Anuncio de 09/07/2026 , del Ayuntamiento de Minglanilla (Cuenca), de convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de encargado/a de servicios operativos. C2. [NID 2026/5322]

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disposicion AÑO XLV Núm. 134 16 de julio de 2026 V.- ANUNCIOS ADMINISTRACIÓN LOCAL Ayuntamiento de Minglanilla (Cuenca) Anuncio de 09/07/2026, del Ayuntamiento de Minglanilla (Cuenca), de convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de encargado/a de servicios operativos.

C2. [2026/5322] Primera.

Objeto de la convocatoria.

El objeto de las presentes bases es la provisión en propiedad de 1 Plaza de Encargado/a de Servicios Operativos, C2, como funcionario/a de carrera, que se incluyen en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al 2026, aprobada por Resolución de Alcaldía nº 71/2026 de 18 de febrero de 2026.

Funcionario/a Grupo: C2; Subgrupo; Escala: Administración Especial; Subescala: Servicios especiales; Clase: Personal de Oficios; Denominación: Encargado/a de Servicios Operativos; Número de vacantes: 1.

La plaza referida está adscrita al Área de urbanismo y Servicios Operativos del Ayto., y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes: Es responsable de los trabajos de construcción, mantenimiento, saneamiento y reparación de obras municipales y vías públicas en general, a cuyo fin dirige, planifica, organiza y controla los trabajos propios de su competencia, coordinando y distribuyendo al personal que tiene bajo su mando, asignándoles las tareas a realizar y supervisando la correcta ejecución de las mismas, colaborando con ellos, en su caso, en el desempeño de las mismas, siguiendo las instrucciones de su superior jerárquico.

Supervisa el cumplimiento de la normativa básica de PRL; apertura, cierre y control del almacén municipal, determinando las necesidades de materiales para el correcto funcionamiento en su ámbito competencial; realiza trabajos administrativos elementales dentro de su ámbito competencial, relacionándose con cuantas entidades, organismos, entes y profesionales, públicos o privados sean necesarios, a tal fin.

Se encarga del control de los depósitos y redes de abastecimiento de agua potable, del tratamiento y depuración de residuos, de la supervisión de instalaciones deportivas y realiza el arreglo de caminos.

Además de las anteriores, según las necesidades, puede desempeñar tareas de Alguacil-Notificador, apertura y cierre de puertas y ventanas de edificios e instalaciones públicas; de su vigilancia y custodia.

Lleva a cabo el inmediato control de acceso, información y atención de las personas a los edificios e instalaciones públicas en asuntos elementales, indicando los mismos, así como informándolas, según los asuntos y atendiendo consultas informando a su superior o responsable del centro de aquellas reparaciones a realizar.

Es responsable de la práctica de notificaciones, citaciones y comunicaciones, así como del traslado y reparto de instrumentos, materiales, documentación y paquetería diversa (tanto internamente como externamente); gestiona encargos relacionados con el servicio, dentro y fuera de las dependencias donde se encuentre asignado; prepara las salas e instalaciones para su uso colaborando en la distribución del mobiliario; maneja la maquinaria de la calefacción y el aire acondicionado; conexión de megafonía, en su caso; etc.

Asiste a los órganos competentes en la emisión de certificados catastrales, de equivalencia de parcelas y de edictos de exposición al público.

Realiza tareas simples de oficina (como franqueo y cierre de correspondencia, clasificación de documentos, etc.) y trabajos de reprografía (incluyendo utilización de máquinas reproductoras, encuadernadoras o similares); maneja a nivel usuario equipos informáticos; atiende llamadas telefónicas e informa al público.

Asume los trabajos de averiguación, análisis e informe de correlación de parcelas en cuanto al Catastro antiguo.

Atiende e informa al público y a los empleados/as en las materias de su competencia.

Maneja los dispositivos, máquinas, equipos y herramientas propios del trabajo que realiza, siendo responsable de su ordenación, limpieza y buen uso.

Cualesquiera otras funciones que sean análogas o conexas con las anteriores, o, en todo caso, que sean adecuadas a la plaza o categoría del ocupante del puesto, que su superior jerárquico le encomiende, todo ello al amparo de lo previsto en el art. 73-2 del TRLEBEP.

Jornada a tiempo completo y continuada.

Disponibilidad y dedicación media para el ejercicio de las funciones del puesto fuera de la jornada habitual del mismo.

El requerimiento de disponibilidad y dedicación viene referido a guardias rotativas.

La uniformidad será la que determine la Alcaldía-Presidencia de forma que se pueda identificar claramente en el ejercicio de las funciones encomendadas ante los vecinos.

El sistema selectivo elegido es de Concurso-Oposición.

Requisitos de admisión de aspirantes.

Para ser admitido a las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el art. 56 del TRLEBEP aprobado por el RDL 5/2015: a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del TRLEBEP aprobado por el RDL 5/2015. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AAPP o de los órganos constitucionales o estatutarios de las CCAA, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público. e) Estar en posición del título de Graduado en ESO o equivalente de conformidad con lo establecido en el art. 3 de la Orden EDU/1603/2009. f) Estar en posesión del carnet de conducir B y C en vigor, debiendo presentar fotocopia del mismo junto con la solicitud de admisión a la presente convocatoria.

Las condiciones exigidas serán siempre referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Solicitudes forma y plazo de presentación.

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr.

Alcalde del Ayto. de Minglanilla, conforme al modelo que se adjunta a las presentes como Anexo I, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayto. o en alguno de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015,del Procedimiento Administrativo Común de las AAPP, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.

La convocatoria se publicará, conjuntamente con el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas, en el BOP de Cuenca, en el DOCM, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayto. https://aytominglanilla.sedelectronica.es/ , en virtud de lo establecido por el art. 50.1 de la Ley 4/2011, de Empleo Público de CLM.

La solicitud deberá ir acompañada por: - Copia autenticada del DNI o, en su caso, pasaporte. - Copia autenticada del carnet de conducir B y C en vigor. - Título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. - En su caso, relación detallada de los méritos alegados con fotocopia de la documentación acreditativa de los mismos.

Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud, con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medios necesarios, para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de los aspirantes.

Admisión de aspirantes.

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía, en el plazo de un mes dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

En dicha resolución, que se publicará en el BOP de Cuenca, en el Tablón del Ayto., y en su sede electrónica, constará la identidad de los aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión.

Los aspirantes excluidos, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos dispondrán de un plazo de 10 hábiles días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el BOP de Cuenca, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Una vez finalizado el plazo de subsanación, las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas por la Presidencia, en la resolución por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que será hecha pública en el BOP de Cuenca, Tablón del Ayto. y sede electrónica.

En caso de que no se formulasen reclamaciones quedará definitivamente aprobada la lista provisional.

Las sucesivas publicaciones se realizarán en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayto. ( https://aytominglanilla.sedelectronica.es/ ) Quinta.

Tribunal de selección.

El Tribunal calificador de las pruebas selectivas estará formado, al menos, por un Presidente, un Secretario y tres vocales.

El número de titulares será impar y no inferior a cinco, con sus respectivos suplentes.

Asimismo, su composición será pre- dominantemente técnica y los vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas.

La composición del Tribunal calificador de las distintas pruebas selectivas se publicará en el BOP de Cuenca, así como en la sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayto., junto con la lista de admitidos, fecha, lugar y hora de inicio de las pruebas, De acuerdo con lo establecido en el art. 60 de la Ley 7/2007, del EBEP, la composición del Tribunal deberá ajustarse a