Bases específicas para la cobertura de una plaza de operario/a de mantenimiento genérico Nivel II mediante contrato de relevo por jubilación parcial, adscrita al área de Medio Ambiente, para la Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 088 - 14 / Julio / 2026 > Pág. 38976 a 38981 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 088 - 14 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE MANACOR EMPRESA DE SERVEIS DEL MUNICIPI DE MANACOR SA Núm. 508356 Bases específicas para la cobertura de una plaza de operario/a de mantenimiento genérico Nivel II mediante contrato de relevo por jubilación parcial, adscrita al área de Medio Ambiente, para la Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto El Consejo de Administración de la Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA, en la sesión celebrada el día 8 de julio de 2026, aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2026 y las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo, mediante el sistema de concurso oposición, para la cobertura de una plaza de operario/a de mantenimiento genérico de nivel II mediante contrato de relevo por jubilación parcial, adscrita al área de Medio Ambiente.

En cumplimiento del acuerdo adoptado, se publican íntegramente las bases reguladoras de la convocatoria.

Manacor, en la fecha de la firma electrónica (9 de julio de 2026) El presidente del Consejo de Administración Sebastià Llodrà Oliver Bases específicas para la cobertura de una plaza de operario/a de mantenimiento genérico Nivel II mediante contrato de relevo por jubilación parcial, adscrita al área de Medio Ambiente, para la Empresa de Serveis del Municipi de Manacor, SA PRIMERA.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de Operario/a de mantenimiento Nivel II mediante el sistema de concurso-oposición, para la formalización de un contrato de relevo derivado de la jubilación parcial de una persona trabajadora de la SAM, dotada presupuestariamente y correspondiente a la Oferta de empleo público para el año 2026, aprobada por acuerdo del Consejo de Administración de la Empresa de Serveis del Municipi de Manacor SA de día 8 de julio de 2026.

La duración del contrato y la jornada se ajustarán al régimen jurídico aplicable a los contratos de relevo derivados de jubilación parcial SEGUNDA.

FUNCIONES Las tareas a desarrollar serán las propias del puesto de trabajo, consistentes en funciones genéricas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo, así como tareas de apoyo operativo dentro del marco de las atribuciones y competencias de la SAM. 1.- Realizar tareas de mantenimiento general, reparación, conservación, montaje y limpieza de instalaciones, equipamientos, infraestructuras y maquinaria de los diferentes departamentos de la SAM. 2.- Realizar tareas de apoyo operativo a los diferentes servicios y departamentos de la empresa municipal según las necesidades organizativas. 3.- Ejecutar tareas de montaje, desmontaje, mantenimiento, reparación y limpieza de los elementos e instalaciones del servicio de playas, así como de los equipamientos asociados. 4.- Realizar trabajos de limpieza manual, mantenimiento y conservación de espacios públicos, instalaciones y equipamientos municipales. 5.- Realizar el control del material, herramientas y maquinaria utilizada por los diferentes servicios. 6.- Dar apoyo a sus superiores jerárquicos cuando así sea requerido en relación con las funciones propias del puesto de trabajo. 7.- Velar por la seguridad y salud en el puesto de trabajo y en el departamento en general, utilizando adecuadamente la maquinaria, herramientas y equipos de protección individual puestos a su disposición, de acuerdo con los procedimientos establecidos y con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. 8.- Y en general todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas dentro del marco de las actividades y competencias desarrolladas por la SAM.

La persona aspirante con mayor puntuación pasará a ocupar la plaza convocada según el orden de puntuación obtenida en el proceso de concurso-oposición.

El anuncio de la convocatoria e inicio del proceso selectivo se publicará en el BOIB y en la sede electrónica de la entidad.

El resto de las publicaciones referidas en estas bases se harán en la sede electrónica de la entidad.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el proceso selectivo y mantenerlos hasta el momento de la incorporación a la plaza: Tener la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o tener permiso de residencia y permiso de trabajo en vigor en el momento de la incorporación a la empresa.

Tener cumplidos 18 años a la fecha de la convocatoria y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Estar en posesión del título de Graduado Escolar, ESO o titulación equivalente, o tener cumplidas las condiciones que habiliten para el ejercicio de la profesión regulada, según establecen las Directivas Comunitarias, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.

Este requisito no es aplicable a los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas.

Acreditar los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel B1 mediante el certificado emitido por el órgano competente en materia de política lingüística del Gobierno de las Islas Baleares o equivalente por la Administración de acuerdo con la normativa vigente.

Este documento acreditativo deberá presentarse dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que se puedan presentar en ningún otro momento.

Estar en posesión del carnet de conducir B.

Poseer las capacidades funcionales para el cumplimiento de las funciones correspondientes.

Los aspirantes deberán reunir los requisitos arriba indicados dentro del plazo de presentación de solicitudes, y mantener estos requisitos íntegramente en el momento de la contratación.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUD LICITUDES Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo se presentarán dentro del plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) y deben dirigirse a la Presidencia de la entidad.

Si el último día de presentación recayera en sábado, domingo o festivo, el plazo se entenderá ampliado hasta el primer día hábil siguiente.

Las solicitudes se podrán presentar presencialmente en las oficinas de la SAM situadas en la Calle Mayor, número 22 de Manacor o telemáticamente en la sede electrónica de la SAM https://sammanacor.sedelectronica.es/info.1 También pueden presentarse por las otras formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En el caso de que se presenten solicitudes por las demás formas previstas en el citado artículo 16, se requiere que la persona interesada lo comunique a la SAM mediante el envío de un correo electrónico a la dirección sam@sammanacor.com adjuntando el justificante de presentación de la solicitud en el mismo día que se envía.

Con la solicitud se deben adjuntar los documentos que se requieran para demostrar la condición de los aspirantes y los documentos que se requieren para demostrar los méritos. 1.- Solicitud firmada. 2.- Documento nacional de identidad o, en caso de no ser español, del documento oficial acreditativo (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia). 3.- Titulación académica requerida. 4.- Copia auténtica del certificado de conocimientos de lengua catalana que se indique en la convocatoria específica.

Los conocimientos de lengua catalana deben acreditarse mediante un certificado expedido o reconocido como equivalente o que esté homologado por la Dirección General de Política Lingüística, o bien expedido por la Escuela Balear de Administración Pública. 5.- Carné de conducir B en vigor. 6.- La documentación acreditativa de los méritos que se alegan.

No se valorará ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente en el plazo de presentación de solicitudes.

Agotado el plazo de presentación de instancias, el tribunal calificador dictará resolución en el plazo máximo de 15 días naturales aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con expresión de la causa de exclusión, en su caso.

La relación de las personas admitidas y excluidas se expondrá en la sede electrónica de la SAM.

A los efectos de lo establecido en las presentes bases, se entienden como causas de exclusión: La presentación de la solicitud fuera de plazo La falta de cumplimiento de cualquier requisito de participación el último día del plazo de presentación de instancias.

Cualquier otro que resulte de la normativa aplicable o de lo previsto en las bases específicas de cada convocatoria.

Para enmendar el posible defecto o presentar los documentos que sean preceptivos, las personas excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista provisional.

Si no se presentan enmiendas la lista se convertirá en definitiva.

Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, que se publicará en la sede electrónica de la entidad.