISCAPACIDAD 20% CÓDIGO ESPECIALIDAD A1.2001 ARQUITECTURA 3 - A1.2002 INGENIERÍA AGRÓNOMA 10 1 A1.2003 INGENIERÍA DE CAMINO, CANALES Y PUERTOS 3 - A1.2004 INGENIERÍA INDUSTRIAL 5 - A1.2005 INGENIERÍA DE MINAS 1 - A1.2006 INGENIERÍA DE MONTES 2 - A1.2007 BIOLOGÍA 1 - A1.2008 FARMACIA 1 - A1.2009 MEDICINA 3 - A1.2010 PESCA 1 - A1.2012 VETERINARIA 7 1 A1.2013 GEOGRAFÍA 1 - A1.2016 PSICOLOGÍA 2 - A1.2019 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 6 1 A1.2020 MEDICINA DEL TRABAJO 3 - A1.2022 ARCHIVÍSTICA 4 - A1.2025 CONSERVADORES DE PATRIMONIO 1 - A1.2028 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO 5 - A1.2029 CIENCIAS DEL MEDIO NATURAL Y CALIDAD AMBIENTAL 1 - A1.2030 GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 8 1 Estas plazas adicionales tienen por objeto cubrir posibles futuras vacantes a cargo de las ofertas de empleo público de los dos años siguientes, a contar desde la fecha de la finalización del proceso selectivo.

La adjudicación de estas plazas adicionales, en el caso de que se produzcan las vacantes, no podrá efectuarse antes de que se determine la tasa de reposición correspondiente al año en que se produzca la vacante, con el fin de garantizar que no se supere la tasa de reposición en su caso establecida y se reduzca la temporalidad, sin perjuicio de lo establecido en la normativa básica. 3.

Del total de plazas convocadas se reservarán, para ser cubiertas por personas cuya discapacidad sea de grado igual o superior al 33%, las que se indican en la columna «Cupo discapacidad» de los cuadros incluidos en los apartados anteriores.

En el caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el cupo de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas.

Las plazas no cubiertas se acumularán a las del turno general en las respectivas convocatorias de acceso libre en las que se produzca dicha circunstancia. 4.

Al proceso selectivo le resultará de aplicación el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía; la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía; el Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administración de la Junta de Andalucía y el impulso de la actividad económica en Andalucía; el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos; el Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía; el Decreto 277/2009, de 16 de junio, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública; el Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía; el Decreto 275/2024, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2024; el Decreto 214/2025, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2025; Decreto 203/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública y las bases de la presente convocatoria. 5.

La información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las personas que participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se publicará en la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía (https://portalempleopublico.juntadeandalucia.es/sede/acceso-tramites/seguimiento-procesos-selectivos) en adelante, Sede Electrónica del Empleo Público. 6.

El contenido de los ejercicios de la oposición versará sobre el pro