Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir cuatro plazas vacantes de oficial/a de la Policía Local de Manacor, personal funcionario de carrera de administración especial, por el sistema de promoción interna

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BOIB, boletín oficial Torna Boletín Oficial de las Illes Balears Menú BÚSQUEDA AVANZADA Català \ Castellano Accesibilidad Inicio > BOIB, Boletín Oficial > BOIB Núm. 086 - 9 / Julio / 2026 > Pág. 37511 a 37535 Menú general Toggle navigation BOIB, boletín oficial Núm. 086 - 9 / Julio / 2026 Sección I Disposiciones generales Sección II Autoridades y personal Sección III Otras disposiciones y actos administrativos Sección IV Procedimientos judiciales Sección V Anuncios Sección II.

Autoridades y personal Subsección segunda.

Oposiciones y concursos AYUNTAMIENTO DE MANACOR Núm. 499860 Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir cuatro plazas vacantes de oficial/a de la Policía Local de Manacor, personal funcionario de carrera de administración especial, por el sistema de promoción interna Contenido, oficial y auténtico, de la disposición: Versión PDF Texto Mediante el Decreto de Alcaldía n.º 2026-3481, de 22 de junio de 2026, se ha resuelto lo siguiente: «Primero .

Aprobar la convocatoria para cubrir, como personal funcionario de carrera, de administración especial, cuatro puestos de trabajo vacantes de la categoría de oficial/a de la Policía Local, por el sistema de promoción interna, por concurso oposición.

Aprobar las bases específicas que tienen que regir esta convocatoria, las cuales se adjuntan como anexo de esta resolución.

Ordenar la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares y un anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, como también en la sede electrónica del Ayuntamiento de Manacor.

Comunicar la publicación de la convocatoria al Servicio de Ocupación de las Islas Baleares para que haga la difusión oportuna y a la Junta de Personal para su conocimiento.

Contra la presente resolución/acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con los artículos 112 y 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, podéis interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido (salvo que se trate de un acto dictado por delegación en este caso corresponderá la resolución al órgano delegante), en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación/publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.

También podéis interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a la notificación/publicación de acuerdo con los artículos 8.1, 25, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Si optáis por interponer el recurso de reposición potestativo, no podréis interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel no sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Contra la desestimación por silencio del recurso de reposición, la cual se producirá si transcurre un mes sin que se haya dictado y notificado una resolución expresa sobre el recurso presentado, podéis interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma en el plazo de seis meses contadores desde el día siguiente a la desestimación presunta.

Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que estime procedente.

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir cuatro plazas vacantes de oficial/a de la Policía Local de Manacor, personal funcionario de carrera de administración especial, por el sistema de promoción interna Primera.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA. 1.

El objeto de esta convocatoria es la selección de cuatro plazas vacantes de oficial/a de la Policía Local de Manacor como personal funcionario de carrera, por el sistema de promoción interna mediante concurso oposición. 2.

Estas plazas se encuentran vacantes de acuerdo con lo dispuesto en la Plantilla del Ayuntamiento de Manacor para el año 2026, y están incluidas a la Oferta pública de empleo de 2025 (BOIB 82 de 26 de junio de 2025) y a la Oferta pública de empleo de 2026 (BOIB 17 de 5 de febrero de 2026) 3.

Las características de las plazas objeto de la convocatoria son las siguientes: Escala: Administración especial- Subescala: Servicios especiales.

Escala básica del cuerpo de Policía Local Grupo C Subgrupo: C1 Categoría: oficial/a Número plantilla y características: - Turno de día UCM 2 plazas (1.1.45.14 y 1.1.45.15) - Turno por la noche UCM 2 plazas (1.1.45.6 y 1.1.45.10) 4.

De acuerdo con aquello que se dispone a la disposición adicional 3ª. de la Ley 4/2013 de Coordinación de las policías locales de las Islas Baleares y se determina que como mínimo el 25 % de las plazas ofrecidas a la presente convocatoria tendrán que ser cubiertas por mujeres, en los términos establecidos en las presentes bases.

NORMATIVA APLICABLE En el presente procedimiento se aplicarán las prescripciones contenidas en estas bases, y en aquello no previsto, se aplicará el que disponga en las bases generales de convocatorias de procesos de selección del Ayuntamiento de Manacor (BOIB 163 de 29 de noviembre de 2014); a la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares, en su redacción vigente; al Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad Pública de las Islas Baleares, en su redacción vigente; al Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; a la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en su redacción vigente; al Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares; a la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a los cuales se tienen que ajustar el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local; Resolución de la EBAP, de 27 de octubre de 2020 que aprueban los temarios de las pruebas selectivas de los cuerpos de la policía local de las Islas Baleares ; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento general de octubre de de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado, de forma supletoria Tercera.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES 1.

Las personas aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, las condiciones siguientes: a) Tener la nacionalidad española. b) Tener la condición de personal funcionario de carrera en el cuerpo de la Policía Local de Manacor y una antigüedad mínima de dos años en la categoría de policía de la Policía local de Manacor. c) Haber prestado servicios efectivos durante un periodo mínimo de dos años en situación de servicio activo como personal funcionario de carrera en la categoría de policía del cuerpo de la Policía Local de Manacor. d) Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalente.

En el caso de titulaciones expedidas al extranjero, habrá que aportar la homologación oficial correspondiente. e) No sufrir ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o mengüe el desarrollo correcto de las funciones.

A tal efecto se tiene que presentar un certificado médico que acredite la aptitud para desarrollar las funciones propias de la categoría a la cual se accede. f) No haber sido separado/da del servicio de la Administración local, autonómica o estatal ni estar inhabilitado/da para el ejercicio de la función pública. g) No tener antecedentes penales por delitos dolosos. h) Poseer los carnets de conducir A2 y B en vigor. i) Compromiso mediante declaración jurada a llevar armas y en su caso, utilizarlas. j) Tener los conocimientos de la lengua catalana correspondientes al certificado de nivel B2, de acuerdo con el que dispone el Decreto 11/207.

Para la acreditación de este conocimiento se admitirán los certificados reconocidos por la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013, y la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública.

También se admitirán los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), o bien los certificados expeditos u homologados por la conserjería competente. k) Haber abonado la tasa por derechos de examen Las personas aspirantes tienen que reunir los requisitos establecidos en estas bases a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo. 2.

Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada tendrá que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.

Si realiza ninguna actividad privada, lo tendrá que declarar en el plazo de diez días naturales, para que la corporación resuelva la compatibilidad o la incompatibilidad.

FORMA Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. 1.

Las solicitudes, dirigidas a la Alcaldía, se tienen que ajustar al modelo normalizado de solicitud (Anexo II) 2.

Las solicitudes se presentarán al Registro del Ayuntamiento a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Manacor o en cualquier otra de las formas que establece el artículo