Convocatoria y las bases que regirán el procedimiento selectivo para la provisión de 1 plaza de técnico/a en administración general a la plantilla de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Valldemossa intermediando el procedimiento ordinario de acceso

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 089 - 16 / Julio / 2026 > Pág. 39565 a 39582 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 089 - 16 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE VALLDEMOSSA Núm. 516591 Convocatoria y las bases que regirán el procedimiento selectivo para la provisión de 1 plaza de técnico/a en administración general a la plantilla de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Valldemossa intermediando el procedimiento ordinario de acceso Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Mediante Resolución de Alcaldía n.º 2026-0519, de 12 de junio de 2026, se han aprobado la convocatoria y las bases que regirán el procedimiento selectivo para la provisión de 1 plaza de Técnico/a en administración general a la plantilla de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Valldemossa intermediando el procedimiento ordinario de acceso.

Cosa que publicamos en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y al tablón de anuncios electrónico del sitio web del Ayuntamiento de Valldemossa (http://valldemossa.sedelectronica.es) a los efectos establecidos en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Contra la mencionada resolución, que agota la vía administrativa, las/los interesadas/os pueden interponer de forma alternativa, los siguientes recursos: o bien recurso potestativo de reposición, a interponer ante la Alcaldía, en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente a la notificación de la presente resolución, o bien directamente recurso contencioso-administrativo, a interponer ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, contadores desde el día siguiente a la notificación de esta resolución; todo esto sin perjuicio que los interesados puedan interponer aquellos otros recursos que consideren procedentes.

Bases reguladoras de la convocatoria del procedimiento selectivo para el ingreso, por el turno libre, a la subescala técnica de la escalera de administración general del ayuntamiento de Valldemossa, derivada de la oferta pública de empleo de 2023.

Convocatoria de una plaza de técnico/a de administración general.ç PRIMERA. - OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de esta convocatoria es la selección, mediante concurso-oposición, para la cobertura por el turno libre, de una plaza vacante de funcionario de carrera de la subescala técnica de la escalera de administración general, dotada presupuestariamente a la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de ocupación pública municipal de 2023 aprobada por Decreto de Alcaldía n.º 2023-0524, de 19 de septiembre de 2023 (BOIB núm. 133 de 28 de septiembre de 2023).

Características de la plaza: Vinculación: Funcionaria/rio de carrera Escala: Administración general Administración general Técnica Grupo de clasificación profesional: A Subgrupo: A1 Turno: Libre Sistema selectivo: Concurso-oposición Nivel de conocimiento de la lengua catalana: C-1 Número de puestos: 1 Responsabilidades previstas según ficha RPT Asimismo se formará una bolsa con el listado de personas aprobadas sin plaza y con las que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición, una bolsa de trabajo de personal interino de la subescala técnica de la escala de administración general del Ayuntamiento de Valldemossa.

Este procedimiento selectivo se regirá por las prescripciones contenidas en esta convocatoria, y en lo no previsto, se aplicará lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) y en la Ley autonómica 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de las Islas Baleares (en adelante LFPIB), y la ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares.

La presente convocatoria está, además, sujeta a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Las presentes bases definen los requisitos, pruebas, méritos y otros aspectos procedimentales de la selección, que se complementa con la regulación contenida en la EBEP y la LFPIB.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario reunir las siguientes condiciones: a) Tener nacionalidad española o la de algún estado miembro de la Unión Europea o que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, les sea aplicable la libre circulación de los trabajadores.

El aspirante que no tenga la nacionalidad española debe acreditar documentalmente su nacionalidad con un documento vigente y su permiso de residencia y de trabajo en su caso. b) Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa. c) Estar en posesión del título de grado o licenciado/a en derecho, ciencias políticas, económicas o empresariales, intendente mercantil o actuario, graduada/t en gestión y administración pública, o titulación equivalente a las anteriores.

Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar la homologación de la titulación exigida. d) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones correspondientes. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que ejercían en el caso del personal laboral, en que hubiera sido separado o inhabilitado.

En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, a su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. f) Antes de tomar posesión del puesto de trabajo, la persona interesada deberá hacer constar que no está sometido a ningún supuesto de incompatibilidad establecido en la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, o comprometerse en su caso, a ejercer la oportuna opción en el período de tiempo previsto en el artículo 10 de la disposición legal anterior, y no percibir pensión de jubilación, de retiro o de orfandad. g) Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel C1.

Los requisitos establecidos en los apartados anteriores deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de instancias y se disfrutará de los mismos durante el período selectivo TERCERA. – FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Las instancias para participar en el concurso-oposición deberán presentarse, según el modelo normalizado que figura en el Anexo II de estas bases, dirigidas a la Alcaldía del Ayuntamiento de Valldemossa, en el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES , a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) , con independencia del registro u oficina en que se presenten.

En la instancia las aspirantes deberán indicar la titulación que poseen y que los habilita para participar en el procedimiento selectivo.

Las instancias se podrán presentar en el Registro general del Ayuntamiento, ubicado en el Pasaje Jardines Rey Juan Carlos s/n , CP 07170, Valldemossa, en horario de atención al público (de lunes a viernes, de 9 h. a 14 h.), en la sede electrónica https://valldemossa.sedelectronica.es , o por cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Si el último día de dicho plazo es sábado, domingo o festivo, el mismo se entenderá prorrogado hasta el primer día hábil siguiente.

Para ser admitidas y tomar parte en el procedimiento las personas aspirantes tendrán que presentar la siguiente documentación: a.

Instancia cumplimentada de acuerdo con el modelo normalizado (Anexo II), indicando la titulación que se alega tener para participar en la convocatoria.

La no indicación en la solicitud de la titulación ostentada será motivo de exclusión.

Asimismo, en la solicitud deberá constar la declaración responsable de que se reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria. b.

Título académico exigido en la convocatoria (anverso y reverso) o certificación académica que acredite haber superado todos los estudios para obtener el título.

La no acreditación será causa de exclusión de la bolsa. d.

Copia auténtica del certificado, título o diploma de conocimiento del nivel exigido C1 de lengua catalana.

La no acreditación será causa de exclusión de la bolsa.

La falsedad en los datos que se hagan constar en la solicitud o en la documentación anexa siempre y cuando determine la carencia de los requisitos para participar en la convocatoria, comportará la exclusión inmediata de la persona solicitante desde el momento en que se advierta, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.

CUARTA. - ACREDITACIÓN DE MÉRITOS Los méritos de las personas aspirantes que deban valorarse en la fase de concurso NO deben presentarse con la instancia inicial.

Deberán presentarse dentro del plazo de 10 (diez) días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del listado definitivo de las personas aspirantes qu