AYUNTAMIENTO DE REINOSA: Bases específicas de la convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de tres (3) plazas de Ayudante de Oficios

📄 Contenido del documento

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 30578 VIERNES, 3 DE JULIO DE 2026 - BOC NÚM. 127 1/3 CVE-2026-5365 AYUNTAMIENTO DE REINOSA CVE-2026-5365 Bases específicas de la convocatoria para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de tres (3) plazas de Ayudante de Oficios.

Expediente 2024/2987.

La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Reinosa, mediante Resolución de fecha 26 de junio de 2026, número 863, aprobó las Bases específicas de la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de tres (3) plazas de Ayudante de Oficios, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, quedando redactadas en los siguientes términos: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE TRES PLAZAS DE AYUDANTE DE OFICIOS VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE REINOSA (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023).

Aclaración previa desde la perspectiva de género: En la redacción de estas Bases se utiliza el masculino como genérico para englobar a hombres y mujeres, sin que esto suponga ignorancia de las diferencias de género existente, al efecto de no realizar una escritura demasiado compleja.

PRIMERA.- BASES GENERALES.

En lo no previsto en estas Bases específicas se estará a lo dispuesto en la normativa legal de aplicación y en las BASES GENERALES QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL MUNICIPAL, publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria número 10, de fecha 16 de enero de 2026.

SEGUNDA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y NORMATIVA.

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de tres (3) plazas de Ayudante de Oficios Parque de Obras, Grupo y Subgrupo según el artículo 76 y Disposición Adicional Sexta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Grupo AP "Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación", Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, vacantes en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Reinosa (Oferta de Empleo Público 2023, Boletín Oficial de Cantabria n.º 4, de 05/01/2024).

Se estará a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo en materia de definición, características, contenido, régimen retributivo, etc., de la plaza convocada en función del puesto de trabajo de adscripción.

TERCERA.- SISTEMA SELECTIVO.

El proceso selectivo es de Oposición Libre.

CUARTA.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS.

Según Bases Generales que han de regir los procesos selectivos para el acceso y provisión de puestos de trabajo del personal municipal, publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria número 10, de fecha 16 de enero de 2026.

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 30579 VIERNES, 3 DE JULIO DE 2026 - BOC NÚM. 127 2/3 CVE-2026-5365 QUINTA.- RÉGIMEN DE IMPUGNACIONES Y ALEGACIONES.

Según Bases Generales que han de regir los procesos selectivos para el acceso y provisión de puestos de trabajo del personal municipal, publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria número 10, de fecha 16 de enero de 2026.» La Resolución de la Alcaldía-Presidencia pone fin a la vía administrativa, haciéndose saber que contra la misma podrán interponerse los recursos que se indican: — Recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio; contra lo resuelto en dicho recurso podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo de DOS MESES, ante la Plaza de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Santander (Cantabria) que proceda, a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la resolución de este recurso de reposición.

Transcurrido el plazo de un mes sin que se notifique la resolución del recurso de reposición, se entenderá desestimado por silencio administrativo, y la impugnación jurisdiccional de esta desestimación por silencio no está sujeta a plazo. — Asimismo, podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Plaza de la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Santander (Cantabria) que proceda, en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio. — Asimismo, podrá interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.

Reinosa, 26 de junio de 2026.

El alcalde-presidente, Sergio Balbontín Ruiz.

Boletín Oficial de Cantabria boc.cantabria.esPág. 30580 VIERNES, 3 DE JULIO DE 2026 - BOC NÚM. 127 3/3 CVE-2026-5365 ANEXO I MATERIAS COMUNES. 1.- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.

Derechos y Deberes fundamentales. 2.- El Estatuto de Autonomía de Cantabria.

Instituciones de autogobierno.

Competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. 3.- El Municipio.

La organización municipal 4.- Principios básicos de Prevención de Riesgos Laborables.

Nociones sobre seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos laborales y primeros auxilios. 5.- Deberes de los empleados públicos locales.

Código de conducta MATERIAS ESPECÍFICAS. 6.- Diferentes tipos de maquinaria en albañilería.

Maquinaria pesada y maquinaria manual.

Características y usos.

Tipos de herramienta de albañilería.

Herramientas manuales y mecánicas, tipos y usos. 7.- Construcción y derribo de paredes, tabiques, muros.

Revestimientos de paredes. 8.- Operaciones de instalación y mantenimiento de mobiliario urbano e infraestructuras de dependencias municipales. 9.- Bordillos: Materiales y dimensiones más frecuentes.

Formas de colocación.

Pavimentos de aceras.

Piedra natural 10.- Saneamiento.

Red de evacuación de aguas residuales y pluviales.

Operaciones de limpieza y mantenimiento de la red pública de alcantarillado, imbornales. 11.- Operaciones de mantenimiento y conservación en edificios. 12.- Operaciones de mantenimiento de zonas verdes, parques y jardines.

Poda y control fitosanitario. 2026/5365