Convocatoria y bases específicas para la provisión de una plaza de Técnico de Administración General, promoción interna, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Archena.

Es objeto de las presentes Bases Específicas la provisión en propiedad de una plaza de Técnico de Administración General (TAG), vacante en la plantilla de personal funcionario, e incluida en la Oferta de Empleo Público 2026 del Ayuntamiento de Archena, en turno de promoción interna por el sistema de concurso-oposición.

Segunda: Ámbito de aplicación.

La presente convocatoria y la realización de las correspondientes pruebas selectivas para proveer la plaza en la categoría de Técnico de Administración General se regirán por las presentes Bases Específicas, así como por las Bases Generales, reguladoras de los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Archena, para la selección de su personal funcionario de carrera, aprobadas por la Junta Local de Gobierno y publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 83 de fecha 10 de abril de 2014.

En todo lo no previsto en las presentes bases, regirá lo que establece la legislación siguiente: La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el RD Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, y el RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Asimismo, es de aplicación lo dispuesto en los artículos 74 y 75 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, de aplicación supletoria a las administraciones locales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1.º, apartado 3.º del propio Reglamento.

Y cuantas otras disposiciones regulen la presente materia.

Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se tenga por interesada a la que se haga referencia.

Tercera: Características de la plaza La plaza convocada tiene las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1 (según art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y las complementarias que figuren en el Presupuesto Municipal, con la clasificación y denominación siguiente: Denominación: Técnico de Administración General.

Personal funcionario.

Grupo/Subgrupo: A/A1.

Escala: Administración General.

Subescala: Técnica Código de la plaza: AGT003 Número: Una (1).

Sistema de acceso: Promoción interna.

Cuarta: Sistema de selección.

El sistema de selección será el de concurso-oposición, teniendo en cuenta los criterios establecidos en las Bases Generales.

Quinta: Admisión de aspirantes.

Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, además de los requisitos del apartado 4.1 de la Base General Cuarta, los siguientes: -Estar en posesión del título de Licenciado o Grado universitario. -Ser funcionario del Ayuntamiento de Archena, del Grupo A, subgrupo A2, un mínimo de cinco años, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

Los aspirantes deberán tener la capacidad funcional para desarrollar las actividades y funciones inherentes a la plaza.

Las solicitudes se dirigirán a la Sra.

Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Archena, y en ella los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.

La misma se presentará en el modelo normalizado oficial (anexo II).

En el impreso habrá de hacerse constar, de forma expresa: - La denominación de la plaza a la que opta (Técnico de Administración General). - El turno (forma de acceso) por el que se participa (Promoción Interna).

Junto con la instancia (anexo II) deberá acompañarse, necesariamente, la siguiente documentación: a) En el caso de españoles, fotocopia del D.N.I.

En caso de extranjeros, la documentación acreditativa de la capacidad para presentarse al proceso selectivo, en los términos del artículo 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Fotocopia de la titulación exigida a la plaza que se opta o justificante de haber hecho efectivos los derechos correspondientes para su expedición.

En el supuesto de invocar un título equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse certificado expedido por el órgano competente, que acredite la citada equivalencia.

Si el título hubiere sido expedido en el extranjero, deberá aportarse la documentación acreditativa de la correspondiente homologación o convalidación oficial, referida a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. c) Resguardo o justificante acreditativo del abono de la cantidad de 31,00 €, en concepto de derechos de examen, en los términos previstos en el apartado 5.2.

Estos serán satisfechos de alguna de las siguientes formas: 1.

Presencialmente, mediante tarjeta bancaria, en el momento de presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Archena. 2.

Previamente en la Depositaría Municipal, solicitando carta de pago en el Negociado de Rentas del Ayuntamiento de Archena. 3.

Mediante transferencia bancaria al número de cuenta ES14 2100 8184 0113 0026 6695 (Caixabank), indicando el nombre del interesado y el proceso selectivo.

El ingreso habrá de efectuarse antes de presentar la correspondiente instancia de participación en el proceso selectivo, no admitiéndose el pago fuera de dicho plazo.

La falta de justificación del abono, en tiempo y forma, de los derechos de examen no será subsanable, y determinará la exclusión del aspirante.

Los derechos de examen no serán devueltos, salvo cuando por causas no imputables al aspirante, la actividad administrativa no se desarrolle. d) Declaración responsable de cumplimiento de requisitos para participar en el proceso (anexo III). e) Los aspirantes que aleguen méritos deberán aportar, junto con su solicitud y dentro del plazo de presentación de instancias, copias simples de los documentos que sirvan de prueba para la justificación de los mismos.

La Administración se reserva el derecho de requerir la presentación de los documentos originales o de realizar las comprobaciones oportunas para verificar la autenticidad de las copias presentadas, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

No serán tenidos en cuenta los méritos no acreditados documentalmente en plazo, los justificados insuficientemente o aquellos cuya autenticidad no pueda ser verificada.

No se admitirá documentación alguna con posterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, donde figurará la referencia al número y fecha del Boletín Oficial de la Región de Murcia en el que, con anterioridad, se hayan publicado íntegramente la convocatoria y las Bases Específicas.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la no admisión del aspirante al proceso selectivo.

Séptima: Admisión de aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y la composición del Órgano de Selección.

En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial y en la página web del Ayuntamiento de Archena (www.archena.es), se indicará el nombre, apellidos y documento nacional de identidad anonimizado de los admitidos y excluidos, indicando las causas de exclusión y concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos.

Quienes dentro de dicho plazo no subsanen los defectos, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.

En el caso de no presentarse reclamaciones esta lista se convertirá en definitiva.

Si en el plazo indicado se presentan reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, en los lugares anteriormente indicados.

El resto de los anuncios relativos a los procesos selectivos convocados, se publicarán exclusivamente en el Tablón de Edictos de la Casa Consistorial y en la página web del Ayuntamiento.

Octava: Órgano de Selección. 1.

El Órgano de Selección, con la denominación de Tribunal Calificador, estará compuesto por cinco funcionarios públicos de carrera que pertenezcan a un grupo de titulación igual o superior a la requerida para la plaza convocada.

De los cinco componentes, uno actuará como presidente, otro como secretario con voz y voto, y los tres restantes actuarán como vocales. 2.

La designación de los miembros del tribunal, aprobada por la Alcaldía,