Catedrático o Catedrática de Universidad · Universidad de Girona

Dado que las plazas objeto de esta convocatoria se encuentran debidamente contenidas en la relación de puestos de trabajo (RLT) de la Universitat de Girona.

Visto el acuerdo de la Comisión Delegada de Personal en sesión ordinaria 8/2026, de 16 de septiembre de 2026, de aprobación de la convocatoria de diversas plazas de Catedrático/a de Universidad, plazas de promoción interna, y del sorteo de los miembros de las comisiones de selección y sus nombramientos.

Consecuentemente, de conformidad con las competencias que me han sido atribuidas por los artículos 105 y 109 de los Estatutos de la Universidad de Girona (Acuerdo GOV/200/2025, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Girona –DOGC número 9467, de 31 de julio de 2025–), y por el Decreto 265/2025, de 9 de diciembre, por el cual se nombra al doctor Josep Calbó Angrill rector de la Universitat de Girona (DOGC número 9563, de 15 de diciembre de 2025), resuelvo: Primero.

Convocar diversas plazas de Catedrático o Catedrática de Universidad, por el sistema de méritos, promoción interna, que se hará pública en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona.

Referencia convocatoria 012/2026_CU.

Aprobar las bases que regulan este concurso de méritos y publicar la composición de las comisiones de selección en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web de Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona.

Ordenar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universidad de Girona, y en el espacio web Trabaja en la UdG de la Universidad de Girona.

Referencia 012/2026_CU.

El plazo de presentación de solicitudes y la documentación requerida será del 13 de octubre de 2026 al 26 de octubre de 2026, ambos incluidos.

Las solicitudes para participar en la convocatoria se formalizarán a través del siguiente enlace: Con certificado electrónico admitido por el sistema VÀlid del Consorcio Administración Abierta de Cataluña (idCAT Mòbil, certificado digital, cl@ve, DNI electrónico): https://apps.udg.edu/ConcursosPdi.

Sin certificado electrónico: https://apps.udg.edu/ConcursosPdi/int.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa e independientemente de su ejecución inmediata, las personas interesadas pueden interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el/la rector/a de la Universidad de Girona en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Girona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con los artículos 8.3, 14.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-administrativa.

Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Girona, 23 de septiembre de 2026.–El Rector, Josep Calbó Angrill.

ANEXO I Bases de la convocatoria del concurso de méritos para la provisión de diversas plazas de los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de Girona, en la categoría de Catedrático o Catedrática.

Convocatoria 012/2026_CU 1.

Normas generales 1.1 Las presentes bases regulan los concursos de acceso a diversas plazas de catedrático o catedrática de universidad, prevista en el artículo 68 de la Ley Orgánica, 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (en adelante LOSU), en el marco de la Universidad de Girona. 1.2 Este concurso se rige por lo dispuesto en la Ley Orgánica, 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70 de 23 de marzo), lo dispuesto en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de estos cuerpos (BOE núm. 213 de 6 de septiembre).

Por el acuerdo GOV/200/2025, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Girona – DOGC número 9467, de 31 de julio de 2026).

Por el Reglamento de la Universidad de Girona para los concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios (Catedráticos o Catedráticas de Universidad) aprobado en sesión ordinaria 6/2025, del Consejo de Gobierno, de 26 de junio de 2025, y publicado el 11 de julio de 2025 en el eBOU-3944, así como por las bases de la presente convocatoria.

Igualmente, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Estatuto Básico del Empleado Público, en lo que resulte aplicable, de acuerdo con lo establecido en su artículo 2.

Para lo no previsto en esta convocatoria será de aplicación lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública (BOE núm. 185 de 3 de agosto); en lo que resulte aplicable la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE núm. 236, de 2 de octubre) y en el resto de la legislación general de funcionarios civiles del Estado que resulte de aplicación. 1.3 Las plazas contempladas en esta convocatoria forman parte de la relación de puestos de trabajo (RLT) de la Universidad de Girona y has sido aprobadas junto con las comisiones de selección, por acuerdo de la Comisión Delegada de Personal de la Universidad de Girona en sesión ordinaria 8/2026, de 16 de septiembre. 1.4 Estas bases tienen en cuenta el acuerdo relativo a una política, en la Universidad de Girona, de selección y promoción de las personas abierta, transparente y basada en méritos, aprobado por el Consejo de Gobierno en la sesión ordinaria número 10/2021, de 23 de diciembre (publicado en el eBOU-2449). 2.

Plazas objeto de concurso y comisiones de selección 2.1 Esta convocatoria afecta a la plaza que se detalla en el anexo II de esta resolución, publicado en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Universitat de Girona y en el espacio web Trabaja en la UdG. 2.2 El procedimiento para la provisión de las plazas será el concurso de méritos, con un proceso propio y un órgano de selección expresamente determinado para cada una de las plazas a proveer, cuya composición se detalla en el mismo anexo II. 3.

Requisitos de participación 3.1 Para poder participar en el proceso selectivo de Catedrático o Catedrática de Universidad, las personas interesadas deben poder acreditar y cumplir todos y cada uno de los requisitos que se explicitan a continuación: a) Con carácter general: Los recogidos en el artículo 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y, en particular: a.1 Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del citado real decreto. a.2 Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. a.3 Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. a.4 No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiera producido la separación o inhabilitación.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. b) Requisitos específicos: b.1 Disponer de la acreditación correspondiente emitida por la ANECA, de conformidad con lo que determina el artículo 69 de la LOSU de acuerdo c